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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務調整は比較的頻繁に行ってくれているためその日の業務に余裕を持ちながら業務を行えています。また、コミュニケーションを積極的に取れているため...続きを読む(全104文字)
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AIG損害保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AIG損害保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にAIG損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務調整は比較的頻繁に行ってくれているためその日の業務に余裕を持ちながら業務を行えています。また、コミュニケーションを積極的に取れているため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップはのぞめます
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアや能力開発はあまり期待できません続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勉強会は多いと思う続きを読む(全15文字)
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【良い点】
e-ラーニングのような勉強できる機会が多い。多すぎるぐらいによくメールがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の受講もあり、期...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
意欲のある方をどんどん後押ししてくれる制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内公募もあり実力があれば希望される職種に就けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は長期に渡り丁寧にして頂けるので...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人が忙しそうでなかなかわからないことを聞くことができない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コールセンター業務ですので電話応対のスキルが身につきます。また保険の基礎も研修で学習します。基本的な知識から細かい保険の仕組みを習得できます...続きを読む(全155文字)
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業務上どうしても必要な情報や資料は、合併時に消失してしまったのか業務を補佐する部署すらありません。そのため自力勝負になり、業務に大きな個人差が生じていま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保険の仕事は知識産業なので、保険の商品知識はもちろんのこと、時代の変化に伴うリスクの変化、法律の知識、事故事例、支払い事例など朝8時から様々...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
元AIUの人は旧社の仕事の内容、やり方を変えず、変えられずベテラン気取りは一人前
異動をし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ウェブを利用した研修を受けることは出来き本社の商品部への質問も簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や会議が多く人の成長に寄与...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
英語研修、エクセル講座、e-learning等、業務外でのスキルアップのための環境は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
保険の知識や経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は役に立つが、実際現場に出ればテレアポをし続けるマシーンになれと言...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
指導の仕方がどなたもわかりやすく、質問しやすい環境でした。また業務の進捗状況もよく見ていただいていたので、次に何をすればいいのかも手が空いた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
AIGの息がかかっているせいもあり、外部ベンダーが非常に優秀な方が多い。彼らから学ぶことが非常に多い。プロパーからは残念ながらあまり学べる機...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制はよくできていると思われる。定期的にe-learning形式で研修を受ける必要がある。コンプライアンス、セキュリティに関することは徹...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間(月の半分は営業を行うため実質は1ヶ月だが期間としては2ヶ月間)の研修があり、他社の代理店研修制度よりも手厚いと聞かれる。また...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は年に一度、ワークシートのようなものを書かされていましたが、それがボーナスに影響するかというと、あまり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力をいれておりました。また毎年ゴールを決めてそれに対して自分がどれだけできたかを自己評価しつつ、上司にも評価いただける...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
英語学習に関するレッスンの割引制度等がある。また、会社に講師を招いての英会話レッスン等も行われていた。
一部の社員は海外のグループ会社への研...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ最近の新卒者に対しての教育は手厚い。特に富士火災との合併後は新卒者のロイヤリティを高めておくことを意図してか海外での研修をしてきた年度も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外資系企業なので、社員同士で英会話で話すイベントやスキルアップを応援する制度が多かったように思います。パソコンのスキルアップ研修会を就業時間...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
挑戦を後押ししてくれる環境であったと思う。外資系であるため、英語に関しては特に力を入れていたと思われる。交流会などもあり、自身の英語力の向上...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内メールでの情報共有や、e-ラーニングなどで常に最新の情報や上書きが出来る体制が整っている。特にコンプライアンスには力を入れており、高い意...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす働きやクラークに対しても正当な評価をしようとしている。ソリシターは基本出社が原則となってはいるが家庭の状況に応じて在宅勤...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
離職率は低いと感じます。基本的に社員は長く働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員もいるがどうしたら正社員になれるのかさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給消化を上司が積極的に促しており取りやすい雰囲気があります。リフレッシュ休暇もあるのでワークライフバランスは取れています。休暇のときはみん...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇はしっかりとれる。リフレッシュ休暇もあるので海外旅行なども年1回行ける。上司も休暇を取っているので取りにくい雰囲気もない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムが他社と比べて劣っている印象。システム開発にもう少し力を入れてほしい。システムに関しては営業や損害サービ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を挙げ続ければそれなりの給与水準に達することができる。ただし、トッププレイヤーでも年収800万円程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事への向き不向きを早めに判断できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司含めて全員個人事業主の発想であり、育成にはほぼ興味がな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
飛び込み、テレアポ、DM等営業スタイルは自由。ノルマに対して未達であっても特段詰めなどはなく、その点でストレスは少ない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後2週間をかけて教育トレーナーが各種カテゴリーの基礎から座学での教育を実施してくださる。その後も各種課題を与えられるが、フォロー体制もし...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
月に1回程度マネージャーとの1on1があるため、不安なことやこれからのキャリアについて相談することが可能です。
かしこまった形式ではないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人向け研修が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のためのテキスト代を昔は会社が出してくれたが今は自腹なので少し残念続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は人材育成に力を入れて、若年層のスキルアップに重点を置き、研修や通信学習の機会を増やすなど、整備している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度は手厚く、不明点・疑問点はしっかりと寄り添って巨育を行ってくださるため、現場に出ての大きな不安等は基本払拭できる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員に対しても自己研鑽を強く求められるが、子供が小さいうちは終業後に自己研鑽をする時間を取ることは難し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導もなくいきなり仕事をさせられ、ミスすると感情的に指摘される。トイレに行く時間や水分補給の時間まで惜しんで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は講師がいて、先輩社員にも見て貰えるため研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとしてキャリアアッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
三井住友海上では
①基礎的な保険ビジネス力 → ②実務遂行力 → ③専門性・戦略性
という順でスキルが積み上がる設計がされています。
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...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
社内教育制度など、制度面はさすが大手企業であり整っている。人事部の中にも能力開発チームがあり、人事部として社員教育には力を入れていきたいとい...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
私がいた頃から若手対象の資格支援制度が始まりました。教材の補助があったかは忘れてしまいましたが、資格取得を評価制度の目標に設定できたのであり...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | AIG損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイアイジーソンガイホケン |
| 資本金 | 137億6200万円 |
| 従業員数 | 7,272人 |
| 売上高 | 1850億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジェームス・ナッシュ |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6848-8500 |
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