日本電気航空宇宙システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
プロジェクトにもよるが比較的休みは取りやすい。
また時短勤務や育児休暇なども取得している人が多く恩恵を受けられる人は多いのではないかと思う
【...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修などはかなり多く取り揃えてあり、積極的に研修を受けるようにとお達しがある
またNECグループとしての研修はかなりわかりやすいものもあるので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得、自己研鑽の費用を負担してくれ、積極的に学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日に自己研鑽に使...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プロジェクトにおいて、大幅な遅延等がなければ、比較的に休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が多くなる。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休や育休を取ることができる。時短勤務も可能であり、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
秘匿性が高い事業なので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
1on1があり、悩みがあれば相談できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の色に染まれる人には快適だが、染まらない人は疎...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やることをやっていれば評価してくれる。
よっぽどのこと（勤怠不良が多いなど）がないと減給はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間給料上げの機会が結構多くて、自分で能力すれば、結構たくさん貰うことが可能な状況になっているので、すごく、いいと思います。
ただ、評価する基...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与は２回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算方法がいくら業績が良くても、１回あたり1.3...続きを読む(全146文字)

【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度

基本的に年功序列制のため、良くも悪くも保守的で安定性を重視している企業である。チャレンジ精神が強い人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社段階での給与は他社と比べ、少し高めか平均くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、給与は上がりにくいと感じた続きを読む(全80文字)

【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が１５時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給は年に１度、賞与は年に２回です。入社後毎年昇給しており、賞与額も毎年上がっており、安定していると感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
収入は十分な金額を得られます。残業も大抵な人は実態に基づいて記録しています。評価制度は半期に1度あり、評価シートでの記載・上司との面談を行いま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒でもらえる給与は他社と比べて高い位です。
ただ他社と比べて見劣りしないのは2年目までですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全379文字)