この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性や将来性
低い。複合機のハードやランニングは毎年縮小している。またそれらに変わるビジネスが見出せていない。ただ複合機のランニング収益は、すぐには無...続きを読む(全161文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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成長性や将来性
低い。複合機のハードやランニングは毎年縮小している。またそれらに変わるビジネスが見出せていない。ただ複合機のランニング収益は、すぐには無...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OA機器事業は業界全体で飽和状態であり、成長は見込めない。
在職当時は複合機の他に、LED蛍光灯なども販売し始めたが、中途半端感が否めない。
いろいろ...続きを読む(全156文字)
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もともとの会社の事業方針が複写機、プリンターの販売とその保守で稼ぐものであり、その体制を引きずってきている。現在、複写機業界自体が右肩下がりで会社もその煽...続きを読む(全179文字)
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OA機器などの業界は飽和状態にありこれ以上の拡大はあまり望めない。
競合他社との価格競争などでほとんど利益が出ないときもある。
他の分野の事業での躍進...続きを読む(全157文字)
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参入している市場は年々厳しくなっており、価値を提供するというコンセプトよりは価格で勝負の世界になってきています。地域によっても異なると思いますが、私が勤務...続きを読む(全175文字)
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最近はあんまりって感じではないでしょうか?
もちろんコピー機などがあるので、つぶれるってことはないでしょうが、
教育や運用がうまくできていない印象があ...続きを読む(全156文字)
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ー海外は伸びる
ー国内は縮小
上記はどの会社も考えていることだと思います
リコーは
ー従業員が多すぎる
ー技術者数が少ない
ー大手SIに対抗で...続きを読む(全185文字)
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国内市場はほぼ飽和状態にあり、
中々他社と差別化するのが難しい現状となっている。
既存事業での収益については年々厳しくなっているため、
上は積極的に...続きを読む(全166文字)
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将来性は全くありません。
複合機入れ替えの度に料金を下げています。ベンダーとの関係から期やクールによって重点的に販売しなければならない商材等ありますが、...続きを読む(全168文字)
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OA業界そのものが飽和市場になるため価格競争が激しい。課題解決や複合提案により差別化を図ることが営業の腕の見せ所になるがハード的な面での差別化は正直難しい...続きを読む(全151文字)
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会社の規模としては、日本国内の販売会社を統一したので大きくなった。今後の新規事業については、模索しており、コピー単価の競争が激化した現状では、それ以外のサ...続きを読む(全170文字)
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2011年にリストラ。リコーグループで一万人削減。在職中にできるだけたくさん資格をとったり勉強をしておけばよかった。再就職の支援でリクルートの就職支援サー...続きを読む(全157文字)
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業界的に市場競争がかなり激しいです。既存の顧客よりも新規獲得に力を入れている印象があった。他社もかなり新規に力を入れているようでした。
現在は複合機だけ...続きを読む(全153文字)
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OA機器の市場自体が縮小かされている時代です。今まで安定して収益を得ていた、パフォーマンスチャージ料金がどんどん値下がりし、グループ全体で大幅なリストラが...続きを読む(全224文字)
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OA機器市場としては成熟市場であり、国内での市場拡大は難しいと考えます。ライバル企業と限られたパイの奪い合いの状況です。また、保守料収入も減少していると思...続きを読む(全183文字)
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リコー製品(主に複合機やプリンター)のメンテナンスがメインなので、リコーテクノシステムズ単体での事業の成長性というものは難しい。親会社リコーが頑張った分だ...続きを読む(全287文字)
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主力商品である複合機の価格競争は激しい。保守料金で採算が合えば薄利多売で複合機を拡販しなければ競合他社に勝つことができない。品質、機能は他社と比べて大差は...続きを読む(全156文字)
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基本的な収益基盤はコピー機のカウンター料金から発生する利益だが、近年の紙削減やコスト安により、メインの分野での基盤が崩れつつある。
次世代の柱として新製...続きを読む(全152文字)
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他社としてゼロックス、キャノンに比べて営業体制が強化できていない印象。キャノンは販売会社統合など対応が早かったがリコーグループ自体の対応が遅い。経営の判断...続きを読む(全152文字)
