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データ・マネージメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データ・マネージメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、データ・マネージメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にデータ・マネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データ・マネージメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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データ・マネージメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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データ・マネージメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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データ・マネージメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が見た中では給与がいい方に見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はかなりの額が控除されるので給与は低い
募集要項にはそこま...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    データ・マネージメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に内定をもらえたから。続きを読む(全19文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    データ・マネージメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度は見直したほうが良いと思う。
    会社側は若手でも目標の達成率で評価することを謳っているが、結局のところ相...
    続きを読む(全192文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に参...
    続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    先輩方に聞きたいこと、確認したいことがあれば
    どんなに忙しくてもいつでも最優先で答えてくれるし
    対応してくれる。
    【気になること・改善したほう...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    こちらもプロジェクトによると思いますが...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    案件にもよるが、基本的には残業をしない。
    実際に月の平均残業時間は10時間ほどなので、この点は良いと思います。
    また有給休暇も案件にはよるが、...
    続きを読む(全104文字)

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    データ・マネージメントの 他のカテゴリの口コミ

    データ・マネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの人がみんな優しく、困ったときも助けてくれるので安心して働けます。意見も聞いてもらいやすく、チーム全体の雰囲気が温かく、協力しながら成長...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    データ・マネージメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルが身につかない。若手を育成していこうという気概を感じない。面談もほぼなく、社内業務をやらない人は全く帰属意...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    データ・マネージメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度は整っており、育児と両立しながら働く社員も多く、理解のある職場環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりit企業な...続きを読む(全85文字)

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    データ・マネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される客先によっては楽なので、それを考慮すれば割ともらえてるのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が年間数千円程...続きを読む(全133文字)

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    データ・マネージメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は一律で支給される。自活者はプラス5000円程度。実家が遠い人には借り上げ社宅が用意される。続きを読む(全56文字)

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    データ・マネージメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容についても客先に依存する。大手企業との案件に携わる機会があり、自分の提案や工夫が形になる実感を得やすい。続きを読む(全62文字)

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    データ・マネージメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    sesなので現場がかぶらなければほとんど繋がりはない。そのため、社内の人間と繋がりを持ちたい人は、積極的に社内業務を行なっている。続きを読む(全71文字)

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    データ・マネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修は2ヶ月ほどであまり充実していない。毎年現場の社員が講師を担当しているが、人によってやる気も違うし、普段...続きを読む(全116文字)

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    データ・マネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも客先に依存する。時期により波があるが、全体としては抑えられており、有給も比較的取りやすい環境。続きを読む(全59文字)

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    データ・マネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では、AWSに力を入れているらしい。AWS認定パートナーになったので今後はより案件を増やしていこうとしている。続きを読む(全63文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の説明は耳障りは良い
    人事担当の人はとても丁寧で好印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実はサービスの方針や中身がない
    機能追...続きを読む(全115文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはメリット...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲的であれば経験出来る業種は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業だし、売上や株価も安定してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えた経営をしているように感じない。
    表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
    若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    データ・マネージメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 データ・マネージメント株式会社
    フリガナ データマネージメント
    設立日 1968年8月
    資本金 9900万円
    従業員数 580人
    決算月 3月
    代表者 手塚裕太
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目4番12号
    電話番号 03-3597-1011
    URL https://www.dmk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580120

    データ・マネージメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。