ブティックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
何も福利厚生はない。事業部間の移動などは制度上あるが、使っている人を見たことはない。おそらく要件が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり成約したときは感動します。経営者の一生に一度の出来事に立ち会えるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件規模が小さいので、感...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務職なら大丈夫だが、営業職なら無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に女性の営業職もいたようだが、いつの間にかやめていた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
識学を導入しています。識学は、組織運営理論の一周で、誤解や錯覚を減らすことで、組織や企業の成果につなげることを目的としています。識学にはルール...続きを読む(全216文字)

【良い点】
他の仲介とバッティングしないので、一定の需要はあり続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれほど一気に需要が高まることも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中途は600-800スタート（前職給与反映）。非常に細かい設計となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少ない...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはストックオプションがあるが、細かな人事考課制度のもと成り立っている。額も結局実力次第なので、かな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若いうちからなんでもやりたいと思うにはうってつけの環境。リスト作成、新規開拓、商談までのフェーズを入社時期問わず挑戦できる。しかし研修は全く存...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場は育休や産休復帰の社員さんがいらっしゃった。女性でもバリバリ働いている方が多数いるので、女性でもキャリアは築きやすいのではないか。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるとなっているが、実際は入社初日の全社研修の翌日から業務へと移行。部署によりまちまちだが私のいた部署は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フレックスや時短休などの休みが取りやすい点です育休制度もあり男性でも取得している方が多く、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業もなく、業務を実施できた。休みが必要な時も断られたことは一度もなく、取りたい時に休みをとることができた続きを読む(全59文字)

【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によるが早く帰れる日もあった。東京本社は割と早く帰ることができ、朝会という通常より、1時間早く始まる日は16:30には帰ることができる制度...続きを読む(全251文字)

【良い点】
会社が真摯に取り組んでいるおかげで、社内に優秀な人材が集まっています。良好なワークライフバランスを実現することで仕事でも良いパフォーマンスが発...続きを読む(全119文字)

【良い点】
オンオフがはっきりとしていると思います。土日は趣味に没頭することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックが多く...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で、...続きを読む(全229文字)