信越化学工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全30件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2022卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 正社員

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