朝日生命保険相互会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全166件） 6ページ目

【良い点】
各種福利厚生が揃っています。
さすが創業が長い会社というだけはあります。
ない物を探す方が難しいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は割といい方かと思います。
有給も自由に取れるので、一年終わる頃には使い切ってしまって病気の時に休めなくなる人もいました
ゆる...続きを読む(全265文字)

【良い点】
営業所の雰囲気は最高に良かったです。
笑いの堪えない職場でした。年配の職員さんも多かった為か、40代の私もすんなりと溶け込めました。
【気に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりしているため、長く続ける女性は沢山いる。福利厚生全般的に悪くない。他の大手生保に比べると若干落ちるかもしれないが。女...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給は取りやすく、産休、育休その他福利厚生においてもとても充実しており、利用しやすさもよかったです。
朝日生命は入社後すぐに有給が付与さ...続きを読む(全139文字)

福利厚生はしっかりしている、有給休暇の取得もしやすい、ただ営業職ともあって土日に先方との約束が入れば自分の予定も変更することも・・・
毎週水曜はノー残...続きを読む(全170文字)

休暇制度はしっかりしていた。
有給休暇、生理休暇も取得し易いです。
休暇が充実していること以外のメリットですが、総合職は社宅があり安い賃料で入居できた...続きを読む(全152文字)

頑張る人が多いし互いに尊重できる関係が社風となっているので、あまり残業や就業時間を意見する人はいないです。先輩や上司は人に任せるときの任せ方が上手であっ...続きを読む(全172文字)

大手企業が揃えている一般的な福利厚生はおそらくあると思われるが、住宅補助というものはない。総合職のみ社宅あり。
ジョブローテーションに関しては、出たい...続きを読む(全174文字)

厚生年金、社会保険、雇用保険、労災、退職金、ボーナス、有給、産前産後休暇、介護休暇、組合、通勤交通費支給と、パーフェクト。福利厚生施設もあり。法人会員制...続きを読む(全165文字)

朝日生命の福利厚生は有給も、たっぷりありましたが、忙しくて、連続で長期休暇は取れない状態でした。ただ、1か月に1日くらいは、休暇はとれたと思います。退職...続きを読む(全159文字)

総合職は社宅を安く利用できるのでよかった。
東京都内の一人暮らし1万円以下はかなり助かった。
古さや使い勝手を差し引いたとしても、通常の一人暮らしに...続きを読む(全162文字)

・休暇、労働時間とも不満なく取れる環境です。
ただし、インセンティブ獲得には相応の契約数が必要なので新規に顧客を獲得するのは相応の時間外労働が必要とな...続きを読む(全190文字)

営業職員は割と自由に休暇が取れます。労働時間に関しても、自分の裁量でできるので、調整はできます。総合職に関しては、営業職員に合わせることが多いので、自分...続きを読む(全169文字)

休暇制度については一先ず土日祝日は休みとなっていますし有給休暇もあるため、自分のペースで仕事を行っていけば休めると思います。
労働時間についても、上手...続きを読む(全156文字)

派遣社員だった大勢の人が、2年前に直雇用の契約社員となりました。
お給料は派遣時代と変わらず、ボーナスも無いので、労働条件はほとんど変わらなかったです...続きを読む(全165文字)

福利厚生はしっかりしている。休暇もしっかりしているが、現場と本社では意識の違いがあり、現場では、休みがとりにくい状態。現場の人数が少ないため、本社との差...続きを読む(全229文字)

入社してすぐに有給休暇が発生するところがとても嬉しいです。大手だけあり、福利厚生はかなりしっかりと着いており、コンプライアンスなども厳しいです。出産して...続きを読む(全165文字)

休暇は部署によって取り易さが異なります。営業現場では中々取得しづらいですが、予め取得日を所属長に申し出ておけば取れんこともないです。
ジョブローテーシ...続きを読む(全163文字)

土日出勤は当たり前、早く仕事が切り上がったら帰宅するなど愚の骨頂といった雰囲気。営業所所属となると残業代は一切なし。休日に出勤しても代休を取るということ...続きを読む(全162文字)

・ジョブローテーションは総合職のためありました。新卒で半年(今もでしょうか?)の研修後、各支社に配属となります。3年〜5年程勤務して地方支社経験者は本社...続きを読む(全161文字)

週休二日でしたが、お客さんとのアポが土日や平日夜間に入る事も多く、スケジュールは自分で組み立てていく、といった感じでした。だからと言って、休日手当がでる...続きを読む(全226文字)

(福利厚生)
・総合職の方は転勤があるため社宅が借りられます。家賃も一部会社負担です。
・育休・産休は比較的とりやすいと思います。
(社内制度)
...続きを読む(全156文字)

女性が多い職場なので、生理休暇が月に2日まで取得出来たり、小学3年生までの子供がいる人は子供が熱を出した時などに看護休暇を取れたりする。また、子供が保育...続きを読む(全216文字)

福利厚生ですが、都内の独身寮だと年次にもよりますが一万ちょっとぐらいでした。地方の借り上げ社宅と違って女性禁止なので彼女いる方には辛いものがありました。...続きを読む(全159文字)