リコージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全268件） 4ページ目

【良い点】
研修に関しては大企業のグループであるため、しっかりと行われる。役に立っているかはわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後の研修は、手厚くとてもいい講師に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の研修は、各支社ごとに分かれる。正直、支...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にないです。もっとわかりやすい講習があると言いと思います。毎年５月か６月くらいにテストを実施します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新入社員教育は頑張っている方だと思う。
終身雇用の時代でもないので、ここで下積みをしてステップアップしていくのはアリだと思う。
営業をサボって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コンプライアンスの教育は、月に一度グループウェア上で行われる。全社員必須で受講させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育は大企業ということもありしっかりしています。気になる点はとくにないでしょう。
キャリアごとに研修があり相応のレベルの研修です。キャリア相応...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現状のコピー機が売れないため業界は厳しい。
次の打つ手も内助桔梗であり大変厳しい。
ただ、会社自体は大きいため一応ボーナスは出る。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修は充実している。新卒採用時の研修は、座学〜飛び込み営業まで約二ヶ月あり。配属後はOJTにて、最初はプロセス重視で、1日30件以上の新規飛び...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大企業なので、研修制度、教育体制は確立されています。ここで学んだビジネスマナー、営業スキルはどこに行っても通用することでしょう。年次が上がる毎...続きを読む(全148文字)

【良い点】
扱う商材がいろいろありますので、それに伴い毎度毎度研修や勉強会があります。
人によっては知識をつけれるいい機会だと思います。
予定があり、いけ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若年層にはそんなに必要か？と言いたくなるほどの研修がある。
また、30歳や50歳などの節目にも行ない、俯瞰するタイミングは設けられているのは良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は教育制度が充実していた。
その後も、残っているメンバーからはそんなに変化がないと聞いている。
複合機メーカーというイメージが強いため、そ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いろいろな社内研修や年次毎の研修が用意されていて
その時々で外部の講師の方や社内の方から学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部門によっては会社費用による外部教育受講や資格受験が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が認定した資格取得に対して会社から...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用ではマナー研修・技術研修を含めて４ヶ月ありました。都内に研修専用の施設があり、毎日研修が開催されているようです。中途でも必要な研修があ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
とてもいい大企業に就職できたと思っていたがそれほどいいものでもなかった。とはあえ悪いところもない。売れれば売れるほど何かがあるわけでもないしそ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日出勤が有れば代休がもらえる、残業は比較的少なくなりワークライフバランスが取りやすい、男性にも育児休暇有り、年次有給休暇が１時間から取れる、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
3年目までの技術教育は充実しており、基礎から学ぶことができる。品質維持の為、教育環境が整っているので、成長を見込める。さまざまな業種のお客様を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
技術系新入社員に対しては育成ステップが明確になっているので安心できると思う。また、配属時も育成担当の先輩をアサインしているので、仕事、プライベ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自社の商品、仕入商品も含めて、あらゆる業種に提案できる。主体性があれば幅広い知識が習得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業範囲...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修等受けたければ受けさせてもらえ、商品知識等を身に付けることができる。DB上にも知見や事例が多くつまれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業人員への教育体制が機能していない。メーカー系販社とは思えないほど、お粗末過ぎる状態です。
...続きを読む(全286文字)

【良い点】
スキルアップや教育体制はあまり良いものではないです。
ITスキルは研修で覚えるものではなく、実際にお客さんのIT機器を触って覚えるような体制に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
SEの教育には力を入れており、会社の重点ソリューションに関連する技術であれば、外部の研修を受けさせてもらえる。
会社の求めている人材が、プロジ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業の少なさ、休暇取得に関しては会社が積極的に改善しようとしている為、今後もブラック企業化はないでしょう。パワハラ、セクハラも厳しい処分が下る...続きを読む(全180文字)