この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般事務で就職したため そんなに スキルアップに対して 何もいわれなかった。
特に 試験も なかったが 今は 厳しいのかもしれません。
強制ではないので...続きを読む(全152文字)
AIG損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AIG損害保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にAIG損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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一般事務で就職したため そんなに スキルアップに対して 何もいわれなかった。
特に 試験も なかったが 今は 厳しいのかもしれません。
強制ではないので...続きを読む(全152文字)
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初期教育研修は大変充実しており、新人のみならず中途社員にとっても、この業界知識が無くても行動力と熱いハートがあれば結果につながる環境は整っていますね。また...続きを読む(全157文字)
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会社の研修制度は充実しています。
入社後の2ヶ月間はミッチリと会社の概要から保険の知識まで詰め込まれます。
ただ、ムダなトークの暗記チェックがあるのは...続きを読む(全173文字)
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上司との上下関係はなく、フラットに相談できますし
どっちかと言うと営業の立場は強い感じがします。
自分の裁量で営業できますし、いちいち言われる
事も...続きを読む(全184文字)
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研修は充実していますが、毎年ある程度の成果を求められるので、向上心がありスキルを身につけたい方にはいいと思います。雇用形態によってかなり待遇は異なります。...続きを読む(全157文字)
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・入社後2ヶ月間の研修では、知識面と上司とフィールドでのトレーニングがなされるため、その後の基本的な活動について身につけることができる。
・さらに法人営...続きを読む(全226文字)
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業務はリスクコンサルティングであります。コンサルティングは業界問わず行われますので身に付けたスキルは、色々な業界で役立ちます。但し、総務・人事くらいでしか...続きを読む(全156文字)
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研修 東京で2週間、地元で2週間。それを計2か月。その間に新規契約1件をあげることが本採用の条件だった。アンケート10枚以上回収が条件というゆるい年もあっ...続きを読む(全212文字)
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新卒を大切にしない会社、新卒の育て方をしらない会社だと思った。日本の同業他社からの中途採用メインで人が構成されているため、新卒が育つ土壌がない。というか、...続きを読む(全167文字)
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研修制度は入社から1ヶ月ほどあり、未経験者であってもしっかりと研修を受けることが出来ます。また、転職組がほとんどですので、中途入社であってもすぐに馴染めま...続きを読む(全153文字)
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上司はほとんど仕事(営業)の現場には同行しない。また、キャリアルート等は存在するが、そのルートに乗るためのクリアすべき条件のハードルが高いため、そのルート...続きを読む(全162文字)
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直行直帰が可能で営業先は主に従業員が5名から100名くらいの中小企業。営業のかけ方は主に飛び込み営業、テレホンアポイント営業等がメインで企業のブランドイメ...続きを読む(全158文字)
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入社して約3カ月はしっかりした研修があり、損害保険会社が初めての方でも全く問題ありません。さらに営業の手法もロールプレイがあります。この手法はどの業界でも...続きを読む(全163文字)
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入社後数カ月、毎日朝から30分程度の勉強会があります。基本的な知識は得られますが、日々自分で勉強を続けないと細かい知識までは習得することができません。定期...続きを読む(全151文字)
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基本的には同業他社でも同じ内容の仕事を行っているため、どの会社に行っても役に立つ、通用するスキルが身に付きます。社員のスキルアップについても積極的で社外資...続きを読む(全185文字)
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今でも有るのかどうか分かりませんが、IS制度という独特の制度が有りました。確か最初の2カ月は、拠点となるエリア毎に研修をおこない研修所で一定の成績をあげて...続きを読む(全254文字)
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研修はテキストのみで勉強。あまり実践には役に立たず。できる先輩に聞くほうが良いと思う。飛び込みや電話がんがんかけるのでハードな営業には何でも耐えられそう。...続きを読む(全162文字)
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入社後の試用期間2ヶ月の半分が研修にあてられるので、異業種からも保険にはいりやすところはある。しかし、この期間に商品の知識をつけないと試用期間が終わるとつ...続きを読む(全171文字)
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上司は適当な人が多かった印象だが、会社として実施する研修制度は本当に充実していたと思う。
入社時は特にスパルタ式とも思えるほどみっちりと学習させられた。...続きを読む(全154文字)
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入社時は、徹底的な座学研修。
日々テストを実施し、研修理解度の進捗を確認。
その後、配属されてからの実地研修は、取り合えず実際の代理店業務を学ぶ感じ。...続きを読む(全200文字)
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次々と社員が退職していくので、モチベーションは上がりません。
商品力はあったのですが、他社が追いついてきており今後益々競争は激化するようです。
リーダ...続きを読む(全231文字)
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IS社員制度に限定しますが、入社後は知識研修と現場の研修が2ヶ月間あります。短い間に多くの商品知識を学ぶので、かなりボリューム感はあります。営業未経験だっ...続きを読む(全151文字)
