データ・マネージメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
使ってはないですが、住宅手当も在宅手当も出るようです。
副業は基本できないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場のメンバーとしかほとんど関わりがないのでわかりません
現場によりますが、時間にルーズな人や仕事の取り組みが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
無理やり引き止めることはないが、ショックは受けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
・同じ作業ばかりでやりがいがなくなり、モチベーシ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分が見た中では給与がいい方に見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はかなりの額が控除されるので給与は低い
募集要項にはそこまで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
顧客とのやりとりが多いところは、コミュニケーションスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得させるなら活かせる案件につ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与が2回(6月、12月)あること
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回昇給されるが、微々たるものなので
なるべく早めに給料上げてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場によるが、自分がいたところは残業がほとんど発生しなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が選べないので、リモートワークしたい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・育休は取れているように見えるし、女性だからと言って働きづらいと感じたことはない。むしろ自社の人たちは女性に優しい。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初に内定をもらえたから。続きを読む(全19文字)

【良い点】
賞与は必ず出ます。また、微増ながら昇給も毎年有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、年収が低いです。良いも悪い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)