データ・マネージメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賞与が2回(6月、12月)あること
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回昇給されるが、微々たるものなので
なるべく早めに給料上げてい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場のメンバーとしかほとんど関わりがないのでわかりません
現場によりますが、時間にルーズな人や仕事の取り組みが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場によるが、自分がいたところは残業がほとんど発生しなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が選べないので、リモートワークしたい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分が見た中では給与がいい方に見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はかなりの額が控除されるので給与は低い
募集要項にはそこまで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
使ってはないですが、住宅手当も在宅手当も出るようです。
副業は基本できないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無理やり引き止めることはないが、ショックは受けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
・同じ作業ばかりでやりがいがなくなり、モチベーシ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
顧客とのやりとりが多いところは、コミュニケーションスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得させるなら活かせる案件につ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与は必ず出ます。また、微増ながら昇給も毎年有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、年収が低いです。良いも悪い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
現場によると思うが、公私はハッキリ別れてる為、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜間対応が多いため...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ベンダーのソフトウェアなどを企業として購入し、テスト環境として色々試してスキルを身につけさせる様な取り組みがあったりする。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)