この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育系の委員会制度がある。マネージャーに部下の教育を任せる形なもなっており、マネージャーの技量に左右されるが、教育自体は社長からじきじきに促さ...続きを読む(全198文字)
株式会社トイロジック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トイロジックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トイロジックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育系の委員会制度がある。マネージャーに部下の教育を任せる形なもなっており、マネージャーの技量に左右されるが、教育自体は社長からじきじきに促さ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
資格を取ると給料も少しずつ上がるので資格を積極的に取ると良いと思います!インセンティブもあり頑張れば頑張るだけ稼げる感じです。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月22日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司以外の一緒に働いていたメンバーから評価される点が良い。年度末に、その年度によく関わったメンバーの調査が行われ、その中から10名程度の人から...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすそうに見える。
男性でも数ヶ月以上休んでいるのを見かける。それに対する周りの反応も良いように見える。
残業していないメンバ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。社内にドランクバーがあったり、映画やゲームを購入する際の補助費やセミナーや勉強本を購入する際の補助費が出ます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界水準よりも高めです。福利厚生も手厚く、会社側も社員を大事にしている会社だと思います。評価は360度評価システムを取り入れて、1年間で関わり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
簡単な仕事から入れて、職場の先輩が親切丁寧に教えてくれるので働きやすく、残業もほぼないので、生活スタイルが崩れにくいのが良い点です。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手にもメインタイトルに関わるチャンスがありました。
また、意見しやすい、提案が通りやすい(しっかりと練られていれば)ので、やりたいことを実現...続きを読む(全161文字)
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有給が取得しやすい雰囲気で、早くに仕事が終わった場合も定時退社しやすい。
ただし人員による負担の差が大きく、夜遅くまでいつも数人の決まったスタッフが残...続きを読む(全153文字)
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なごやかな雰囲気。人に話を持って行きやすい。
ただし逆にともすれば慣れ合いに近い雰囲気になりやすく、厳しく自らを律さなければ礼儀作法的に他社で通用しない...続きを読む(全172文字)
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給与は会社規模の割りには良い方だと思います。昇給もあります。360度評価を取り入れているので多方面から評価して貰えます。定期的に面談でやりたい事やキャリア...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社トイロジック |
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フリガナ | トイロジック |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岳洋一 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目13番17号 |
電話番号 | 03-6822-9890 |
URL | https://www.toylogic.co.jp/ |
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