ＡＩＧ損害保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全122件） 4ページ目

基本的に地道にコツコツとやれば成果が出ると口コミにも書いてありますが、やり方が間違っていると成果は出ません。ある程度の営業スキルは本当に必要です。面接官は...続きを読む(全211文字)

上司やトレーナー、会社の人間関係は申し分ないと思います。皆さん、がみんなで結果を出して行こう!と協力的で安心できる仕事環境が整っています。営業研修にしても...続きを読む(全167文字)

基本的に研修はあまり役に立たないかと思います。
配属先によりけりですが、営業職においては保険の基本は研修で教えてもらえますが、多様な商品内容や、複雑な事...続きを読む(全198文字)

中途入社の場合は研修は最初の1ヶ月のみで、後は現場で覚えるしかありません。先輩もかなり忙しかったので聞けるかたがいなかったため最初の1年はとても苦労しまし...続きを読む(全163文字)

スキルアップ制度みたいなものは無く、自己で行います。
ツールみないなものはありますので、自分の好きな分野を自己学習出来ます。
入社から2カ月は研修期間...続きを読む(全183文字)

役員や部門長向けには会社からの教育研修制度があるが、それ以下の社員には個々に社外の研修などを受講するといった形でしか提供されていません。しかし、損害サービ...続きを読む(全163文字)

営業については、専属の教育部門を持っており、実務面の教育を進めている。またマネジメント層に対しても、外部講師を招聘しての研修などかなり充実していたように思...続きを読む(全182文字)

直接雇用ではなく、直接保険の知識を生かして働く部署ではありませんでしたが、入社後は社員研修があり、保険業界についての座学、グループワークがありました。もち...続きを読む(全181文字)

入社後の研修は充実しています。まず、3か月のグループ(入社同期だけの)研修があり、損害保険の一通りの知識は習得できます。その他、終業後の時間ですが業界別の...続きを読む(全174文字)

入社後、2週間は座学を通してみっちり保険の基礎が学べます。学習到達度は、社内テストを受けることによって、自分の弱いところ等、把握することができ、次へのステ...続きを読む(全171文字)

一般事務で就職したため そんなに スキルアップに対して 何もいわれなかった。
特に 試験も なかったが 今は 厳しいのかもしれません。
強制ではないので...続きを読む(全152文字)

初期教育研修は大変充実しており、新人のみならず中途社員にとっても、この業界知識が無くても行動力と熱いハートがあれば結果につながる環境は整っていますね。また...続きを読む(全157文字)

会社の研修制度は充実しています。
入社後の2ヶ月間はミッチリと会社の概要から保険の知識まで詰め込まれます。
ただ、ムダなトークの暗記チェックがあるのは...続きを読む(全173文字)

上司との上下関係はなく、フラットに相談できますし
どっちかと言うと営業の立場は強い感じがします。
自分の裁量で営業できますし、いちいち言われる
事も...続きを読む(全184文字)

研修は充実していますが、毎年ある程度の成果を求められるので、向上心がありスキルを身につけたい方にはいいと思います。雇用形態によってかなり待遇は異なります。...続きを読む(全157文字)

・入社後2ヶ月間の研修では、知識面と上司とフィールドでのトレーニングがなされるため、その後の基本的な活動について身につけることができる。
・さらに法人営...続きを読む(全226文字)

業務はリスクコンサルティングであります。コンサルティングは業界問わず行われますので身に付けたスキルは、色々な業界で役立ちます。但し、総務・人事くらいでしか...続きを読む(全156文字)

研修 東京で2週間、地元で2週間。それを計2か月。その間に新規契約1件をあげることが本採用の条件だった。アンケート10枚以上回収が条件というゆるい年もあっ...続きを読む(全212文字)

新卒を大切にしない会社、新卒の育て方をしらない会社だと思った。日本の同業他社からの中途採用メインで人が構成されているため、新卒が育つ土壌がない。というか、...続きを読む(全167文字)

研修制度は入社から1ヶ月ほどあり、未経験者であってもしっかりと研修を受けることが出来ます。また、転職組がほとんどですので、中途入社であってもすぐに馴染めま...続きを読む(全153文字)

上司はほとんど仕事(営業)の現場には同行しない。また、キャリアルート等は存在するが、そのルートに乗るためのクリアすべき条件のハードルが高いため、そのルート...続きを読む(全162文字)

直行直帰が可能で営業先は主に従業員が5名から100名くらいの中小企業。営業のかけ方は主に飛び込み営業、テレホンアポイント営業等がメインで企業のブランドイメ...続きを読む(全158文字)

入社して約3カ月はしっかりした研修があり、損害保険会社が初めての方でも全く問題ありません。さらに営業の手法もロールプレイがあります。この手法はどの業界でも...続きを読む(全163文字)

入社後数カ月、毎日朝から30分程度の勉強会があります。基本的な知識は得られますが、日々自分で勉強を続けないと細かい知識までは習得することができません。定期...続きを読む(全151文字)

基本的には同業他社でも同じ内容の仕事を行っているため、どの会社に行っても役に立つ、通用するスキルが身に付きます。社員のスキルアップについても積極的で社外資...続きを読む(全185文字)