この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行など文化がとても活発で楽しい。
若い人には、魅力的だと思う。
母体の会社が大きいため、その恩恵を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員旅行など文化がとても活発で楽しい。
若い人には、魅力的だと思う。
母体の会社が大きいため、その恩恵を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
形だけとはいえ一応研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも大丈夫!とあるが、たかが数日の研修で建築業界で仕事ができるほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お給料はそれなりに貰えます。若手時代、日常生活をしていく上では、全く不自由無い金額でしたので、当日としてはとても満足していました。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。研修初日にやらなければならない手続きは完了します。社内もいい人が多かったので、仕事はしやすいと思います。
【気...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
グアム、ハワイへの海外旅行や国内旅行、軽井沢等の会社の保養施設がある。また、法人割引も多数あり利用しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、しっかりしていると思う。社内制度でもきっちり2週間、同期と学べるので心強かった。同期と仲良くなれるので、一人入社が心細いと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に相談会のようなものが開催されていて、飲み会のようなノリが好きな方なのであれば楽しいかもしれない。
参加はほぼ強制なのでそういうのが嫌い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内では寿司会やボーリング大会など他の社員との交流を深めるという工夫はされている点です。
確定拠出年金が一応、ある点。
数少ない利点。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は申請した分は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年を過ぎるとみなし残業代30h分は無くなるため、派遣先で残業が出...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
稼ぐだけならいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みがある会社ならば非常に良いと思う。土日祝休みとなっていても実際は休めない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
制度を良くしようという社風がある、しかしそれに追いついていないところもある。今ではだいぶ制度は増えていきていようだがまだそれを利用できる人とそ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社保などはちゃんと入っていた。
ただそれだけで他にいいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと月16日以上働かないと手当が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生を利用したことがありません。
でも、仕事終わりに寿司会という名の集まる会は定期的に開催されていたようでした。
特にテーマパークの割引チ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
遠足や行事が多かったイメージがある。フットサル大会が盛んに行われていた印象がある。福利厚生の中に入るか分からないが、ディズニーランド、シーのチ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先での勤務になります。年末年始休暇は4日間。派遣先の年末年始休暇が10日間だった場合、残りの6日間は有給休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性はまったりと仕事ができる。残業もほとんどせずに帰宅することが多い。若い人が多いので明るい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内イベントが盛んで社員同士の交流に会社を挙げて積極的に取り組んでいる。
楽しんでいる人は多少は居た気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年末年始休暇が4日しかなく、お盆休みもなし。でももし派遣先が年末年始休暇が10日あった場合、夢真ホールディングスの休暇で足りない分は、有給休暇...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
誰でも採用される
一部上場企業(JASDAQ上場)の正社員に簡単になりたいなら
【気になること・改善したほうがいい点】
30万円貰えないです...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
未経験でも入社しやすく、CADオペレーターの職務の知識がつく。福利厚生がしっかりしており、休日手当や残業代も満額でる。
様々な現場を経験できる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代が100%支給されること(現場の人間であって内部の方は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者がいないからなのか、技術者紹...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業に関しては、出た分だけの給料はしっかりと払われる。休みの日に会社から電話がかかってきたり、呼び出されることは少ないです。年末年始、盆休み等...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としての待遇に雀の涙程の賞与が支払われるのはちょっとな。。と思っちゃいます。
本体の方々に何か相談しても、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業代は出る。
特に竣工前などは慌ただしくなるため変えれなくなることも。その分の残業代もしっかりと請求できた。金を稼ぐだけ、と割りきれば、(そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は全くといって良いほどありません。
福利厚生は特に目立つものはなく、良いなと思う点はありません。
社内制度に関しても、特に制度はないよう...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明される会社情報(当時丸の内永楽ビル)からかなり離れた位置で入社研修を行っていました。仕方がないとは思い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
施工管理として他の会社に出向する働き方をします。
本社からのサポートは厚いと(気にかけてくれている)と感じることができますが、結局は出向先の会...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
建築現場の派遣の為、比較的土日が休みが多いです。雇用が正社員雇用ですが、現場へは派遣スタッフとして派遣される為、残業をすることは少なく、定時で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職するは基本円満退社できる。変に引き止めるとかもないので揉めることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準がわからな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ0に近い。入社時の研修以外は基本的に大した研修はなく自分で勉強し、スキルアップするしかない。会社はこっち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属現場によりますが、しっかりやることやれば、早く帰ることに誰も文句は言わない。最近は働き方改革の影響で残業が減っているので早く帰ることができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与については基本給がかなり低い為、色々な手当がついてようやく普通の給与となる。ただし、残業代はしっかりとつくので働けばそれなりの給料がもらえ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、色々なビッグプロジェクトにも関わることができる。仕事を覚えると現場から頼られ色々仕事を任してくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、多種多様な意見が取り入れられ、経営は安定しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革により、業界の残業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働ける現場が選べる。
100%残業代支給。
様々な工種が学べる。
営業のサポートが手厚い。
現場派遣なので責任が社員より低い。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。フリーアドレス。資格取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京駅直結のオフィスを誇っているが、社員としては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バイトでも成果出せば時給あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生だったのもあるが3年働いて有給使わせてもらえなかった。他に特に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるイメージでした。
私は利用しませんでしたが、色々とサービスがあるようでした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度などは特に目新しいものはない。あえて言うとすれば食事会くらいであろうか。同じことの繰り返しでは飽きが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助はなし、副業は不可。他有給などの福利厚生は一般的なレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲料・軽食は整ったが、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に分類されると思いますが、退職金が無いなど、特段福利厚生ですごく良いと感じる部分はありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくになしかな安いし待遇もない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は社会保険あるが昔は何もない仕事でミスすれば自分のせいだしやる価値なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションでレンタカーが安く借りられたり、映画料金がクーポンで安くなったりするので、利用施設があればいいのではないかと思う。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平均的な福利厚生だと思う
パリーグのスポンサーのため、年に何回か試合チケットの抽選がある
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社特有の福...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほぼ無いと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金の名の下に派遣社員との待遇差を無くすためか、結婚祝い...続きを読む(全257文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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