セビックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場によって様々だが、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇は比較的に取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しいと休めな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役員の方と距離が近いので、交渉等は気軽に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に配属されての仕事となるため、現場で行っ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
出先から本社へと戻る事が少なく、仕事の時間をあまり削らなくて良いこと
その他のよい点は全て出向先の企業によって変わるため一意には言えません。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新規参入者への研修は3ヶ月ほどきちんと期間を設けている
中途採用者に対しても社内研修を行うことがある
上記の間給与は支給される
仕事の無い(出...続きを読む(全267文字)

基本的にこの業界によくある出先に依存の形です。
表にだされた先が残業が多ければ稼働が高くなり、休日出勤が多ければ休みがなくなります。ただ、上司的な人(営...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)