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株式会社夢真ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全122件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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夢真ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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122件中101〜122件表示

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に1週間の研修があり、そこで基礎や心構えなどを学ぶことができる。ここで学んだ事を武器に出来るため、派遣される際への不安を和らげる効果が...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修中は、土日祝日休みで、余程のことがなければ定時に帰れます。


    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうなってるか知りませんが、...続きを読む(全311文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちん支払われているとおもいます。現場によって残業がほとんどない所と、極端に多い現場がありますので稼ぎたい方でも運次第な場合がありま...続きを読む(全183文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な派遣先があるのである意味希望が持てる
    派遣先についてはほんとにピンキリ。気に入った派遣先に恵まれたら、その場所で正社員になるつもり...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善した方がいい点】
    社会保険・厚生年金・確定呼出年金・家族手当くらいしかありません
    育休や産休などイレ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CADオペレーター兼一般事務として正社員雇用。派遣先での労働でした。そのため、有給取得のしやすさ、就業時間等はすべて派遣先によって決まります。案件はオフ...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・土日祝は休みで、内勤の者はたまに土曜日に出社か社内イベントに参加をする。
    ・夏季休暇は無いが有給取得推奨期間があるので有給を取る人が多い。
    ・部署...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣先によるとしか言えない。会社自体は、派遣したきり何もしてくれない。
    労働時間?無限残業です。実際は、朝8時から夜の11時まで。それを月曜から土曜日...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や労働時間は、派遣先のゼネコン次第になってしまうため、その時々によって変わってくる。ただ、残業した分はちゃんと残業代を支給してくれたため、その点...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

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    •社会保険完備です。お盆や年末年始の休暇期間はありますが、有休消化として対応されますね。退職金もありません。補助などもありません。金が欲しければ営業で稼...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    福利厚生は充実しておりません。面接の際にはOJT研修があるようなこと言っていました。営業さんと一緒に面接に行って次の日からは自分ひとり。困ったことや相談...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

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    現在、CADオペレーターをしております。派遣先にもよりますが、朝8時か9時から業務が始まり、17時半か18時に終了するのがほとんどです。また、福利厚生は...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 積算 正社員

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    休暇所得状況も労働時間も派遣先によりだいぶ異なります。私は事務職だったため、残業はほとんどなく休日出勤は全くありませんでした。同じグループ会社に派遣され...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 施工管理 正社員

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    住宅補助が給料の内2万円組み込まれた状態で支給されます。また、交通費は翌月支給なので遠い派遣先になると生活が苦しくなることもあります。勤務時間は派遣先に...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

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    現場経験を積めるのは良いところ。ただし、昇格・昇給はあまり見込めないので経験を積んで他の会社にキャリア転職をするのを前提で考えている社員が多いように感じ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    休暇制度は土日休み。労働時間は8時~17時までです。しかし実質は土曜日出勤が大半です。労働時間も8時から20時、21時が普通です。
    基本的に土曜出勤は...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

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    有給はちゃんとあるが、現場が忙しいととれたもんじゃない。土日出勤の代休すらとれない。
    説明会で「有給は二年間貯める事ができます。ベテランになると40日...続きを読む(全236文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

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    給与のベースアップや賞与は年間数百円あがる程度。
    関東の方では「夢真村」といった施設のようなものを利用してイベントとかあるようだが、地方の支店の人間に...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    新卒の基本給が低いです。
    かなり低いです。
    このまま続けても上がらないと思います。
    しかし、社内ではワインのテイスティング講座をやったりと
    まぁ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    福利厚生、、、普通の会社の普通の制度です。特殊なものはありませんし、基本的にいかに会社の負担(=金)を減らすかのみ一生懸命考えている会社なので、社員に対...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 施工管理 正社員

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    主な業務としては、ゼネコンへの施工管理者派遣です。
    そのため、ある程度の実務経験がないとついていけない場合があります。雇用体系上は、正社員ですので、...続きを読む(全186文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 テレマーケティング 正社員

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    当時は全くと言っていいほど福利厚生が整っていなかった。住宅手当はあったと思うが、基本給が低すぎるため、ありがたみが全くない。みなし残業手当が数万円あった...続きを読む(全150文字)

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    122件中101〜122件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場は女性が少ないです。愛嬌良く接していればおじさん方には優しくして貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に出るということ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は仕事の行き来のみで、私生活は疎かになりがちです。体力がある人は良いと思いますが、精神的に参ってしまうとこ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は覚えることが多いので大変ですが、現場に出てやればやるほど任される仕事も増え、できることも増えるので楽しくなります。CADもできるように...続きを読む(全121文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術派遣として現場に派遣されるので、現場の状況や所長によりますが、繁忙期は残業時間が60時間超えるのは当たり前の...続きを読む(全212文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    夢真で施工管理として働いていたときに感じていた一番の面白さは、やはり「現場が動いていく迫力を間近で味わえること」だったと思います。配属される...続きを読む(全492文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修中に限っては土日祝休みなので楽だしとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先次第なのでこの会社がどうこうできる問題...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修中は現場についてのいろんなことを学べますし、自分が学びたいことがあれば自習も行える環境でそこはとてもいいと思いました。続きを読む(全67文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が低いですしボーナスもないのでなかなかしんどいです色々面接の時に上手い話をされますが研修中は給料めちゃくちゃ低いのでそこは気をつけてくだ...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みと書かれていますが現実は派遣先の会社次第になるので基本土日休みはないと思ってください。派遣先は現場なので基本土曜日でもやってます。...続きを読む(全129文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があるので、転勤の時でも毎回家賃費用をあまり気にしなくて良い。退職されたかたが退職金制度も満足していると話していた。続きを読む(全68文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員証の提示により近隣の飲食店割引がありました。福利厚生は一般的なジム、旅、講座割引などです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職...続きを読む(全99文字)

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    株式会社オープンループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社グループのシステム**「前払いMAX」**が最大の特徴です。スマホから24時間いつでも簡単に申請でき、最短で勤務日の翌日には銀行口座に振...続きを読む(全509文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はなにもありません。
    社会保険に加入させたくないのか、国保の加入を勧められます。
    ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最低限のものしかないとかんじた。社内にある自販機の飲み物が基本無料なところしか良さはない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アルテクナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅は研修時から借り上げのアパートでそこから電車で通うような形だったのでほとんど金銭的負担がなく、その点は良かったと思う。
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    際立つ福利厚生はないが、一般的なものは整備されている。
    家族手当や男性育休取得実績もあるので世帯持ちは優遇。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生についてですが、率直に言うと非常に限定的です。住宅手当や家族手当、退職金制度といった、一般的な企業によく見られるような手厚い福利厚生...続きを読む(全399文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年目まで家賃補助5万円もしくは社員寮に入ることができる。また、udemy 無料や資格取得すると受験費用が無料になるなど学習支援も充実してい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アールエコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得前から資格手当がある事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当の見直しはしてあげた方が
    どこからでも来れますと言っているが...続きを読む(全113文字)

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    夢真ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社夢真ホールディングス
    フリガナ ユメシンホールディングス
    設立日 1990年10月
    資本金 8億2875万1000円
    従業員数 9,787人
    売上高 586億6900万円
    決算月 9月
    代表者 佐藤 大央
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 38.7歳
    平均給与 381万円
    電話番号 -
    URL http://www.yumeshin.co.jp/

    夢真ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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