インフィニティループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本は客先常駐によるSESです。
大きなプロジェクトでは複数人社員が常駐することもあります。続きを読む(全52文字)

【良い点】
昇給は毎年1回、基本的には賃金テーブルに沿って昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の給与水準はかなり低いです。
マネ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短勤務など子育て中の社員の事情をある程度考慮してもらえ、女性は働きやすいと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
自宅勤務やテレワークなど、子供がいる社員や女性も働きやすい。案件次第だが会社が現場に高稼働にならないよう働きかけてくれることもある。今後もそう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の仲が良く、風通しも良いので色々なことを相談できる特に上層部の絆は深い。
SES企業にしては社内レクや飲み会は多いと思う。毎月帰社日に多く...続きを読む(全188文字)

社長を含め、社員のほとんどが、ひとつ出向先にかたまってて、そこしか取引先がなさそうなので、そこが不況になったらみんな終わりになりそう、どうするんだって感じ...続きを読む(全160文字)

社長は高給取りでかなり良い生活をしてる。
その分、社員に出す給料は安くて、上がいない時は悪口がネタの大半。
昇進なんて、6、7名の会社にある訳ない。
...続きを読む(全182文字)

社長を含め全員出向してて、オフィスは存在しない状況。
モチベーションとかのレベルではなく、社長の好き勝手さと、子飼いのNo2の金稼ぎツールってことで、会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)