ＡＩＧ損害保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全122件） 3ページ目

【良い点】
教育体制は充実している。
そのため、生損保の業界経験がなくても徐々に仕事を覚えていけるので、サボらない限り自然と知識は深まる。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育については、多くの機会が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのチームに入るかで、フォロー体制もかわり短命で終わって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社して2週間は教育担当から座学がありその間にテキストやらテストやらをします。その後即実践へと入りますが。
最初の３カ月間は研修期間なのでそこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育研修については、計画的に行われています。
入社時2ヶ月、半年、1年、自動車・火災・A&H等のライン別等々です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かなり積極的な外部研修が複数用意されていました。それぞれ参加して効果的に使うことができれば、ある程度自身をスキルアップできる体制があったように...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私がいた部署では基本的に派遣社員・正社員(営業職)問わず、入社後は座学で業界や保険商品について学びます。その後は配属されたチームにて、OJTで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育体制はかなり充実しています。
損害保険に関する商品知識は入社時の二か月研修でみっちり叩きこまれます。また正式配属後の各支店でも朝や夕方に勉...続きを読む(全261文字)

【良い点】
入社後実際に業務にあたる前に充分な研修があります。
業務についてからも、定期的に上席と業務についてチェックしたり、話をする機会があるので、相談...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制はわりとしっかりしていて毎週2.3回のペースで研修が行われる。保険に関する知識を深く勉強ができる。意欲が高い方は早く吸収をして現場で活...続きを読む(全185文字)

入社後の教育体制は充実していると思う。入社後まず2か月間、一日ぎっしりと研修があった。その後も必要に応じて、一日研修があり、知識を吸収したい人にとっては良...続きを読む(全158文字)

研修は知識から叩き込まれる。トーク術や基本的な知識、応用知識活動するに当たり最低限のことは学べる。自分から動いていけば、それ以上のことも多く学べるので営業...続きを読む(全171文字)

国内大手損保と比較し、知名度は勿論、自動車・火災保険の価格競争力が低いので、セールスは非常に環境が厳しいです。よって、営業社員のマンパワーに依存する体質に...続きを読む(全154文字)

毎日のように朝、始業前の一時間を勉強会やロープレを行います。型にはまった内容で役に立つこともありますが、基本は役に立ちません。業界のトレンドや事故事例を自...続きを読む(全158文字)

スキルアップに対する支援は充実していると思います。エクセルやワード、パワーポイントの講座から、論理的思考やプロジェクト進行、マネジメントに必要なスキルにつ...続きを読む(全158文字)

損保関係の資格を取らなければならなかったため、業務中に暇な時間を見計らって、研修に出かけていたことが多々ある。社内での自己研修も役割を決め、自主的に行われ...続きを読む(全170文字)

研修制度についても、かなり充実していると思います。
入社後のオリエンテーション研修、損保業界の損保講座(損保業務の基本知識を身に着けられます)、
損保...続きを読む(全184文字)

外資系企業であるものの、日系企業のような雰囲気を持つ企業。社内政治が激しく、上長の機嫌とりが多い、また古株社員の古い考え方に固執しすぎて新しいことにチャレ...続きを読む(全158文字)

マニュアルがきちんと整備されているため、それだけでもかなりの知識は身に付きます。
ただし、その先を目指すならば、自分でセミナーに参加したり図書を購入する...続きを読む(全177文字)

研修がとても充実していて、勉強したい人にはgood、したくない人には地獄でしょう。朝8時から研修、その後は営業で外出、夕方帰ってきて、また夜8時から研修と...続きを読む(全151文字)

2カ月の初期研修により、ひと通り損害保険についての知識はつけられると思います。
もちろん自主的に勉強もしなくてはなりません。
また、営業に出て商談とな...続きを読む(全167文字)

比較的、社内教育の体制はされているほうだと思います。私自身、損害保険の知識は全くありませんでしたが、勉強会もあり、周りに聞ける雰囲気もあったので、あまり不...続きを読む(全154文字)

教育体制はしっかりしており、保険の知識がない人でもしっかり学べる環境が整っている。常に新しい情報も手に入れることが出来、前職の知識と保険の知識を掛け合わせ...続きを読む(全155文字)

2か月の研修期間中に、教育専門部署の方が講師となり、座学をみっちり1か月行い、残り1か月は、外回りをして飛び込み営業の成果を競います。
この2か月の間に...続きを読む(全263文字)

初期はひたすら上司と一対一のロープレの毎日。上司によっては教科書通りの受け答えを酷く嫌うこともあり、表現の仕方、言い回しなど上司のやり方に完全に染まらせら...続きを読む(全271文字)

入社当初は2か月間の座学研修があり、まるで学校のように教官がつきっきりで保険のイロハを教えてくれる。
その後はソリシター(営業)とアジャスター(損害調査...続きを読む(全185文字)