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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
損保関係の資格を取らなければならなかったため、業務中に暇な時間を見計らって、研修に出かけていたことが多々ある。社内での自己研修も役割を決め、自主的に行わ...続きを読む(全170文字)
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AIG損害保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AIG損害保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にAIG損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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損保関係の資格を取らなければならなかったため、業務中に暇な時間を見計らって、研修に出かけていたことが多々ある。社内での自己研修も役割を決め、自主的に行わ...続きを読む(全170文字)
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研修制度についても、かなり充実していると思います。
入社後のオリエンテーション研修、損保業界の損保講座(損保業務の基本知識を身に着けられます)、
損...続きを読む(全184文字)
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外資系企業であるものの、日系企業のような雰囲気を持つ企業。社内政治が激しく、上長の機嫌とりが多い、また古株社員の古い考え方に固執しすぎて新しいことにチャ...続きを読む(全158文字)
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マニュアルがきちんと整備されているため、それだけでもかなりの知識は身に付きます。
ただし、その先を目指すならば、自分でセミナーに参加したり図書を購入す...続きを読む(全177文字)
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研修がとても充実していて、勉強したい人にはgood、したくない人には地獄でしょう。朝8時から研修、その後は営業で外出、夕方帰ってきて、また夜8時から研修...続きを読む(全151文字)
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2カ月の初期研修により、ひと通り損害保険についての知識はつけられると思います。
もちろん自主的に勉強もしなくてはなりません。
また、営業に出て商談と...続きを読む(全167文字)
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比較的、社内教育の体制はされているほうだと思います。私自身、損害保険の知識は全くありませんでしたが、勉強会もあり、周りに聞ける雰囲気もあったので、あまり...続きを読む(全154文字)
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教育体制はしっかりしており、保険の知識がない人でもしっかり学べる環境が整っている。常に新しい情報も手に入れることが出来、前職の知識と保険の知識を掛け合わ...続きを読む(全155文字)
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2か月の研修期間中に、教育専門部署の方が講師となり、座学をみっちり1か月行い、残り1か月は、外回りをして飛び込み営業の成果を競います。
この2か月の間...続きを読む(全263文字)
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初期はひたすら上司と一対一のロープレの毎日。上司によっては教科書通りの受け答えを酷く嫌うこともあり、表現の仕方、言い回しなど上司のやり方に完全に染まらせ...続きを読む(全271文字)
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入社当初は2か月間の座学研修があり、まるで学校のように教官がつきっきりで保険のイロハを教えてくれる。
その後はソリシター(営業)とアジャスター(損害調...続きを読む(全185文字)
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基本的に地道にコツコツとやれば成果が出ると口コミにも書いてありますが、やり方が間違っていると成果は出ません。ある程度の営業スキルは本当に必要です。面接官...続きを読む(全211文字)
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上司やトレーナー、会社の人間関係は申し分ないと思います。皆さん、がみんなで結果を出して行こう!と協力的で安心できる仕事環境が整っています。営業研修にして...続きを読む(全167文字)
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基本的に研修はあまり役に立たないかと思います。
配属先によりけりですが、営業職においては保険の基本は研修で教えてもらえますが、多様な商品内容や、複雑な...続きを読む(全198文字)
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中途入社の場合は研修は最初の1ヶ月のみで、後は現場で覚えるしかありません。先輩もかなり忙しかったので聞けるかたがいなかったため最初の1年はとても苦労しま...続きを読む(全163文字)
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スキルアップ制度みたいなものは無く、自己で行います。
ツールみないなものはありますので、自分の好きな分野を自己学習出来ます。
入社から2カ月は研修期...続きを読む(全183文字)
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役員や部門長向けには会社からの教育研修制度があるが、それ以下の社員には個々に社外の研修などを受講するといった形でしか提供されていません。しかし、損害サー...続きを読む(全163文字)
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営業については、専属の教育部門を持っており、実務面の教育を進めている。またマネジメント層に対しても、外部講師を招聘しての研修などかなり充実していたように...続きを読む(全182文字)
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直接雇用ではなく、直接保険の知識を生かして働く部署ではありませんでしたが、入社後は社員研修があり、保険業界についての座学、グループワークがありました。も...続きを読む(全181文字)
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入社後の研修は充実しています。まず、3か月のグループ(入社同期だけの)研修があり、損害保険の一通りの知識は習得できます。その他、終業後の時間ですが業界別...続きを読む(全174文字)
