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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は整っており、育児と両立しながら働く社員も多く、理解のある職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりit企業な...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
データ・マネージメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、データ・マネージメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にデータ・マネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は整っており、育児と両立しながら働く社員も多く、理解のある職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりit企業な...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数は少ないものの、子育て中の女性社員でも時短勤務をし、管理職に登用されているので、特段働きにくいことはないと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取れているように見えるし、女性だからと言って働きづらいと感じたことはない。むしろ自社の人たちは女性に優しい。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休が取れなかったという話は聞かない。また、本人が退職希望しない限り、現職復帰はできています。加えて、夜勤や残業が多い現場には女性はほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒時女性も多く採用されていて、実際に女性も長く在籍・活躍している人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に対して言われたわ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バブル期でしたのでとても待遇が良かったのを覚えています。
時代が変わってしまってこの口コミは全く参考にはなりませんが、社員旅行やボーリング大会などの行...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
周りの人がみんな優しく、困ったときも助けてくれるので安心して働けます。意見も聞いてもらいやすく、チーム全体の雰囲気が温かく、協力しながら成長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務内容についても客先に依存する。大手企業との案件に携わる機会があり、自分の提案や工夫が形になる実感を得やすい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。若手を育成していこうという気概を感じない。面談もほぼなく、社内業務をやらない人は全く帰属意...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属される客先によっては楽なので、それを考慮すれば割ともらえてるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年間数千円程...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は2ヶ月ほどであまり充実していない。毎年現場の社員が講師を担当しているが、人によってやる気も違うし、普段...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
sesなので現場がかぶらなければほとんど繋がりはない。そのため、社内の人間と繋がりを持ちたい人は、積極的に社内業務を行なっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも客先に依存する。時期により波があるが、全体としては抑えられており、有給も比較的取りやすい環境。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最近では、AWSに力を入れているらしい。AWS認定パートナーになったので今後はより案件を増やしていこうとしている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助は一律で支給される。自活者はプラス5000円程度。実家が遠い人には借り上げ社宅が用意される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
未経験で入社し、エンジニアとしてそこそこ一人前に成長できたので、会社には感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食がなく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休・産休は比較的取りやすいと思う。女性の管理職もいるため、頑張れば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比でいうとやはり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、育休後に時短で復職する人も多い。社内の人たちの理解もあり働きやすい雰囲気がある。
男性社員の育休も会社で促進してい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新橋、柏、岐阜に拠点があり、柏オフィスには多くの女性社員が在籍していた。女性が働きやすく、キャリアアップを望める職場だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事面で差別されるようなことは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに部署による。
時短さんが毎回残業していること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私のところは休みが多く、有給も取りやすかった。女性の昇進についてはよく分からない。男性が多い印象だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる現場だが、
女性だからと甘やからされないのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇は取りにくいかも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | データ・マネージメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | データマネージメント |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手塚裕太 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-3597-1011 |
| URL | https://www.dmk.co.jp/ |
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