トイロジックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
有給がきちんと消...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒にはiphone研修があって、自分達で作ったものをリリースするまでの教育は凄く良いと思う。
他の会社でも大抵そうだが、その後はプロジェク...続きを読む(全240文字)

【良い点】
360度評価を実施していて、ある程度全体からの評価は確認できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については何かしら年収モデルなど...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度で、しっかりフレックスを取れる環境があるのは良い事
ただ、どこの会社もそうだが忙しい時はあるので、その際は普通に残業を行う
ま...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトへのアサインの仕方が雑で、普段やらない系統のゲーム開発に入れられている方を多く見ました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を採用しており、業務で関わった方から匿名で意見を貰えます。
しかし、働く環境に問題があることが多いた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の能力は高く、攻撃的な人も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が近年のゲームをあまり遊んでおらず、市場分析も満足...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気があればやりたい範囲の仕事を任せてもらえることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の判断に全て左右されるため、自...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給・午前半休が非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休む方が出て会議が飛ばされることが多々あり、業務に支障を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体制ですので、ゲーム開発上における自由裁量の余地が少ない。
社長は経営と開発両方参加します。自らデ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
基盤が安定している
確か無借金経営だった気がします。

ちなみに部活動が盛んで1500人の社員がいるのでどの競技も強いです。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職者が多いので、辞めやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
知る限り、退職者の8割くらいが社長と喧嘩して辞めてますね。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く人間関係は良好。配属部署にもよるが、基本的に他者に対して協力的な人が多いため人間関係の問題点をきくことは基本的にない。
【...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがる見込みがなかったためです。昇給額が低いため、転職しないとまず無理でした。また賞与や退職金もありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はエンジニアとして専門的なスキルを身につけながら成長できる環境を期待していましたが、実際の業務内容は想像し...続きを読む(全462文字)

【良い点】
快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルを起こした人間には容赦なく態度に出るので、円満退職をするべきであ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場レベルで言うと、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分の地場の中小企業相手の開発案件だと、IT投資にかけられる金額...続きを読む(全625文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の怠慢が酷く、客先からのクレームも絶えない。
コミュニケーションも杜撰で、パワハラが絶えず、
案件が枯渇している。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1~3年目程度の若手に早期段階で上流工程やリーダー、スキルの低い派遣社員の面倒を見るなどの仕事が振られる。そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ゲームを作る会社なのもあって、現場の方はクリエイターが多く、現場の方々は皆さん個性的な方ばかりで、やり取りしていても飽きなかった
【気になる...続きを読む(全181文字)