インフィニティループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本は客先常駐によるSESです。
大きなプロジェクトでは複数人社員が常駐することもあります。続きを読む(全52文字)

【良い点】
昇給は毎年1回、基本的には賃金テーブルに沿って昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の給与水準はかなり低いです。
マネ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短勤務など子育て中の社員の事情をある程度考慮してもらえ、女性は働きやすいと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
自宅勤務やテレワークなど、子供がいる社員や女性も働きやすい。案件次第だが会社が現場に高稼働にならないよう働きかけてくれることもある。今後もそう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の仲が良く、風通しも良いので色々なことを相談できる特に上層部の絆は深い。
SES企業にしては社内レクや飲み会は多いと思う。毎月帰社日に多く...続きを読む(全188文字)

社長を含め、社員のほとんどが、ひとつ出向先にかたまってて、そこしか取引先がなさそうなので、そこが不況になったらみんな終わりになりそう、どうするんだって感じ...続きを読む(全160文字)

社長は高給取りでかなり良い生活をしてる。
その分、社員に出す給料は安くて、上がいない時は悪口がネタの大半。
昇進なんて、6、7名の会社にある訳ない。
...続きを読む(全182文字)

社長を含め全員出向してて、オフィスは存在しない状況。
モチベーションとかのレベルではなく、社長の好き勝手さと、子飼いのNo2の金稼ぎツールってことで、会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、３かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)