タニタヘルスリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昨今のヘルスケアブームの流れの中で健康経営の推進などをやってみたかったが、世間からのニーズはそれほどでもない様子だった。また、もう少し専門的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
タニタというネームバリューで色々なIPとコラボができたことは、楽しく業務をおこうなことができたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給休暇も取得したいときに自由に取得でき、咎められることもない。自分は役職付きだったので、残業は毎月一定時間あったが、それでもバランスはとり...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが形骸化していた。部署によっては評価を全くしない状態であった。何をもとに年収が上がったりしている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
保健師や管理栄養士など女性が多数在籍していることもあり、働きやすいと思います。産休・育休についても問題なく取得できていたと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいにも記載した、タニタのガバナンスがキツく、やりたいことができないことが多くなってきたため。また、自...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リモートワークに積極的です。ある程度、本人の裁量に任されているので、家事や育児などとの両立もしやすいことと感じています。また、フレックス制度...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員同士、上下の風通しは良く、人間関係は良かった。理不尽な要求をされることはなく、ストレスを感じる社内環境ではないので働きやすい会社だと思う...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のみなので、前職の給与をかなり引きずっており、現在の仕事量や力量と伴っていない。また、現状なかなか昇給し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子育て中の女性も多く、育休をとることに対しても冷たい目線が少ないことに働きやすさを感じる。復帰して働き続けている人は、とくに残業が多いイメー...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でも事務仕事であるためPC技能が求められますが、PC•ソフトウェアの資格を有していても資格手当...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ウェブ広告の知識や、不動産業の簡単な知識は着く。また電子契約などの不動産の法律に関わる知識もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇格とともに東京本社での研修も多く、営業スキルだけでなく、マネージメントや自己啓発、外食産業全体の知識アップにつながる研修が多かったですね。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成長意欲高い人には、おすすめ。優秀な人が多いので。AIも積極的だと思うので、そこでマウントとれるかどうか。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)

【良い点】
スキルアップも教育体制も最高クラス。
なにをするにしても上級者が相手となる。
よりすぐりの中からさらによりすぐりの人が出世、役職者になるため...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりたいことはやりたいと言えばやらせてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないことも仕事をふられてしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJT制度など新卒、中途で入社しても問題なく働けると思う。
また、プロジェクト内で情報をメンバーで共有する発表会のような会がある部署もある、続きを読む(全76文字)

【良い点】
資料やテスト、オンライントレーニングなどハード面はそろっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は整っていません。...続きを読む(全166文字)