ブティックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できるが、基本的にリモート勤務が認められていなかったので、出社をしなければいけないのが大変だと思...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな仕組みが多く、時代にそぐわないと感じることが多かった。
もっと効率化できる方法やツールが世の中にはある...続きを読む(全137文字)

【良い点】
皆適度にドライで人当たりの良い人が多く、ちょうど良いビジネスパートナーという感じだったので人間関係で悩んだ記憶はない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生は基本的にはほとんどない。上場しているもののベンチャー気質はいまだ強いため給与がすべてという印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかありません。退職金制度もありませんし、独自の福利厚生で社員のモチベーションを上げようという工...続きを読む(全105文字)

【良い点】
慢性的な人手不足のため管理職のポストが空くのを待たないと昇進できない、といったことはなく、それなりの成果を出していて本人にやる気があればどん...続きを読む(全279文字)

【良い点】
女性でもやる気次第で管理職になれる点、
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を経て復帰している方もいるという話でしたが、最近そ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
メンバーのレベルは非常に高いと思います。皆さん真面目ですし、人間力があるというか、どこか秀でている点が必ずある印象でした。自分はM＆Aのコン...続きを読む(全265文字)

【良い点】
M&A仲介を行ううえではかなりバランスの取れたほう。自分の仕事が終われば早くに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張はかなり多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他社仲介との差別化に成功しており、かつ今後ヘルスケアは伸びていくので、会社自体も伸びていくのではと考える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
・課長になるまでは比較的稼げる
・評価も一定公平で、ファクトをもとに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度、グレード...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収に対しては、新卒だったこともありとくに不満な点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価を受けて昇給し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところではある。頑張り次第で伸びるところもあるのかもしれないが詳細は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収なりの仕事量と内容を求められるため、給与が高い方がいいとは一概に言えないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度が変わり、ルールが多く少しわかりにくくなりました。しかし、根拠は理解できるので納得はできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界のこともあり職業の割に年収は高めに設定されている。
今後の社会のことも考えるとしばらくは安定していると思われる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産性スコア以外の評価制度は公表されていないため、現場作業員からは不透明に感じる。
その生産性の測り方も機械トラ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。人もフランクな人がおおくやめる人がいない反面実力主義の部分があるため、新しいことをどんどん吸収していかない人には厳し...続きを読む(全495文字)

【良い点】
業務に取り組んでいる時間は、すべて管理者の方が管理しているため、データで残ります。そのため、理不尽な評価や、頑張っているのに頑張りが認められ...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の人材会社に比べると可もなく不可もなくといった印象
むしろ、人材ベンチャーのなかでは悪くないと思いますが

や...続きを読む(全130文字)