ダイショーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
食品、料理に興味がある人なら営業に大いに活かせると思います。
自分の提案した商品が店舗に並び、実際に消費者の方々が手に取って購入するシーンに遭...続きを読む(全188文字)

【良い点】
主任以上になれば、給料は、上がるが、割には会わない。 体力とコミュニケーション能力がたけていれば、給料も上がるし、福利厚生もしっかりしており、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働基準監督所の指導が有ってからは、08:00～20:00の時間で済むようになりマシになった。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全181文字)

【良い点】
製造に関しては繁忙期の場合、残業が多いが、その分残業代はきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理や品質管理などの間接部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については手当（社宅制度、営業手当、地区手当、家族手当など）があるのである程度もらえると思う。ただし中途入社は社宅の手当はつかない。代わり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
食費を節約できるなどの収入面以外でのメリットはあり。
ボーナスの比率が高め。
はっきり言って給料は安いが、業務量には見合っていると思う。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
収入は決して高くはありませんが、九州の食品会社と考えれば普通かと思います。年功序列やプロパー優先ということはなく、若い人や中途採用の方でも実力...続きを読む(全191文字)

会社の人はほとんどの人が親切な方々。
しかし、社内営業をしないと出世できない。
ゴルフ接待、カラオケ接待がある。
今どきの会社ではない感じ。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
主任クラス 400万円台
係長クラス 500万円台
課長クラス 600万円台
が営業職のおおまかな年収。
基本給は役職、等級で決められ...続きを読む(全360文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価基準がおかしすぎる。個人で売上を達成してもチ-ムでいかなければ評価されない。
また売上が...続きを読む(全225文字)

福利厚生はきちんとしています。
しょうよも年に2回は支給されますし、仕事内容にもよりますが原則として週休2日制です。
休日は暦通りになるので申分ないと...続きを読む(全192文字)

年功序列で、長くいればそれなりの役職、給与も見込めます。
ただ仕事は単調で、できると感じる先輩はあまりいないと感じますね。
バリバリ働きたい人には、物...続きを読む(全157文字)

一族経営の基本的は会社。若いうちの出世は能力あってもほぼ皆無。
給与は30歳男性事務で本俸20万円手当は扶養はなかったと思います。あるのは通勤手当、残業手...続きを読む(全196文字)

職場の雰囲気はフラットでコミュニケーションが取りやすい。しかし、社員の育成やポストに空きが無いため長期的なキャリアが形成難しく、仕事のモチベーションを維持...続きを読む(全156文字)

基本給はかなり低い感じがしますが、基本給にプラスして営業手当、地区手当が付くので、多少はマシです。これに転勤が発生すれば家賃手当の補助が出るので一度でも転...続きを読む(全152文字)

無借金、堅実経営のため、賞与は、多少業績が悪くても4ヵ月分くらいは出る。
但し、基本賃金がとても低いので、あまり期待はしすぎない方が良い。
評価は、人...続きを読む(全165文字)

給与は基本的に低いです。昇給もTOPクラスの評価をして貰わないとあまりあがりません。中途採用で経験者扱いで入社されると高めの給与が貰えるかも知れません。私...続きを読む(全179文字)

給与は基本給が大卒未経験で入社し16万、その他手当で月22万前後(交通費は含まない)賞与はどれほど業績が悪くても年4月分は必ず頂けた。しかし毎月のノルマを...続きを読む(全438文字)

賞与は2ヶ月分、きちんと出てはいますが、ベース金額が低いため、非常に安い金額です。またかなりの実績主義のため年齢で給料が上がらず、昇級のペースは非常に遅く...続きを読む(全172文字)

給与:特別な努力勉強がいらないがそこそこレベルもらえる。あくまで地方基準の給与体系であるので、地方都市で生活する分にはいいかもしれないが、東京では無名企業...続きを読む(全323文字)

一人の代表権の無い役員の独裁的かつフィーリングによる評価基準。嘱託でも波長が合えば社員になれる可能性大!上層部はほぼ中途採用。50代の新卒はほぼ居ない為、...続きを読む(全217文字)

評価制度はタイミングもありますが、ほとんどが要領の良い人間が昇進、昇給しています。仕事に熱心になりすぎ上司に反論等をすると「扱いにくい人間」とのレッテルが...続きを読む(全155文字)

評価基準が非常に曖昧。
営業は成績が良くても上に気に入られないと、ボーナスの査定が悪くなり、出来ない社員よりボーナスが低くなるという現象が起こります。
...続きを読む(全155文字)

営業部門の給料はかなり手当が出ているため、悪くはないと思いますが、本社部門の給料は責任とのバランスが取れてないと思います。
昇進昇給は、係長までは各拠点...続きを読む(全151文字)

会社都合の転勤者にしか家賃負担がなされないため、不公平感はいなめないです。賞与は40万×2程度。最近は45億円の新工場が竣工したが、それは社員一同の血税で...続きを読む(全160文字)