【市民と共に未来へ】【24卒】 八王子市 行政の通過ES(エントリーシート) No.132401（非公開/非公開）（2023/10/16公開）

私は市民の方々と近い立場からその生活基盤を支えて地域貢献したいと考え、貴所を志望します。私は小学校での実習やボランティアを通して、地域住民が連携して子どもの成長を支えることの大切さを学び、地域貢献することにやりがいを感じました。貴所は保育施設の整備や、「はちおうじっ子マイファイル」事業などによる子どもや家庭への支援をし、社会全体で子どもの未来を支える取り組みを行っておられ、貴所でならやりがいをもって仕事に取り組めると考えます。だからこそ私は強みである「チームワークを大切に仕事に取り組む力」を発揮し、市民の方々が八王子市に愛着をもって長く暮らすことができるよう、住みやすいまちづくりを目指します。 続きを読む

八王子市の魅力を2点ご紹介します。1点目は、交通の便が良いことです。都心からのアクセスが良く、家族連れや学生など、幅広い人々に楽しんでもらえる地です。2点目は、自然豊かなことです。山頂から絶景が眺められ多くの観光客が訪れる高尾山や、多くの自然豊かな公園があり、四季の移り変わりを身近に感じられます。以上のように、八王子市には魅力的な観光地や豊かな自然が存在しています。ぜひ、お越しください。 続きを読む

スーパーマーケットのレジのアルバイトにおいてアルバイトの接客スキル向上に注力し、感謝された経験です。昨年は新人アルバイトの割合が高く、接客ミスによるクレームが入っていました。そこで私はお客様と新人の立場になってどうしたらミスを減らせるか考え、接客における不安や焦りを最小限に留められるように、接客用語や接客手順を記載したシートをレジに設置し、業務中常に確認できるように提案しました。また、集中力が切れるとミスに繋がると考え、飲料水置き場を設けることを提案し、集中力を持続できる環境に改善しました。その結果、半年間で接客ミスを約3割減少させることができ、お客様や社員の方に感謝され、バイトリーダーや新人教育も任せていただけるようになりました。この経験から相手の立場から物事を多角的に見て現状を分析することの大切さを学ぶことができたため、最も記憶に残っています。 続きを読む

私は所属しているクラブにおいて、副部長として役員の管理とサポートに注力しました。クラブには19の役職があり、コロナ禍で活動制限がかかっていたこともあって全役員の仕事の進捗を把握することが難しく、仕事上の行き違いや伝達ミスが発生していました。そこで私は役員の連携を図る方法を考え、役員の動きを把握するべく、毎月各役職の仕事のスケジュールをまとめて管理し、電話会議を開催して各役員の仕事の進捗を役員全体で把握するよう努めました。また、SNSで役員が仕事の報告をする場を設けて、全役員の動きを視覚化しました。その結果、役員全員が連携してクラブを作り上げているという自覚をもち、役員1人1人が自分の責務を果たすことに繋がり、円滑にクラブを運営することができました。この経験を通して、協調性とチームワークを大切にして、仲間と1つの目標に向かって努力することの大切さを学びました。 続きを読む

市民の方々はもちろんのこと、同僚を含め私がかかわるすべての人から信頼を寄せていただける職員になりたいと考えます。私は所属クラブの副部長としての仕事において、他者と信頼関係を構築し協力して仕事に取り組むことの大切さを学びました。市役所においては市民の方々に近い立場でその生活基盤を支えるという大切な役割があることから、市民の方々からの信頼を得ることは必要不可欠であると考えます。また、仕事をする上でチームワークは大切であり、そのためにも同僚と積極的にコミュニケーションをとり信頼関係を築き、高め合いたいと考えています。貴所においては市民第一の考えのもと職務を確実に遂行して信頼を得て市民の方々に頼られる職員になり、責任ある仕事を任せていただけるよう努めます。また、周囲の方のサポートもできる人材に成長し、チームワークを大切にしながら常に市民の方々に寄り添って、丁寧に仕事に取り組みたいと考えます。 続きを読む