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手厚い研修により、文系出身者や技術初心者もスキルアップが可能である。続きを読む(全34文字)
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エヌエス・テック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌエス・テック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌエス・テック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
手厚い研修により、文系出身者や技術初心者もスキルアップが可能である。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応社員の教育等があり、そこまで気難しいものでもないのでそこはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はそこまで長...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は入社後2ヶ月は月一で研修を行いました。3回終了すると半年に1回のペースになります。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主な業務としては派遣先に派遣社員を紹介し勤務状態を管理することだが、派遣社員の身回りの世話などをすることもある。よってさまざまなスキルが身に付く。例えば...続きを読む(全173文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
開発以外の業務が多すぎる。他の部署との狭間の作業が全て開発に来るためスキルアップに集中できる環境ではない。新規技術...続きを読む(全108文字)
【良い点】
基本的に管理職も社員も優しいので話しやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは言えないがパワハラがあ...続きを読む(全186文字)
【良い点】
適性にもよるが、パチンコに少しでも興味があるのであれば楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコに興味がない場合、福利厚...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
有休の取得はしやすいところが多いと思います。忙しい時期を除けば取得は自分の調整次第で取得できます。ただ、現場に出られる方はお客様のスケジュール...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
有給を取るように促されるため、有給が取りづらいなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれるがとれる期間がレセプトの関...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が少し曖昧に感じる部分があり、どういった基準で昇給や評価が決まるのかが分かりにくいです...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、平日はほとんど仕事中心の生活になっています。定時で帰れる日が少ないため、退勤...続きを読む(全603文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力にが自信があっても覚悟が必要だと感じました。単純作業の繰り返しが苦でなく、夜勤の勤務先になる可能性が多いから...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
はいぞくさき次第かと思われます配属先によっては夜勤がなく残業もなく、定時上がりなどもあるかもしれませんが私が勤務していた所は夜勤や残業が多く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正直に申し上げますと私自身には向いていなかったと考えています。いい点としては寮費用が無料なところで製造派遣になるので配属先によってなのでなん...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算するとアルバイト程度の金額になるとおもわれます。
精神的にきついので気力体力のある人でないとつらいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価にはなりませんでしたがやりがいはあったイメージです。
朝から夜中まで仕事をしていた時期でした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ワーカーの方々とのコミュニケーションが取れた時はうれしかった印象です。しかしながらコミュニケーションがとりずらい方々も一定数いますのでどう対...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にきつくなりやる気がなくなり退職しました。
周囲の方々とコミュニケーションは取れていた方だとは思いますが
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司はあまり良い人はいませんでしたが、同僚はいい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は上司のパワ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得に積極的な所です。2回までは受験費用を負担してもらえます。資格手当はありませんが合格すれば祝金がもらえます。人によっては難易度の高い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修期間はほぼ無いに等しいものの、早い段階から実務を任され、入社後2か月程度でお客様の写真を納品する立場になります。実践を通して業務を覚えた...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属されたところは、自分がやりたいことと全く関係ないところに配属されその現場でとりあえず2年と言われた。そ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社会へのインパクトを肌で感じるプロジェクト経験 若手のうちから、事業や商品をイチから作る機会を提供されるため、視座の高い仕事ができました。自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私自身、入社して間もない時期から、営業活動だけでなく、イベントの企画、フリーペーパーの編集長、さらには採用面接官など、様々な経験をさせてもら...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
20代でどこでも通用するポータブルスキルを獲得できる環境でした。感情論ではなくロジックで考えることを求められ、先輩たちからも夜の食事の場など...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | エヌエス・テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエステック |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 清水浩二 |
| 本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目14番14号 |
| 電話番号 | 045-504-6811 |
| URL | https://www.nstec.co.jp/ |
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