東京ガスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
休みはスケジュールに記載するだけの運用で取得できており、自分の裁量で予定をたてられる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
電力業界では新電力ではトップの企業になっているため、その領域でのスキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
30歳までの年収レベルで言うと、エネルギー業界の中でも高い水準だと考える。基本給が高く設定されており、ボーナスも年2回、合計で5～6ヶ月分安定...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーレベルの社員だと、管理ができずプレイヤーとして動いているような社員もおり、適した能力に応じて昇格させ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的には30代中盤まで昇給しやすく、総合職であればほぼ間違いなく1000万円に届く。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、昇格でき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
総括原価方式が続く限り、少なくともこの先50年は潰れることがないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は急速に脱炭素化の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に女性にとっては、育休・産休や介護をサポートする環境が日本でトップクラスレベルに揃っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部門や人にもよるが、他社と比べて比較的アットホームな雰囲気は少なくとも一見はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に本社勤務の管理...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年功序列だが安定して高いため、キャリアを考えるうえでは非常にいい環境といえる。福利厚生などもしっかりとしており、長く在籍したいと思える会社であ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成長性は低いと感じますが、現在手掛けている海外事業の進捗によっては成長していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
企業年金や社内での種々の手当てなど、豊富であると思います。特に、若いうちは住宅補助で恩恵に預かることが多いと思います。組合活動が活発で、給与は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みを取りやすい環境で、残業も強制されず働きやすい環境でした。休日に出勤させられるようなこともありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エネルギー供給安定性・イニシャルコスト・ランニングコスト等の観点から、ガスに限らず、電気とガスを組み合わせたソリューションを提案することができ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
カフェテリアプランのような、様々なサービスを提供している企業と契約しており、ライフスタイルに合わせて、各種サービスの割引を受けられる(例えば子...続きを読む(全209文字)

やはり大きい企業というだけあって、福利厚生はしっかりとしていました。労働時間はそれなりにありましたが、しっかり残業代も出て無理に休日出勤なんてことも特にあ...続きを読む(全160文字)

入社したのは単にガスは安定供給されていると感じたからです。ガスで電気を作ったり、多々活動しているが、正直入社してやりがいは感じなかった。年功序列なきがする...続きを読む(全154文字)

それなりの昇進やキャリアは積める。
年功序列なきがするが、ボーナスも給料も満足する値にはある。
大学卒では充分な仕事量と給料だといえる。
ただ、それ...続きを読む(全157文字)

安定はしていてやりがいをもってる人はおもしろみはある。ただ、毎日同じ流れなため、あきる人はあきる。やりがいをみつけてる人はいいとおもう。ブランドイメージが...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスは良いという社員が多いが営業、特に家庭用向けの新築営業はそうとも言えない。住宅展示場イベントでの協働や、ショールームイベント、チャネル...続きを読む(全297文字)

とくにやりがいはない
今後の小売り自由化で業界の変動は起こり得る
特に電気業界から新たに参入する企業は増えるだろう
ガスコージェネレーションシステム...続きを読む(全156文字)

仕事の内容に比べて、破格の給与と考えれる。
業務はシステム化されており、また、細分化も進んでいる。
このため、ミスなくルーティンをこなすスキルは必要だ...続きを読む(全154文字)

給与、賞与について満足している点は、貯金に困らないくらいの金額は貰えるという点です。サラリーマンの一般的な平均年収よりは高いでしょう。昇進昇級、キャリアパ...続きを読む(全176文字)

社風が自分に合っていなかったためで、もう少し若い仲間がたくさんいて、上司の人たちに恵まれて、美味しいご飯もたくさん出て、運動会も復活すればいいと思う。また...続きを読む(全151文字)

休暇制度はカレンダー通りの休みと夏季休暇、年末年始休暇それに加え有給休暇がある。ちなみに有給所得率は70パーセント近くあり、月に一回程度とる人が多い。労働...続きを読む(全154文字)

スキルの習得という観点から言うと目立った研修カリキュラムはない。新社会人向けプログラムや管理職向け講座など、ほかの企業にもある一般的なものがほとんどであり...続きを読む(全158文字)