プラトンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修制度は、新人のひとたちは必要最低限のことをやっていたイメージです。その後は案内が年に1、２回あったような気がします。続きを読む(全66文字)

【良い点】
比較的取れると思います。特に若手は。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに入ると、とりづらいかもしれないですが、上でな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整ってない印象です。特筆してかくようなものはありません。
住宅補助が10000ほどしかでません。プロジェクト...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人はとても優しいと思います。話しかけやすい雰囲気の、落ち着いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休から戻ってきている人たちもいました。SEとしてプロジェクトに参加をすると言うより、本社でできる仕事をやっていたイメージです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手の下請けなので、安定はしていると思います。
また、IT業界なので、今後への不安もあまりないかと思います。続きを読む(全60文字)

社員は面白い人が多く、ここはとても良かった。飲み会や行事などもあり、色んな人と関わることがたくさんできとても楽しかった。続きを読む(全60文字)

スキルアップはとても出来る環境だとは思う。新入社員の教育も力を入れているため、メンタルヘルスなどいろいろな方面からささえてくれていた。続きを読む(全67文字)

残業が多く、手取りも少ない。そのため、同時期にたくさんの人がやめていた。
今は給与体系がよくなったようにみえるが、昔は給与より仕事のやりがいを社員に提供す...続きを読む(全86文字)

住宅手当があり、とても助かった。それ以外の福利厚生は最低限のものがあるだけだったように感じた。
ただ、住宅手当は過去は2万エンくらいですこし少なかった。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)