プラトンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修制度は、新人のひとたちは必要最低限のことをやっていたイメージです。その後は案内が年に1、２回あったような気がします。続きを読む(全66文字)

【良い点】
比較的取れると思います。特に若手は。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに入ると、とりづらいかもしれないですが、上でな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度等は、割と正当にしてくれると思います。
ただ、お金、特にボーナスはあまり多くないと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人はとても優しいと思います。話しかけやすい雰囲気の、落ち着いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休から戻ってきている人たちもいました。SEとしてプロジェクトに参加をすると言うより、本社でできる仕事をやっていたイメージです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手の下請けなので、安定はしていると思います。
また、IT業界なので、今後への不安もあまりないかと思います。続きを読む(全60文字)

社員は面白い人が多く、ここはとても良かった。飲み会や行事などもあり、色んな人と関わることがたくさんできとても楽しかった。続きを読む(全60文字)

スキルアップはとても出来る環境だとは思う。新入社員の教育も力を入れているため、メンタルヘルスなどいろいろな方面からささえてくれていた。続きを読む(全67文字)

残業が多く、手取りも少ない。そのため、同時期にたくさんの人がやめていた。
今は給与体系がよくなったようにみえるが、昔は給与より仕事のやりがいを社員に提供す...続きを読む(全86文字)

残業が多いのでワークライフバランスはあまりよくない。
仕事優先になっていた。続きを読む(全38文字)

【良い点】
入社初年度から年休、年末年始休暇は十分に付与された。在籍時なので今は金額が異なるかもしれないが、カフェテリアプランも5万円分利用可能だった。
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得にあたり、受験費用を負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生は最低限な印象だった。
月に何度か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
学習補助など最初はあったが、段々有資格者が増えてくるにつれ、学習補助が削減されたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
Ufitの頃...続きを読む(全99文字)

【良い点】
十分な福利厚生がととのっておりさすが大企業です。一方特徴のあるものはとくにないため、過度な期待もない。
退職金も勤続年数が５年程度でも支払われ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
●研修や資格受験、書籍の購入など、自己研鑽のための費用の立替制度がある。近年は副業も可能になり、社外でのスキルアップの体制が整っている。●共済...続きを読む(全344文字)

【良い点】
福利厚生については、
契約社員の為、特にはありませんでした。
健康診断は年1であります。
社内制度も特に気になることはありませんでした。
【気...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初から数ヶ月で切るつもりだったのでしょう。
福利厚生・有給休暇などの説明はなく、web面談中に書面にサインするよ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
会社指定の資格を取得することで、最低だと受験費用分のインセンティブ、最高だとプラスアルファのインセンティブが貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし、確定拠出年金のみ。
会社でふるさと納税を押しているが、会社が得をするからでしか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当程度。前は資格手当もあったようだが廃止されている。それに伴い社内の資格取得のモチベーシ...続きを読む(全87文字)