パーソルコミュニケーションサービスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
パーソルコミュニケーションサービスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
パーソルコミュニケーションサービスの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年6月
- 1次面接
- 2026年6月
- 3次面接以降
- 2026年5月
- 内定
- 2026年7月
パーソルコミュニケーションサービスの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,202件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
パーソルコミュニケーションサービスの 本選考の通過率
データがありません
パーソルコミュニケーションサービスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
パーソルコミュニケーションサービスの 本選考対策
志望動機
総合職
22卒 / 武蔵大学 / 女性
- Q. パーソルコミュニケーションサービスを志望する理由を教えてください。
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A. 「人の役に立ち、必要不可欠な人間になる事」が私の目標です。その中でも、私は人と話す事が好きなので、自分の声や考えをを通して、「誰かの助けになる仕事につきたい」と考えています。 その中で御社は、直接お客様とコミュニケーションを取りながらご案内・ご相談・サポートといった「コミュニケーション」をサービスとして提供出来る事に魅力を感じています。 また、研修制度やサポート体制が充実している事やお客様と同等に社員の幸せを考えてくれる会社の風土に大変惹かれました。御社に入社後は、アルバイトで培った、傾聴力やアプローチ力を活かし、方々の困ったや悩み事に寄り添い、解決しながら自分自身日々学びを吸収していきたいです。また、電話対応の経験がない為、日々先輩から吸収する事を通し、プロフェッショナルとして、お客様やクライアント様へ+aの価値提供を行い、これからのビジネスの発展に貢献していきたいです。感じ志望させていただいております。
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エントリーシート
面接
総合職
22卒 / 武蔵大学 / 女性
- Q. 入社後のキャリアプラン、10年後の理想
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A. サーバやネットワーク、ソフトウェア、各種クラウド製品など、日々新たな製品がリリースされるものを扱いサービスを提供する中で、私自身毎日が学びであり、常に新たな事を吸収し知識にしていきたいと考えています。企業と顧客をつなぐプロフェッショナルとして、お客様やクライアント様へ+aの価値提供を行い、これからのビジネスの発展に貢献していきたいです。 入社後は、目先の方の対応で目いっぱいになってしまう事もあると思いますが、常に、「すべての人に感謝をされるような対応」を心に置き、ごお客様やクライアント様の手助けの為、自分に出来る最大限の事は何か常に考え行動したいと思います。そして、困った際には、御社を志望している1つの理由でもある人柄や社風の良さに甘え、先輩社員や同期に相談に乗って頂き、より知識をつけ「真のパートナー」を目指します。 10年後はSVやメンバーを統括出来るマネージャーになりたいです。 入社後、研修を通し、社会人のビジネスマナーを学び、電話応対やメールや書類の作成をする中で、多くの事を吸収し、自分の経験や学習の中で得た知識を今度は、後輩社員に伝えチームや会社の中で、メンバーをまとめ引っ張っていく立場になりたいです。さらに、プロジェクトを任せていただけるような「頼られる社員」を目指します。そして、お客様やクライアント様など、幅広くお客様を幸せに出来るような人材育成に注力し、より効率的にそして喜んで頂けるような応対を広めたいと思っております。
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総合職
22卒 / 武蔵大学 / 女性
- Q. 仕事でお客様と関わる手段が対面でなく、メールやチャットなどの間接的なもののみだけど、どう?
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A. 私は、対面でなくメールやチャットなどの間接的なお客様応対に凄く魅力を感じています。 正直、対面での接客しか経験がなく電話対応はお客様からいただいた予約処理や少しのクレーム対応でほとんど経験がありません。ですが、電話対応やチャットでのやり取りは、顔が見えない応対です。だからこそ、声のトーンや言葉遣い、文面でも伝わる簡潔な文章づくりなど些細な事により注力する事がお客様の満足に繋がると思います。対面接客より培ったお客様の悩みをともに解決していく力を電話応対やチャット応対の際にも活かし、臨機応変に対応できるよう尽力していきたいです。分からない事をそのまま答えるのではなく、確実な答えを出せるようにしっかりと確認した後に答えるなどで間接応対のスキルを学ぶとともに、信頼関係も慎重に築いていきたいです。
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パーソルコミュニケーションサービスの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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パーソルコミュニケーションサービスの 本選考体験記をステップから探す
パーソルコミュニケーションサービスの 選考対策
パーソルコミュニケーションサービスの 会社情報
| 会社名 | パーソルコミュニケーションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルコミュニケーションサービス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,550人 |
| 売上高 | 236億円 |
| 代表者 | 金井美紀和 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
| 電話番号 | 050-3163-8300 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/about/#anc-02 |