富士通コミュニケーションサービスの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
スピード感を持って仕事ができる。その上親会社の制度ありき、なので特に人事や制度構築の知識がなくても、やる気と元気さえあれば、人事企画に名乗りで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価制度についてちゃんと説明はしてくれる。
子会社だけあって理解不能な評価制度とかはない。半期ごとに評価面談があり、言いたいことは言える。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
親会社で富士通の年間休日と大きく乖離しないようにしているため、休日は120以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、経...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給休暇については、事前に申請をしていれば取得しやすいと思います。
同じ職場では、旅行のために5日以上の休暇を取る方もいらっしゃいましたが、幹...続きを読む(全345文字)

【良い点】
子供がいる主婦の方も多く活躍していますし、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、一つ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇をはじめとした各種休暇制度が充実しているので、病気で休んだ際や親族がなくなったときなどに有給とは別に休暇がとれる。
マッサージが格安で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
平日は遅くまで業務が続きますが、土日はしっかりと休めます。年休も自身の仕事の都合さえつけば取得はしやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。現在は更に増えているらしい。男性でも女性でも性別に関係なく評価される。課長までは頑張れば上がれる。ただし、幹部社員の候補...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣社員のテリトリーははっきりしており、きちんと契約書通りの仕事をまかされますし、やる気があればやりたい仕事もさせてもらえます。万一、意図しな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の働きやすさといいますか、性別はほぼ皆無です。
というか、こういう人事部署の特徴といいますか
女性の割合が多く、わたしの場合は親会社のお飾...続きを読む(全224文字)

【良い点】
非常に時間管理が徹底されている会社で大変働きやすかったです。残業をしない文化といいますか、そもそも定時就業が当たり前になっていて、残業という概...続きを読む(全169文字)

ITをはじめとするサポート業務のノウハウが蓄積された研修、富士通グループ共通で実施されているビジネス研修と、一般的なコールセンター企業と比較しても、かなり...続きを読む(全156文字)

休日、有給休暇の取得に関しては、確実に取れる環境であるし、
幹部社員含めて非常に気にかけてくれる。
※新規立ち上げ時は除く
時短扱い、仕事の配慮も大手...続きを読む(全157文字)