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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
採用されてから、有給がもらえる。また、一ヶ月に一日有給が増えていく。女性は生理休暇が毎月2日もらえる。労働時間は、朝9:30から17:10までで、15:...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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朝日生命保険相互会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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採用されてから、有給がもらえる。また、一ヶ月に一日有給が増えていく。女性は生理休暇が毎月2日もらえる。労働時間は、朝9:30から17:10までで、15:...続きを読む(全174文字)
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結局は生命保険の外交員なんて個人事業主なので、やればやっただけ収入は増えるけど、やるきと根気がないと全く無理な仕事でした。
成績の良い方々を見ていると...続きを読む(全154文字)
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労働時間は、営業のため、直帰や直行も可能。住宅補助は無いので、一人暮らしには厳しい。社宅は内勤職(事務職は除く)しか入れないので、基本、通勤費をもらう。...続きを読む(全151文字)
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家族手当はなくなった。社宅は駅から遠いし、独身は4畳半ぐらいの所に入るし汚い。
新卒で入ると30歳ぐらいまでは給料が安い。勤務時間も長く残業も付かない...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。
部署にもよりますが、休暇と労働時間も標準で、そんなに大差はないはずです。
社内でのレクレーションはありません。...続きを読む(全202文字)
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派遣社員の時は福利厚生は一般的な形でした。派遣が無くなり雇用形態が契約社員になっているため今現在ははっきりしたことは解りません。
その当時セクハラ・パ...続きを読む(全169文字)
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業界内で下位にありますが、生命保険業界、しかも旧帝国生命という自負もあってか、会社の業績は思わしくないものの、住宅手当もありますし、年収もある程度、メー...続きを読む(全170文字)
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数は少ないけれど全国に保養所があります。
また、育児休暇を始め、会社全体としてのバックアップ体制はありますが、部署によるといったかんじです。
住宅補...続きを読む(全193文字)
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有給休暇はたくさんありますが取得率は低いです。でも夏季休暇と連続休暇は取得できます。(部署によりかなり差があります。)労働時間も以前は夜中まで仕事してま...続きを読む(全155文字)
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福利制度は申し分なし。社命での転勤とはいえ、社宅料が非常に安い!地方に転勤すれば、その社宅も勤務先から非常に近く通勤時間はほとんどない。残業はつかないが...続きを読む(全176文字)
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現在リストラの最中だが、社内に危機感なし。ボーナスは減額されたままで、もはや年収アップは極めて難しい状況です。あと大手町の本社ビルも売却されたので、残る...続きを読む(全154文字)
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人数不測から、休暇をとるのは非常に難しいです。有給休暇が余ってしまうのが現状です。休暇を取得したとしても、緊急で呼ばれることもたまにあります。住宅補助は...続きを読む(全166文字)
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休暇制度や労働時間は、十分満足できました。
福利厚生は、当時の水準で最高レベルだったのではないかと思います。
また、頻繁に研修もありましたし、スキル...続きを読む(全159文字)
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営業現場でなければ、休日出勤はあまりありません。
勤務時間も昔ほど長くありません。周りの人たちも自分なりにメリハリをつけているようです。
女性が多い...続きを読む(全155文字)
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女性の多い職場(営業現場)なので
出産、育児には有利な福利厚生がある。ただし、入社1年以上とか縛りがあるので注意。
有給休暇も充実している。半休制度...続きを読む(全163文字)
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わたしが勤務していたころは、というか生命保険会社全体でもそうだったとおもいますが、福利厚生はすばらしいものだったとおもいます。特に、全国の有名な観光地等...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
あまりガツガツ稼ぎたいよりもゆるく働きたい人には合っていると思った。また、育休・産休に関してはかなり寛容である印象である。ただそれによる人手...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
朝日生命の地域型総合職はやはり基本給が少ない。これなら他の事務系総合職に転職した方がいいかも。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員には試験費や交通費は出すのに対し、内勤職員に対して交通費は一歳出さないのと試験費も最初の1年目は出るもの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業は今のところ少なく、自分の裁量次第で決められる部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所配属の場合、内勤が少なく有給は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
内勤職員さんの中に悪い人は本当にいない。基本的に良い人が多い印象。また今まで会った人の中からの話にはなるが、全国型総合職より地域型総合職の人...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多く、家庭の事情等にとても理解があり助け合いの雰囲気もある。
個人事業主扱いなので自分のペースで仕事ができる。自分できちんと頑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初年度から2年目までは、積極的に取り組んでいれば契約に繋がり、月収も高い。また常に奨励企画が行われており、やりがいに繋がる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給で生理休暇や介護休暇があるため、小さい子がいる家庭や介護者がいる家庭にとって時間の調整もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
徐々に研修の内容が改善されてきているので今後に期待ができる。社会的マナーを実践で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
FP3級ま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組み立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との約束次第では、土日祝が勤務になることが多々あ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休暇等の福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可とあるが、所属長の許可が必要で副業の内容も可能なものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている印象です。保養所やベネフィット、持株会、退職金制度等とても充実しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はすべてあります。
他には成績優秀だとそのメンバーで旅行に行けたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期と行...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社らしく、一通りは揃っている。退職金制度、ストックオプション制度あり。住宅手当、家族手当はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時間単位年休が取得できるため、プライベートの予定を調整しやすい。
確定拠出年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日々の頑張りがしっかりと「目に見える形」で還元される、非常に恵まれた環境だと感じています。
何よりの魅力は、納得感のある収入が得られることで...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
時差出勤やフレックス勤務を導入している点は、従業員一人ひとりの生活スタイルや事情に配慮している非常に優れた取り組みであると感じます。従来のよ...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
休みは多く比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役ばかりテレワークをしていること。結果的に若手はテレワークをしづらい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本生命は福利厚生が非常に充実しており、各種手当や休暇制度、保険制度など安心して働ける環境が整っています。しかし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格取得は会社でバックアップしてくれているのでとても挑戦しやすかったです。損害保険は必須なので勉強時間など確保されていて勉強に集中することが...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒセイメイホケン |
| 設立日 | 1888年3月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 18,609人 |
| 売上高 | 6233億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石島健一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-4214-3111 |
| URL | https://www.asahi-life.co.jp/ |
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