この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性も多く、育休をとることに対しても冷たい目線が少ないことに働きやすさを感じる。復帰して働き続けている人は、とくに残業が多いイメージ...続きを読む(全181文字)
株式会社タニタヘルスリンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タニタヘルスリンクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タニタヘルスリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性も多く、育休をとることに対しても冷たい目線が少ないことに働きやすさを感じる。復帰して働き続けている人は、とくに残業が多いイメージ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職だと土日出勤もあり、子育てする女性には働きにくい環境のため退職する人が多い。配属...続きを読む(全234文字)
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女性社員が多く、既婚、出産している人も多く女性が働く上で理解のある会社。雰囲気も和やかで働きやすい。ただ、仕事にスピードと、自分で考えるスキルが求められる...続きを読む(全132文字)
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専門職の方が多いこともあり、女性が多い職場であるため、育休などはとりやすい環境だと思う。
また、復帰後も時短など働き方を選べるため、復職しやすい。
た...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠品により納期が縮み、改善活動もあり、製造システムが成り立っていない。
計画通りにいかない...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月3日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
大学卒業、内定をもらったタイミングで退職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな理由は特になし。時給も相場より高かったた...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年5月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークに積極的です。ある程度、本人の裁量に任されているので、家事や育児などとの両立もしやすいことと感じています。また、フレックス制度も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同士、上下の風通しは良く、人間関係は良かった。理不尽な要求をされることはなく、ストレスを感じる社内環境ではないので働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のみなので、前職の給与をかなり引きずっており、現在の仕事量や力量と伴っていない。また、現状なかなか昇給しな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社が有名なので、営業しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光から脱せなかった為、経営はかなり不安定。そのため、色々な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
機器の使い方を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルある従業員が皆無なので外部での勉強が必須。スキルアップの補助や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスのため、勤務時間の調整がしやすい。コアタイムや月の総労働時間が守られていれば、早出早帰りもしやすく、平日に役所や通院もしやすくてよか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロと変わり、その度に振り回される。
従業員には方向性を伝えることなく...続きを読む(全210文字)
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目標が、浮世離れしていて子会社として、独立できず、赤字垂れ流しの状態に嫌気がさす。
全体的に若いため、ガキっぽい奴らが多い。噂話大好き、陰口大好き。
...続きを読む(全172文字)
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年俸はそこそこ高めに設定されていたが、年俸制のためいくら残業しても給料が変わらないにも関わらず、会議が夜遅くまで続くことがよくあった。
賞与は基本的にな...続きを読む(全159文字)
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5年以上働けない(社員になれない)ということ、アルバイトは週5日働いても社保がないというのが一番大きい理由です。時間の融通がある程度きくのはよいのですが。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので、働きやすい環境なのかなと思います。特に子供がいる方も働いていたので、残業がない分そういう面でいいのかなと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職が複数名いて社長と直接コミュニケーションを取っている。
仕事に対する視野が広くバランス感覚に長けたマネージャーなので女性だけでなく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場がほとんどなので、急な体調不良でも理解があって休みやすいと思う。育休もあり1年以上休職されていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果さえ出せば新卒入社でも早ければ3年で課長になれる。課長より上の役職者にも女性が居て、本当に成果次第で上に上がれるのでその点は男女平等で働き...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
考慮してもらえる。男女関係なく、子供の送り迎えで途中で抜け出したり予定をブロックすることも特に問題なくできる。男性でも育児休暇を取っている社員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い意味で「男性だから」「女性だから」といった考え方がありません。成果を出した人や社内政治に成功した人は男女関係なく評価がどんどん上がっていき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く、毎月1日だけ有給休暇として取れる生理休暇がある。休暇も取りやすい。家庭の世話をしなければならない女性従業員にとっては非常に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠・育児のケアは最大限行ってくれる印象。多くの人が育休後に職場復帰をして、長く働ける環境が整っている。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社タニタヘルスリンク |
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フリガナ | タニタヘルスリンク |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 71人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土志田敬祐 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号 |
電話番号 | 03-5904-8008 |
URL | https://www.tanita-thl.co.jp/ |