電源開発の評判・口コミ一覧（全177件） 7ページ目

有給休暇や特別休暇(夏季・冬季他)が充実している。また、単身寮・世帯寮とも殆どの勤務地付近にあるため便利である。また、資格取得は会社から受講料、取得後には...続きを読む(全155文字)

入社理由としては、グローバルに展開している企業に魅力を感じて入社した。入社後に感じたギャップとしては、自身の担当部門では電気関係の知識に留まらず、土木関係...続きを読む(全172文字)

全職場的に有休を積極的に推進している為、希望通りに取得しやすい会社だと思います。
保養所も全国各地にあり、勤務地によっては使用しやすいと思います。
お...続きを読む(全154文字)

面接では穏やかな社風の印象を受けたが、部署によっては終電後も多くの社員が残って残業しているような忙しいところもある。また、元々が特殊法人であったため、書類...続きを読む(全217文字)

昇進はほとんど年功序列により行われる。役職につくまでは、昇給スピードは緩やかなため、大きな給与アップは若いうちは望めない。反面、時間外についてはきちんと申...続きを読む(全188文字)

日本全国に電力を供給する卸電力事業会社として、仕事のやりがいを感じる場面は多い。また、海外事業にも力を入れているため、スケールの大きさも実感できる。語学が...続きを読む(全180文字)

ジョブローテーションで発電所勤務となることが多くなるが僻地にあるため生活面が辛い。場所も全国転勤有りのため、家を構えたり定住するとなると辛い。山間部の暮ら...続きを読む(全168文字)

有給休暇の取得・消火が奨励されており、特にお盆と年末年始は必ず休暇が取れると言ってよい。特に地方の現場勤務の場合、夏季休暇、冬期休暇以外の時期であっても、...続きを読む(全150文字)

毎年、上司と面談し配属先や希望業務を申告する制度がある。勿論希望どおりになるわけではない。社内の研修制度が充実しており、語学やビジネススキル、専門知識等の...続きを読む(全163文字)

人的には親切な方が多く、仕事もきちんと指導して頂け、良い環境でした。
女性に関しては当時は結婚したら退職という空気でした。
年を重ねて在職していたのは...続きを読む(全173文字)

勤務地によって、フレックスタイムを採用している。
有給休暇の取得はかなり取りやすいほか、夏休みは3日と少ないが、有休をあわせて取得することを奨励している。...続きを読む(全151文字)

有給が取りやすく、社内でも完全取得を奨励されている。また、カエルデーという定時退社を奨励する制度もあり、社内が無理なく早めに帰ることができるような制度づく...続きを読む(全163文字)

全国各地、僻地等への転勤も多いため、原則、寮・社宅完備。ただし、本店の社宅は築年数も古く不満の声が多い・・・その一方で寮・社宅に入らない場合は原則、手当て...続きを読む(全150文字)

・3-4年程度のスパンで全国転勤が普通にあり得ること(敷金・礼金が嵩む)、転勤先が都市部でないため、アパート等自力で調達できないことから、寮・社宅は完備し...続きを読む(全269文字)

・出産休暇や育児休暇等、制度自体は充実しており、いわゆる事務職(従来型の一般職)には取り易くイイ環境だと思う。
・しかし、女性総合職として働きやすい環境...続きを読む(全163文字)

・日本の原子力政策議論については、地域電力会社(一般電気事業者)と同様、その行方如何で極めて大きい影響を受ける可能性がある。
・電力業界に籍を置いている...続きを読む(全257文字)

ユーザーエンジニアリングという、メーカーに頼りきりの社風のため、発電することに詳しい人が非常に少ない。そのため、業務における最終判断は他社に任せてしまう風...続きを読む(全178文字)

非常に多くの特別休暇が存在するため、非常に働きやすい。
また仕事内容も難しくなく、単純作業が多いため、早く帰宅することができる。
そのため、会社外のプ...続きを読む(全152文字)

電力業界は競争ではなく、仲良くやっていこうという雰囲気のため、積極的な事業展開はできていない。また各地方電力の電気予備率が多くなった現状、うちの会社のほう...続きを読む(全151文字)

原子力を続けるのであれば、リスクが高すぎる。
原子力が今まで全く利益を出していないのに、国策で
何十年も行っている。
特殊法人から民間企業に変わった...続きを読む(全196文字)

家賃は電気代込みで、3000円～1万円以下。
駐車場代金も、3000円程度と非常に福利厚生は良い。
残業代については、100%出す部署と、毎月200時...続きを読む(全150文字)

毎年1度、面談を元に評価を行っているが、
上司が評価を行い、上に提出するため、上司に
取って都合の悪い表現は、削除され、全く機能していない。
能力に...続きを読む(全160文字)

当時は、年に数回東京本社にて各種研修が開かれており、勉強になりました。社会人になっての基本的な内容、業務に必要な専門的な研修、各拠点にいる女性が顔をそろえ...続きを読む(全157文字)

週休二日制、年始年末、メーデー、設立記念日などもありました。残業もそれほどなく、管理職も含めほとんどの方が定時で退社していました。時間的にも、体力的にも余...続きを読む(全150文字)

収入は安定している。賞与は大手電力と同じレベルだし、残業代もしっかり出る。同じ学歴で同期入社であれば昇給昇格はほぼ横一線。あまり理不尽な査定を受ける事も無...続きを読む(全162文字)