データ・マネージメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与は必ず出ます。また、微増ながら昇給も毎年有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、年収が低いです。良いも悪い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
現場によると思うが、公私はハッキリ別れてる為、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜間対応が多いため...続きを読む(全133文字)

【良い点】
経営が長く、社員数もソコソコ多いため安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止（許可制だが実質禁止)など、時代錯誤な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ベンダーのソフトウェアなどを企業として購入し、テスト環境として色々試してスキルを身につけさせる様な取り組みがあったりする。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
尊敬できる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど年功序列の為、ある程度の年齢じゃないとなれない。また、深夜に連...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最初に内定をもらえたから。続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であったが、社長の印象が残っていません。関わった社員の方々は一定水準の社会性を持った方々でしたので、多...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収も上がらない事もあり、働き続けてもいい方向には向かわないと思った。また、３交代の勤務体系、残業が多かった事で、...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時は、ベースアップが少なく、給与より社会保険料等の方が上がり、諸手当も無くなっていた事も有り、手取り給与は年...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業代はちゃんと全額支払われます。
ボーナスもちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法があいまいで、正直あまり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事業部に女性部長社長が二人くらいいるけど、ただ女性管理職の比率を高めたい手段
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が頑張ってるのに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性にはとても優しい会社だとおもう。
女性でも出世もきちとんしているので、男女平等ができている会社だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業にも女性が増えてきたので、今後もっと良くなっていくと思う
営業には子育てしながら働く女性は今のところいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別差別のようなものは全くなく、男女入り乱れてチームを形成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクハラ等のハラスメントが見...続きを読む(全88文字)