回答者:
すごく優しい人ばかりで、社員同士の距離も近くて、みんな本当に仲が良いと感じました。風通しが良いのだと思います。続きを読む(全55文字)
パーソルコミュニケーションサービス株式会社(旧:富士通コミュニケーションサービス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルコミュニケーションサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパーソルコミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
すごく優しい人ばかりで、社員同士の距離も近くて、みんな本当に仲が良いと感じました。風通しが良いのだと思います。続きを読む(全55文字)
【本・サイトで調べた】富士通の100%子会社であるため、親会社の影響は受けやすい。経営層はすべて富士通からの出向移籍であるが、出向者の全社に占める割合は非...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年6月29日【良い点】
NTT系列というだけはあって会社の規模を考えると福利厚生は非常に充実していると思う。有給も事前に申請しておけば問題なく取れる雰囲気がある。子育...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月16日【良い点】
残業は多くはないのでプライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会の出欠が査定に影響する。
陰キャには居心地...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
基本の月給が少ない上、更に働き方改革で残業は減らす方向のため、月給は少なくなる。ただ、その分賞与がしっかりすぎるほど出ている。年2回+特別賞与...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前では賞与ありとお聞きしていたところ、入社後無いことを知りました。身近の先輩社員、同期も頂いていないことから無...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
第一メカテックは男性社員が多い環境ですが、女性社員も大切にされる社風が根付いており、出産・育児休暇の取得や時短勤務も柔軟に対応してもらえます。...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず評価される環境だと思いました。元々女性比率が高いこともあり、女性の管理職の方も多いです。
また、時短勤務や育児休暇などの制度も整...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘルプデスクでしたが、女性の従業員も多く、有給休暇も取りや下がったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって気に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり活用されているひとをみたことがないので、どんなサービスがあったかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはかなり取りやすいです、参画しているプロジェクト次第ですが有給消化率は6~8割はあると思います。
残業時間についても激務な部署を聞いたこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱いです。親会社の変更でさらにその恩恵もなくなってしまった印象です。10年い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が数千円なので、バンドを上げない限り大手の新卒以下の月給のままになってしまう。
現場リー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コールセンターがメイン業務なので電話やサポート業務が好きならどこの部署でも面白いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
向上心のない方であればよい環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は書けませんが親会社の変更で待遇に変更はないと説明が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。コールセンターという仕事なので女性社員が多い。
女性向けの休暇制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は大変多く活躍している。子の介護休暇制度なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険組合が協会けんぽに変わるの...続きを読む(全92文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
かなりアットホームな雰囲気を感じています。続きを読む(全21文字)
社会インフラを担う責任感が強く、スピードよりも前例・安全・合意形成を重視する文化が根付いている。続きを読む(全48文字)
安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)
上司が部下の面倒をしっかり見るような社風がある続きを読む(全23文字)
社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)
良い意味で人材業界っぽく、人の気持ちに寄り添える良い人柄の人が多い印象。続きを読む(全36文字)
若手の裁量権があるという話を聞き、若くから活躍できる環境だと思う。続きを読む(全33文字)
みな人柄がすごく良かった印象は強い。穏やかだが仕事に燃えているバランス方の社員さまが多かったように感じた。続きを読む(全53文字)
| 会社名 | パーソルコミュニケーションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルコミュニケーションサービス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,550人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金井美紀和 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
| 電話番号 | 050-3163-8300 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/about/#anc-02 |
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