データ・マネージメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
配属される客先によっては楽なので、それを考慮すれば割ともらえてるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年間数千円程...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与は合計4ヶ月分くらいはもらえている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数千円レベルです。評価は自分の上長と顔...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与が2回(6月、12月)あること
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回昇給されるが、微々たるものなので
なるべく早めに給料上げて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与は必ず出ます。また、微増ながら昇給も毎年有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、年収が低いです。良いも悪...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時は、ベースアップが少なく、給与より社会保険料等の方が上がり、諸手当も無くなっていた事も有り、手取り給与は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業代はちゃんと全額支払われます。
ボーナスもちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法があいまいで、正直あま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年二回の賞与と年一回の昇給はある。
残業代は全て出る。
最低限ボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は将来的に考える...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。基本定時で上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当などが月給の大半を占めていました。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他人とある程度の差はあるので、やりがいにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで何が評価されたのかわかりづ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業は、残業した分全部つけられますが、残業超過が続くと、繁忙期でも上司から呼び出され、なぜ残業が多いのか事情聴取されます。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は、残業した分だけもらえるため満足はでき、退職金ももらえたためそこは問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も徹夜も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はきちんと出してもらえるため、残業することである程度の給料が得られる感じです。
基本的に毎年給料が少しずつですが上がります。

【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
考課面談や先輩上司による評価制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先のお客様の評価が良くても、また先輩が高評価を付け...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に出向先で働くことになるため、出向先にてよい人間関係が作れれば仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先にて働い...続きを読む(全188文字)

昇格について
入社後三年目を目途に作文作成が実施されます。
テーマは毎回同じらしく「ワンランク上の仕事とは?」でした。
内容はとにかく会社のために頑...続きを読む(全172文字)

基本は年功序列です。余程なことがない限り、ある程度までは、普通に昇級していきます。
評価されて飛び級される方もいます。
給与・賞与はあまり上がりませ...続きを読む(全168文字)

評価制度はあってないようなもので、ほとんどの人間がアウトソーシングとして派遣される。昇給はほぼなく、あっても1000円程度。残業代、賞与はある。
客先...続きを読む(全188文字)

残業代は基本的に全額支給されますが、給与は多いとは言えません。
一人で暮らすには十分ですが、結婚などを考えると難しいです。
評価に関しては評価主義と...続きを読む(全204文字)

給与、賞与がきちんと支払われ、残業代も100%支給されるので、
仕事をした分だけ支払われます。
また、資格取得の補助金制度があり、会社に対して貢献で...続きを読む(全165文字)

・新人時代から残業代がそのままでるので、多忙なプロジェクトに配属されれば、
新人でも結構稼げてよいと思う。(ただ、現在は多忙なプロジェクトは内ので、あ...続きを読む(全268文字)