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入社後、2週間は座学を通してみっちり保険の基礎が学べます。学習到達度は、社内テストを受けることによって、自分の弱いところ等、把握することができ、次へのス...続きを読む(全171文字)
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一般事務で就職したため そんなに スキルアップに対して 何もいわれなかった。
特に 試験も なかったが 今は 厳しいのかもしれません。
強制ではないの...続きを読む(全152文字)
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初期教育研修は大変充実しており、新人のみならず中途社員にとっても、この業界知識が無くても行動力と熱いハートがあれば結果につながる環境は整っていますね。ま...続きを読む(全157文字)
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会社の研修制度は充実しています。
入社後の2ヶ月間はミッチリと会社の概要から保険の知識まで詰め込まれます。
ただ、ムダなトークの暗記チェックがあるの...続きを読む(全173文字)
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上司との上下関係はなく、フラットに相談できますし
どっちかと言うと営業の立場は強い感じがします。
自分の裁量で営業できますし、いちいち言われる
事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす働きやクラークに対しても正当な評価をしようとしている。ソリシターは基本出社が原則となってはいるが家庭の状況に応じて在宅勤...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
離職率は低いと感じます。基本的に社員は長く働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員もいるがどうしたら正社員になれるのかさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給消化を上司が積極的に促しており取りやすい雰囲気があります。リフレッシュ休暇もあるのでワークライフバランスは取れています。休暇のときはみん...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇はしっかりとれる。リフレッシュ休暇もあるので海外旅行なども年1回行ける。上司も休暇を取っているので取りにくい雰囲気もない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムが他社と比べて劣っている印象。システム開発にもう少し力を入れてほしい。システムに関しては営業や損害サービ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を挙げ続ければそれなりの給与水準に達することができる。ただし、トッププレイヤーでも年収800万円程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事への向き不向きを早めに判断できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司含めて全員個人事業主の発想であり、育成にはほぼ興味がな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
飛び込み、テレアポ、DM等営業スタイルは自由。ノルマに対して未達であっても特段詰めなどはなく、その点でストレスは少ない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後2週間をかけて教育トレーナーが各種カテゴリーの基礎から座学での教育を実施してくださる。その後も各種課題を与えられるが、フォロー体制もし...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
月に1回程度マネージャーとの1on1があるため、不安なことやこれからのキャリアについて相談することが可能です。
かしこまった形式ではないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人向け研修が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のためのテキスト代を昔は会社が出してくれたが今は自腹なので少し残念続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は人材育成に力を入れて、若年層のスキルアップに重点を置き、研修や通信学習の機会を増やすなど、整備している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度は手厚く、不明点・疑問点はしっかりと寄り添って巨育を行ってくださるため、現場に出ての大きな不安等は基本払拭できる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員に対しても自己研鑽を強く求められるが、子供が小さいうちは終業後に自己研鑽をする時間を取ることは難し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導もなくいきなり仕事をさせられ、ミスすると感情的に指摘される。トイレに行く時間や水分補給の時間まで惜しんで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は講師がいて、先輩社員にも見て貰えるため研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとしてキャリアアッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
三井住友海上では
①基礎的な保険ビジネス力 → ②実務遂行力 → ③専門性・戦略性
という順でスキルが積み上がる設計がされています。
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...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
社内教育制度など、制度面はさすが大手企業であり整っている。人事部の中にも能力開発チームがあり、人事部として社員教育には力を入れていきたいとい...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
私がいた頃から若手対象の資格支援制度が始まりました。教材の補助があったかは忘れてしまいましたが、資格取得を評価制度の目標に設定できたのであり...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | AIG損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイアイジーソンガイホケン |
| 資本金 | 137億6200万円 |
| 従業員数 | 7,272人 |
| 売上高 | 1850億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジェームス・ナッシュ |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6848-8500 |
| URL | https://www.aig.co.jp/sonpo |
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