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光和精鉱株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光和精鉱の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による光和精鉱株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に光和精鉱株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光和精鉱の 社員・元社員による会社の評価

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光和精鉱の 学生による会社の評価

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光和精鉱の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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光和精鉱株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に相談に乗って、どうすればよかったかそして今後どうしたらいいかを真剣に考えてくれたのがよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    光和精鉱を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性が働きやすい場所です、産休育休の復帰率が高いです。人間関係もよかったです。わからない時、なんでも気軽に聞きます。教育制度も完全で、未経験で...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと思う。
    現場...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    親会社の影響で福利厚生はかなり良い。残業やフレックス制度はしっかりあり、機能している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が少し休み...
    続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与で退職することにした。転職して給与上がりかつ営業以外の仕事につけたので、早めに辞めるのが吉だ...
    続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年5月7日
    回答者:

    【良い点】
    繁忙期ではないときにはきちんと代休がとれ、また有給も比較的取りやすい環境である。土曜日の社内行事も無く、土日はきちんと休める。
    【気になること...
    続きを読む(全184文字)

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    光和精鉱の 他のカテゴリの口コミ

    光和精鉱株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収自体は少ないが、昇給は必ずあるのでそこは良いと思う。管理職になるにつれどんどん伸びていくのも他の企業にはあまりない。
    【気になること・改...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    光和精鉱株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境に対して前向きに取り組んでいるところ、歴史も長いというところで非常に魅力的に感じたのが志望理由。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

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    光和精鉱株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく仕事の評価が平等なのは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的だが、バレンタインとは半強制的に見えてしまう...続きを読む(全138文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。土日、祝日お休みなのでワークライフバランス充実しています。休みがあっていい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社松野軍団の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時ヘッドハンティング人材を幹部に雇用し、評価制度を一新する事になり、現状より給与が下がる事を...続きを読む(全88文字)

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    三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく基本給が低い。賃上げにより一律アップしたが、業務量や質に見合っていないと感じる。
    新卒の初任給とほぼ変わ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先で、同じ業務をしているのに、私たちと正社員との給料の差やボーナスの有無が違っていてしんどかった
    キャリアチ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    堀口エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自分のペースで仕事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に給料は安い。若い子には特にそう感じるかも。社長が変わり...続きを読む(全112文字)

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    株式会社日本ケイテムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の方は大変よくしてくださり、感謝しかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。残業の多さ。上司との関係があまりよくなか...続きを読む(全91文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後1日目にPCを渡されてそのあとは特に何もフォローがないです。
    入社前は徹底的に社内情報を落としていただける...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種を丸ごと変えたいと考えたため転職した。
    退職については営業に相談しかなりスムーズに退職できた。
    確かに引き止められはしたものの、自身のや...続きを読む(全194文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由としては、派遣先からの申し出により直接雇用に切り替えていただくことになったため。
    紹介予定派遣ではありませんでしたが、直接雇用への切...続きを読む(全399文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で未経験の状態から、それなりの年数勤務でき、経験を積むことができたのではじめのキャリアとしては悪くなかったかもしれない。、
    【気になるこ...続きを読む(全133文字)

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    光和精鉱の 会社情報

    基本データ
    会社名 光和精鉱株式会社
    フリガナ コウワセイコウ
    設立日 1961年2月
    資本金 10億円
    従業員数 160人
    売上高 75億4600万円
    決算月 3月
    代表者 加納睦也
    本社所在地 〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区大字中原字先ノ浜46番93
    電話番号 093-872-5155
    URL https://kowa-seiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1223745

    光和精鉱の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。