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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には転職者が多いので研修制度はあまり充実しているとはいえない。基本は経験者採用のため業務内容はわかっていると思われている。直販営業は未...続きを読む(全192文字)
AIG損害保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AIG損害保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にAIG損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には転職者が多いので研修制度はあまり充実しているとはいえない。基本は経験者採用のため業務内容はわかっていると思われている。直販営業は未...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分からこれがやりたいと言って手をあげると研修も受ける機会がある。マネジメント研修は3日程度あり、一定の知識は付けられる。英語については力が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内でTV勉強会やロールプレイング大会などは頻繁に行われる。学べる機会はたくさんあると思われる。
基本的には業務中で学ぶもしくは、慣れてくる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人材不足のため、仕事量が多くなっており、若手の人が経験値を貯めることができます。また、イントラ上で常にいろいろなポジションが公開されており、...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店デビューできる、という釣り餌に乗った体験談。知識習得のために致し方ない部分はあると思うが、朝7時から勉強会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ジョブポスティング制度があり、1部署の在籍期間が1年を超えると上長の承認を必要とせずに社内(他国のグループ会社含め)他部門のポジションに立候...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップについてはかなりの放任主義で、人によって能力のバラつきが大きかったような気がします。営業は代理店...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後に丁寧な研修制度がありました。事務職でしたが、それなりにキャリア開発についての機会も与えられていたので意欲的にそれらを活用していればキ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
キャリアに関しては尊重してくれる傾向にあると思います。社内公募制度もありますし、希望は強く伝えていればいつか聞いてくれると思います。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
保険営業の中でも法人営業に特化している所。他の保険代理店では法人営業のノウハウは少ないが、教育体制も含め法人営業のノウハウが高く蓄積されてお...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
希望すれば、営業担当から指導側に変わるケースもあるそうです。長年売り上げ実績が良い人は自分のチームを作り、更に売り上げを伸ばしていく人も多く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。
そのため、生損保の業界経験がなくても徐々に仕事を覚えていけるので、サボらない限り自然と知識は深まる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育については、多くの機会が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのチームに入るかで、フォロー体制もかわり短命で終わっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社して2週間は教育担当から座学がありその間にテキストやらテストやらをします。その後即実践へと入りますが。
最初の3カ月間は研修期間なのでそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育研修については、計画的に行われています。
入社時2ヶ月、半年、1年、自動車・火災・A&H等のライン別等々です。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり積極的な外部研修が複数用意されていました。それぞれ参加して効果的に使うことができれば、ある程度自身をスキルアップできる体制があったよう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私がいた部署では基本的に派遣社員・正社員(営業職)問わず、入社後は座学で業界や保険商品について学びます。その後は配属されたチームにて、OJT...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実しています。
損害保険に関する商品知識は入社時の二か月研修でみっちり叩きこまれます。また正式配属後の各支店でも朝や夕方に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社後実際に業務にあたる前に充分な研修があります。
業務についてからも、定期的に上席と業務についてチェックしたり、話をする機会があるので、相...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制はわりとしっかりしていて毎週2.3回のペースで研修が行われる。保険に関する知識を深く勉強ができる。意欲が高い方は早く吸収をして現場で...続きを読む(全185文字)
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入社後の教育体制は充実していると思う。入社後まず2か月間、一日ぎっしりと研修があった。その後も必要に応じて、一日研修があり、知識を吸収したい人にとっては...続きを読む(全158文字)
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研修は知識から叩き込まれる。トーク術や基本的な知識、応用知識活動するに当たり最低限のことは学べる。自分から動いていけば、それ以上のことも多く学べるので営...続きを読む(全171文字)
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国内大手損保と比較し、知名度は勿論、自動車・火災保険の価格競争力が低いので、セールスは非常に環境が厳しいです。よって、営業社員のマンパワーに依存する体質...続きを読む(全154文字)
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毎日のように朝、始業前の一時間を勉強会やロープレを行います。型にはまった内容で役に立つこともありますが、基本は役に立ちません。業界のトレンドや事故事例を...続きを読む(全158文字)
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スキルアップに対する支援は充実していると思います。エクセルやワード、パワーポイントの講座から、論理的思考やプロジェクト進行、マネジメントに必要なスキルに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす働きやクラークに対しても正当な評価をしようとしている。ソリシターは基本出社が原則となってはいるが家庭の状況に応じて在宅勤...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
離職率は低いと感じます。基本的に社員は長く働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員もいるがどうしたら正社員になれるのかさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給消化を上司が積極的に促しており取りやすい雰囲気があります。リフレッシュ休暇もあるのでワークライフバランスは取れています。休暇のときはみん...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇はしっかりとれる。リフレッシュ休暇もあるので海外旅行なども年1回行ける。上司も休暇を取っているので取りにくい雰囲気もない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムが他社と比べて劣っている印象。システム開発にもう少し力を入れてほしい。システムに関しては営業や損害サービ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を挙げ続ければそれなりの給与水準に達することができる。ただし、トッププレイヤーでも年収800万円程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事への向き不向きを早めに判断できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司含めて全員個人事業主の発想であり、育成にはほぼ興味がな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
飛び込み、テレアポ、DM等営業スタイルは自由。ノルマに対して未達であっても特段詰めなどはなく、その点でストレスは少ない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後2週間をかけて教育トレーナーが各種カテゴリーの基礎から座学での教育を実施してくださる。その後も各種課題を与えられるが、フォロー体制もし...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
月に1回程度マネージャーとの1on1があるため、不安なことやこれからのキャリアについて相談することが可能です。
かしこまった形式ではないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人向け研修が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のためのテキスト代を昔は会社が出してくれたが今は自腹なので少し残念続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は人材育成に力を入れて、若年層のスキルアップに重点を置き、研修や通信学習の機会を増やすなど、整備している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度は手厚く、不明点・疑問点はしっかりと寄り添って巨育を行ってくださるため、現場に出ての大きな不安等は基本払拭できる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員に対しても自己研鑽を強く求められるが、子供が小さいうちは終業後に自己研鑽をする時間を取ることは難し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導もなくいきなり仕事をさせられ、ミスすると感情的に指摘される。トイレに行く時間や水分補給の時間まで惜しんで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は講師がいて、先輩社員にも見て貰えるため研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとしてキャリアアッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
三井住友海上では
①基礎的な保険ビジネス力 → ②実務遂行力 → ③専門性・戦略性
という順でスキルが積み上がる設計がされています。
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...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
社内教育制度など、制度面はさすが大手企業であり整っている。人事部の中にも能力開発チームがあり、人事部として社員教育には力を入れていきたいとい...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
私がいた頃から若手対象の資格支援制度が始まりました。教材の補助があったかは忘れてしまいましたが、資格取得を評価制度の目標に設定できたのであり...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | AIG損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイアイジーソンガイホケン |
| 資本金 | 137億6200万円 |
| 従業員数 | 7,272人 |
| 売上高 | 1850億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジェームス・ナッシュ |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6848-8500 |
| URL | https://www.aig.co.jp/sonpo |
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