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自社パッケージをベースとした受託開発を行ってましたね。当時収益性は高いものの、リスクも大きく、最近ではとんと話を聞かなくなりました。
やはりERP等の時...続きを読む(全171文字)
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市場自体が飽和している為、他者との既存顧客の奪い合いが続く。複合機以外の新規ビジネスにも取り組むが、販売会社統合により小回りが非常に利きづらい。
また親...続きを読む(全165文字)
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メイン商材である複合機のカウント料金保守システムの単価は年々下がっています。そのため企業として付加価値・ソリューション提案を実践していますが、同業他社同士...続きを読む(全162文字)
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成長性や将来性があまり期待できないとかんじている。コピー機のカウンター料金はさきぼそる一方で、それに変わるランニングビジネスも飽和している状態。優秀な先輩...続きを読む(全152文字)
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大手3社がほぼ市場を占めており、新規参入企業に脅かされるようなことはないと思う。
しかし、この3社でのシェア争いは激しいと思う。特に顧客満足度調査などの...続きを読む(全168文字)
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複合機、LP、FAXは飽和状態で値引き合戦でお客様は決まられます。会社はソリューションで差別化と言えど絶賛されるお客様はごく一部。。
カメラ事業はPEN...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が充実しすぎているぐらいに充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社して配属後、割とすぐにキャンペーンが始まり...続きを読む(全155文字)
システムエンジニアであるが顧客に寄り添って仕事をするので顧客の声を直接聞くことが出来るのでやりがいがあると思う.続きを読む(全56文字)
システムエンジニアに関しては全国9都市の中から会社が決定するので勤務地を指定している人にとってはあまりよくないと思う.続きを読む(全59文字)
年次有給休暇も平均よりも日数も多く,取得率も高い.残業時間も平均10時間以下であったのでワークライフバランスを取りやすいと思う.続きを読む(全64文字)
共通研修,職種別研修と約2か月ほどの研修がある.その後本配属で経験を積んでいくので力は早く身に付くと思う.続きを読む(全53文字)
営業の人はお客様から感謝されるときと言っていた。続きを読む(全24文字)
在宅ワークも週に数回程度ある。18時ぐらいには終わりそう。続きを読む(全29文字)
働く場所は固定されているため、転勤がなく、時間年休も使える続きを読む(全29文字)
和気あいあいとした環境、休みを取れと言われる。続きを読む(全23文字)
人事には女性が多く、環境が整っていると言っていた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
同業他社がたくさんいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような事業をやってる会社がおりますので、そこで差別化を図るのはとても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パナソニックという名前を背負って業務をできます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックという名前を背負って仕事をするのが恥と思え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ディーラーになるので、安定した企業になると思う。また、競合他社が少ないため、今後安定していると思う
コロナ禍でもボーナスを8ヶ月出していたため...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業績は上がっているようなので基本給が上がるなどその点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はインフラ系ではあるので無く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全国に営業展開中。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が獲得できていなく、且つ人材流出が起こっている中全国拡大しており、各デモの質が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
この業界のネームバリューはある為、一定の信頼を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューがあるからといって過信し過ぎて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
先を見越した動きができている企業だと思います。
これからの変化にも柔軟に対応し、生き残れる企業だと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代したため、SMCの完全子会社となりました。
そのため、今までのやり方がガラリと変わっていきます。
当然利...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
日立製作所及び日立グループ会社の特約店でありながら、日立以外のメーカーの取扱があるので選択肢は広い。上手く組み合わせる事が出来れば売上と粗利が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
公共事業などは今後しばらくは続く見込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界自体、持って二十年あればいい方と言われているため正...続きを読む(全83文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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