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M&Aの提案を通して非常に高い営業力は身に付くと思うが、M&Aの実行部分にあたる専門的な知識が身に付くわけでないため、将来のキャリア設計は難しいように感じる。続きを読む(全79文字)
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、M&Aキャピタルパートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にM&Aキャピタルパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
M&Aの提案を通して非常に高い営業力は身に付くと思うが、M&Aの実行部分にあたる専門的な知識が身に付くわけでないため、将来のキャリア設計は難しいように感じる。続きを読む(全79文字)
成果を上げればあげるだけキャリアアップしていけるだろう。続きを読む(全28文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
M&A総合研究所でのやりがいは、企業オーナーの事業承継という人生の重大な決断に深く携わり、成約時には何にも代えがたい感動を味わえる点にあります...続きを読む(全604文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
M&Aという専門性の高い領域で、案件のソーシングから提案、条件交渉、成約までを一気通貫で経験できる点は大きな魅力でした。経営者と直接対話する機...続きを読む(全536文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
【良い点】
評価基準は明確、固定給+インセンティブ体系
実力主義であり、結果を出せば(一定の売上水準)インセンティブが支給される規定、
体感としては半分く...続きを読む(全270文字)
【良い点】
昔は歩合給でしたが、現在は全社員、固定給になってます。福利厚生もしっかりしてます。 年収は能力や頑張りに応じて随時昇給していきます。 もちろん...続きを読む(全118文字)
中小企業の未来をつなぐやりがいは非常に大きいと感じる。続きを読む(全27文字)
平均年収が一位にランクインするほど非常に給与水準がたかい。続きを読む(全29文字)
社員の話によると休日出社もよくあることらしい。続きを読む(全23文字)
少数精鋭でM&A業界トップクラスの売り上げを叩き出すプロフェッショナル集団である。続きを読む(全41文字)
選考を通じてあった方々はとても覇気のある方が多かった。続きを読む(全27文字)
激務ではあるが、大きなことにチャレンジできることと企業の将来を背負うやりがいは感じられると思う。続きを読む(全48文字)
近年伸びている業界であり、今後も企業の合併吸収は多く行われるので将来性は非常に高い。大型案件への参加が多く、今後も売り上げの伸びが期待できる。特にヘルスケ...続きを読む(全108文字)
言わずもがな日本トップの企業である。非常に高い。30歳で2000万円に到達する社員もいる。年功序列ではなく成果主義であると社員の方から伺った。続きを読む(全71文字)
福利厚生は他の大手企業と比べるとシンプルな内容である。特に住宅手当や退職金がない点でシンプルだと感じる。続きを読む(全52文字)
成果主義であり、高い報酬をもらうことができる一方で長時間労働やプレッシャーのある環境で働くことが求められるのでワークライフバランスを重視したい人にとっては...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修と人が丁寧なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内情報のほとんどが英語なので意地でも英語のスキルが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に英語が多すぎて重要なところが分からな...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムアンドエーキャピタルパートナーズ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 29億1619万円 |
| 従業員数 | 364人 |
| 売上高 | 224億4900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中村 悟 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 2277万円 |
| 電話番号 | 03-6770-4300 |
| URL | https://www.ma-cp.com/ |
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