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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&Aキャピタルパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にM&Aキャピタルパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M&Aキャピタルパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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M&Aキャピタルパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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M&Aキャピタルパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義で報酬はたくさんもらえることがあるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、成果がでるまでは生活はら...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    M&Aキャピタルパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    M&A総合研究所でのやりがいは、企業オーナーの事業承継という人生の重大な決断に深く携わり、成約時には何にも代えがたい感動を味わえる点にあります...
    続きを読む(全604文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    M&Aという専門性の高い領域で、案件のソーシングから提案、条件交渉、成約までを一気通貫で経験できる点は大きな魅力でした。経営者と直接対話する機...
    続きを読む(全536文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
    良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    評価基準は明確、固定給+インセンティブ体系
    実力主義であり、結果を出せば(一定の売上水準)インセンティブが支給される規定、
    体感としては半分く...
    続きを読む(全270文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    昔は歩合給でしたが、現在は全社員、固定給になってます。福利厚生もしっかりしてます。 年収は能力や頑張りに応じて随時昇給していきます。 もちろん...
    続きを読む(全118文字)

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    M&Aキャピタルパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中小企業の未来をつなぐやりがいは非常に大きいと感じる。続きを読む(全27文字)

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収が一位にランクインするほど非常に給与水準がたかい。続きを読む(全29文字)

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の話によると休日出社もよくあることらしい。続きを読む(全23文字)

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少数精鋭でM&A業界トップクラスの売り上げを叩き出すプロフェッショナル集団である。続きを読む(全41文字)

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考を通じてあった方々はとても覇気のある方が多かった。続きを読む(全27文字)

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    激務ではあるが、大きなことにチャレンジできることと企業の将来を背負うやりがいは感じられると思う。続きを読む(全48文字)

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    近年伸びている業界であり、今後も企業の合併吸収は多く行われるので将来性は非常に高い。大型案件への参加が多く、今後も売り上げの伸びが期待できる。特にヘルスケ...続きを読む(全108文字)

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    言わずもがな日本トップの企業である。非常に高い。30歳で2000万円に到達する社員もいる。年功序列ではなく成果主義であると社員の方から伺った。続きを読む(全71文字)

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は他の大手企業と比べるとシンプルな内容である。特に住宅手当や退職金がない点でシンプルだと感じる。続きを読む(全52文字)

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    成果主義であり、高い報酬をもらうことができる一方で長時間労働やプレッシャーのある環境で働くことが求められるのでワークライフバランスを重視したい人にとっては...続きを読む(全90文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、グローバルな案件に若いうちから関われる環境だと感じたからです。実際に入社してみると、想像以上に「自由と責任」がセットになって...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル会社なので、良い意味でドライな環境です。人に干渉されず、仕事を貫きたい人にはとても良いのではないでしょうか。
    【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良い。
    些細なことでも親身になってくれる方が多く、距離が近いと感じる。

    人によると思うが、距離感が近い方が慣れている方、組織に属してき...続きを読む(全100文字)

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      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は最高であるので、安定を求めるかたには打ってつけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも出来る仕事なので、仕事に強い情熱や...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職と比べて評価に力をいれているとのことでしたが、特に何も変わらない評価制度でした。
    評価制度を気にされる方は要...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆるパリピやギラギラな人が多いと思っていたが、それは稀で大部分は超真面目。いい意味で、ギャップがあった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社プラセムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Webマーケティングの最前線に携われる点や、事業家を輩出するミッションを掲げている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業がなかなか...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリュー、自分の市場価値が高められると感じたため。
    特に認識に相違はなかったが、もちろん自分からどんどん手を挙げて行動していかなければ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時では研修期間3ヶ月と言われたが、実際には上司や社長に気に入られないと研修期間が長くなり、インセンティブが入...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの要望を聞き案件を探してくれる姿勢はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目指したいキャリアや磨きたいスキルがあって...続きを読む(全156文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    M&Aキャピタルパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
    フリガナ エムアンドエーキャピタルパートナーズ
    設立日 2005年10月
    資本金 29億1619万円
    従業員数 364人
    売上高 224億4900万円
    決算月 9月
    代表者 中村 悟
    本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
    平均年齢 32.4歳
    平均給与 2277万円
    電話番号 03-6770-4300
    URL https://www.ma-cp.com/
    NOKIZAL ID: 1569366

    M&Aキャピタルパートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。