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業界のからくりにつてはよく指導していただいた。まだまだ新規に参入の余地よ可能性があるのも理解できた。スキルについては業界以外で使えるものはごくわずかで勉強...続きを読む(全166文字)
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素人で保険業界に入り、初めは迷ったりしていたが研修、営業方法。商品の勉強会などで非常に分かりやすく、客に対してもすらすらと説明できたことは、自分でも驚いた...続きを読む(全150文字)
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入社から2ヶ月間はトレーニングセンターでみっちり研修。座学、ロープレ、テレアポなど内容は非常に充実している。その分この2ヶ月間できちんと知識を身に付けない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助(法人契約)をはじめとして、世間一般で望まれる福利厚生は大抵揃っている。さすが金融業界、外資の企業という感じ。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
転勤のない地域希望性でワークバランスが取れると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は基本ないので嫌な上司ににらまれるとそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自主性を重んじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に上司に相談していてもクレームがあると責任を押し付けられる。結局は自分で解決し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
忙しくコミュニケーションをとる時間は全くありません。無駄話もできません忙しすぎて
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のクールな文化です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少数精鋭なのでこれからも伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く普通の人は耐えられません。すぐ他社に転職。辞め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。夏季休暇 冬期休暇を好きに設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ると仕事は休んだ分以上やらな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児休暇には寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇から復帰するのは困難。他人への問い合わせにも、電話応対もひっきりなしにかか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外資系会社であるため、アメリカの給与基準に近づくように給与を毎年ベースアップ。かなり高評価だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与待遇はよかった。有給休暇も所定以外に月に1回取得するよう言われる。自主性を重んじ問題がなければ口出ししない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与待遇はよかった。リゾートトラストとの契約。社員が使える福利厚生が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一定分込みで入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修はフォローアップ研修を含め手厚くやっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているが、各社員がそれを生かし...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員に入社してすぐにいきなり分厚いマニュアルを二冊以上も渡して研修させる。
朝やらされて、理解度テストに受か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手社員ても頑張れば昇進でこると思います。チャレンジでこる環境だと思いました。研修もととのっていますよ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒者や4月採用者への研修は3ヶ月ほどあり充実していると感じる。ただ、採用時期的に仕方がないが中途採用の場合は研修期間が極端に短く(1ヶ月に満...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全く無いと言っても過言ではないですね。自分で吸収していかないと厳しいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司たちが、疑問は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
デジタル人財の育成に関して力を入れてきている印象があり、自己学習できるツールは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
よくある研修は時間をとって実施していただきました。(ロジカルシンキングやクリシン、プレゼンなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
金融...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
超優秀層(同期入社上位2%)以外は自己投資が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発に関する補助がほとんどないです。ある程度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
損保協会主催の研修、多くの日経損保損保は入社3〜4年めに受講させるが、これを新卒も中途も入社2年めには受講させてもらえる。この他にも各種研修が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
示談交渉は専門性や交渉力など一定知識が必要となるため、入社3年目までは継続的に研修が開催されため教育体制には満足している。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
会社名 | AIG損害保険株式会社 |
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フリガナ | エイアイジーソンガイホケン |
資本金 | 137億6200万円 |
従業員数 | 7,272人 |
売上高 | 2029億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジェームス・ナッシュ |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 |
電話番号 | 03-6848-8500 |
URL | https://www.aig.co.jp/sonpo |
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