ＮＯＡＣ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
持っているスキル次第ですが、案件は多く回ってくるので自己開発と資格取得をしていけば、仕事は充実すると思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特に退職金等の福利厚生は無かったので、あっさりやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属元よりも現場にいる人との...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社会保険・交通費が出るのみで特に期待はしていないです。一方でPC等の設備は自由に使ってよかったものが多く、教材等も充ててもらうことができました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年相応のスキルさえあればプロジェクトに参加することは可能。今のIT需要であれば、スターターだとしてもコミュニケーションがしっかりしてさえすれ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業がほとんど無くワークバランスは非常に良い
取引先も大手企業の為、有給取得や残業軽減に理解があり、自分の時間を確保しやすい
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
経営陣・技術者・営業・人事管理の垣根がなく非常に話しやすい組織体制になっている。
各々が淡々と自分の仕事に従事してますが、決して関係が悪いわ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
未経験で入社して、経験を積み、キャリアアップできた。
退職時も気持ちよく送り出してくれた。
いまでも営業担当とは連絡を取り合う関係を築けてい...続きを読む(全189文字)

全く経験ゼロの時点から始めるのであれば、自分のやる気次第でどうにでもなる。
しかし実家通いでない場合・一人暮らしなど生活の負担が大きい場合には、実際の...続きを読む(全153文字)

昇給やボーナスなどの評価制度は曖昧。残業で補っている。営業はもともとのコネクションが主流で新規開拓の意向は見られず。新採用も人伝手が多く、就職サイトから...続きを読む(全159文字)

この会社の凄いところは、ITのバックグラウンドが何もない人でも雇うこと。社長曰く、給料が安いから経験者は雇えないとのことだが、それでもITの業界を目指し...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
システムエンジニアを目指していたので当時、独立系の大手だったNSDに受かった時は嬉しかったです。プログラミングはまったくの初心者でしたが新人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりたいことが決まっていない人はおすすめ。社内でジョブローテーション制度が活発で、やりたい職種があればチャレンジできると思う。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が一流の技術者
を謳っているが技術に関心がない社員が多く扱ってる技術も古い
そもそも評価基準がマネジメン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
満足することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)