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株式会社トイロジック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トイロジックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トイロジックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トイロジックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トイロジックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

トイロジックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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トイロジックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トイロジックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制や意思決定機構が硬直しているなあとは感じます。一般社員<<<創業メンバー<超えられない壁<社長の意思 と...続きを読む(全84文字)

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    株式会社トイロジックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    嫌な人はいなかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他人行儀の人とと、仕事だからやってます。の割合が多いい。
    良いものを作りたい...続きを読む(全96文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トイロジックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップ推奨しているところ、やる気さえあれば色んな事に挑戦できます。自己鍛錬できる人には合うかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2003年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
    基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円(...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    様々なジャンルのゲーム開発に携われる。
    自社案件から委託案件まで常に数種類のプロジェクトが動いてるので様々な知見を得られます。
    新人でも色々や...
    続きを読む(全145文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    業界の中でも長く続いている会社なので、自分たちの実力をよく見極めている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的な部分で業界の...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月12日
    回答者:

    【良い点】
    バンダイナムコの案件に携われたのは、やりがいあった。予告映像、広告物のデザインなど幅広く取り扱っていて、自分が出した案が採用されたりと意見が通...
    続きを読む(全193文字)

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    トイロジックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トイロジックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
    スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
    有給がきちんと消...続きを読む(全124文字)

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    株式会社トイロジックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度で、しっかりフレックスを取れる環境があるのは良い事
    ただ、どこの会社もそうだが忙しい時はあるので、その際は普通に残業を行う
    ま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社トイロジックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒にはiphone研修があって、自分達で作ったものをリリースするまでの教育は凄く良いと思う。
    他の会社でも大抵そうだが、その後はプロジェク...続きを読む(全240文字)

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    株式会社トイロジックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    360度評価を実施していて、ある程度全体からの評価は確認できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給については何かしら年収モデルなど...続きを読む(全125文字)

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    株式会社トイロジックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトへのアサインの仕方が雑で、普段やらない系統のゲーム開発に入れられている方を多く見ました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社トイロジックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    360度評価を採用しており、業務で関わった方から匿名で意見を貰えます。
    しかし、働く環境に問題があることが多いた...続きを読む(全102文字)

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    株式会社トイロジックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の能力は高く、攻撃的な人も少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が近年のゲームをあまり遊んでおらず、市場分析も満足...続きを読む(全180文字)

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    株式会社トイロジックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があればやりたい範囲の仕事を任せてもらえることが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の判断に全て左右されるため、自...続きを読む(全140文字)

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    株式会社トイロジックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給・午前半休が非常に取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に休む方が出て会議が飛ばされることが多々あり、業務に支障を...続きを読む(全88文字)

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    株式会社トイロジックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 商品企画 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のワンマン体制ですので、ゲーム開発上における自由裁量の余地が少ない。
    社長は経営と開発両方参加します。自らデ...続きを読む(全349文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ジインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に事前に聞いていた業務内容と全く異なることをさせられる。社内規定もころころと変わるため注意が必要。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業組織が非常に強力で、案件紹介のスピード感とマッチング精度には驚きました。希望条件を伝えると即日で複数の適正案件を提示してくれるため、自分...続きを読む(全142文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験採用があったので自分にはありがたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーとして入社したものの、客先の案件によっては事...続きを読む(全212文字)

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    インクステクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の配属先の自社の人間はみなさん優しい方が多い。ただ、面接やその前のカジュアル面談時にどんな仕事なのかは、派遣の会社ということもあり(配...続きを読む(全249文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでしたが、さまざまな案件に積極的に関わらせてもらいました。チームリーダーがいて、その方の下で色々なことをする感じです。
    【気になる...続きを読む(全136文字)

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    株式会社H&Kの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の年収とのギャップが大きすぎて周りの同期とも改善して欲しいという話にはなった。また少数精鋭を売りにしていた...続きを読む(全188文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の成長はよく、会社としての安心感は感じていた。
    給与はともかく、会社としての羽振りは良いようだった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

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    株式会社インビリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にいた上長ごとに配属される部署が異なる点

    課ごとにできる仕事のジャンルが違うため、キャリア形成に大きく変...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望していた業務が出来なかった

    裁量労働制を取り入れているらしく、残業代がでないのは知っていました。ただ、出社...続きを読む(全120文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トイロジックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トイロジック
    フリガナ トイロジック
    設立日 2006年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 130人
    決算月 9月
    代表者 岳洋一
    本社所在地 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目13番17号
    電話番号 03-6822-9890
    URL https://www.toylogic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2447202

    トイロジックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。