セビックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事で使用する書籍等は会社負担で購入してくれたり、試験日やエンジニア向けのセミナー等がある日は公休扱いで休みを貰える。
未経験者は外部研修に行...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場によって様々だが、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇は比較的に取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しいと休めな...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役員の方と距離が近いので、交渉等は気軽に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に配属されての仕事となるため、現場で行っ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
出先から本社へと戻る事が少なく、仕事の時間をあまり削らなくて良いこと
その他のよい点は全て出向先の企業によって変わるため一意には言えません。
...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新規参入者への研修は3ヶ月ほどきちんと期間を設けている
中途採用者に対しても社内研修を行うことがある
上記の間給与は支給される
仕事の無い(出...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

基本的にこの業界によくある出先に依存の形です。
表にだされた先が残業が多ければ稼働が高くなり、休日出勤が多ければ休みがなくなります。ただ、上司的な人(営...続きを読む(全157文字)