朝日生命保険相互会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目

・ジョブローテーションは総合職のためありました。新卒で半年(今もでしょうか?)の研修後、各支社に配属となります。3年〜5年程勤務して地方支社経験者は本社へ...続きを読む(全161文字)

週休二日でしたが、お客さんとのアポが土日や平日夜間に入る事も多く、スケジュールは自分で組み立てていく、といった感じでした。だからと言って、休日手当がでる訳...続きを読む(全226文字)

(福利厚生)
・総合職の方は転勤があるため社宅が借りられます。家賃も一部会社負担です。
・育休・産休は比較的とりやすいと思います。
(社内制度)
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女性が多い職場なので、生理休暇が月に2日まで取得出来たり、小学3年生までの子供がいる人は子供が熱を出した時などに看護休暇を取れたりする。また、子供が保育園...続きを読む(全216文字)

福利厚生ですが、都内の独身寮だと年次にもよりますが一万ちょっとぐらいでした。地方の借り上げ社宅と違って女性禁止なので彼女いる方には辛いものがありました。結...続きを読む(全159文字)

採用されてから、有給がもらえる。また、一ヶ月に一日有給が増えていく。女性は生理休暇が毎月2日もらえる。労働時間は、朝9:30から17:10までで、15:3...続きを読む(全174文字)

結局は生命保険の外交員なんて個人事業主なので、やればやっただけ収入は増えるけど、やるきと根気がないと全く無理な仕事でした。
成績の良い方々を見ていると、...続きを読む(全154文字)

労働時間は、営業のため、直帰や直行も可能。住宅補助は無いので、一人暮らしには厳しい。社宅は内勤職(事務職は除く)しか入れないので、基本、通勤費をもらう。コ...続きを読む(全151文字)

家族手当はなくなった。社宅は駅から遠いし、独身は4畳半ぐらいの所に入るし汚い。
新卒で入ると30歳ぐらいまでは給料が安い。勤務時間も長く残業も付かないし...続きを読む(全165文字)

福利厚生はしっかりしていると思います。
部署にもよりますが、休暇と労働時間も標準で、そんなに大差はないはずです。
社内でのレクレーションはありません。
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派遣社員の時は福利厚生は一般的な形でした。派遣が無くなり雇用形態が契約社員になっているため今現在ははっきりしたことは解りません。
その当時セクハラ・パワ...続きを読む(全169文字)

業界内で下位にありますが、生命保険業界、しかも旧帝国生命という自負もあってか、会社の業績は思わしくないものの、住宅手当もありますし、年収もある程度、メーカ...続きを読む(全170文字)

数は少ないけれど全国に保養所があります。
また、育児休暇を始め、会社全体としてのバックアップ体制はありますが、部署によるといったかんじです。
住宅補助...続きを読む(全193文字)

有給休暇はたくさんありますが取得率は低いです。でも夏季休暇と連続休暇は取得できます。(部署によりかなり差があります。)労働時間も以前は夜中まで仕事してまし...続きを読む(全155文字)

福利制度は申し分なし。社命での転勤とはいえ、社宅料が非常に安い!地方に転勤すれば、その社宅も勤務先から非常に近く通勤時間はほとんどない。残業はつかないが、...続きを読む(全176文字)

現在リストラの最中だが、社内に危機感なし。ボーナスは減額されたままで、もはや年収アップは極めて難しい状況です。あと大手町の本社ビルも売却されたので、残るは...続きを読む(全154文字)

人数不測から、休暇をとるのは非常に難しいです。有給休暇が余ってしまうのが現状です。休暇を取得したとしても、緊急で呼ばれることもたまにあります。住宅補助は結...続きを読む(全166文字)

休暇制度や労働時間は、十分満足できました。
福利厚生は、当時の水準で最高レベルだったのではないかと思います。
また、頻繁に研修もありましたし、スキル面...続きを読む(全159文字)

営業現場でなければ、休日出勤はあまりありません。
勤務時間も昔ほど長くありません。周りの人たちも自分なりにメリハリをつけているようです。
女性が多い会...続きを読む(全155文字)

女性の多い職場(営業現場)なので
出産、育児には有利な福利厚生がある。ただし、入社1年以上とか縛りがあるので注意。
有給休暇も充実している。半休制度が...続きを読む(全163文字)

わたしが勤務していたころは、というか生命保険会社全体でもそうだったとおもいますが、福利厚生はすばらしいものだったとおもいます。特に、全国の有名な観光地等に...続きを読む(全152文字)