この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験等、積極的に支援してもらえます。
研修はかなり手厚いと思います。
ですが役に立ったのは1、2回位だと思います。研修は本社の都合に合わせ...続きを読む(全299文字)
住友林業ホームテック株式会社 報酬UP
住友林業ホームテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験等、積極的に支援してもらえます。
研修はかなり手厚いと思います。
ですが役に立ったのは1、2回位だと思います。研修は本社の都合に合わせ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
インテリアコーディネーターはあまり残業は無いと思います。
定時で上がる事が多いので、プライベートも充実させる事ができます。
営業も有休もちゃん...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の携わった物件に関しては、家具の納品や完成後、途中の経過が見に行けるので、完成した時のやりがいを感じます。
木造、木のお家が住友林業のイメ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
周りの方がフォローにしっかり入ってくれます。
営業、設計、統括がしっかり見てくれるので安心きて業務ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的仲の良い雰囲気の支店が多いです。また、中途の社員が多く、経験豊富な方が多いので、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業から設計まで、お客さんに寄り添うことができ、自分で考えたことが、形になるので、面白い仕事です。お客さんに感謝もされることが多いので、きつい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与で年収の全てが決まります。
なので利益を一定基準あげればそこそこもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや支店の売上に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
将来性はあると思う。リフォーム事業は拡大して行くと思うが、自分自身で成長していかないといけない。ネームバリュー側あるので、そこも売りになると思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人口減少に伴う新築着工棟数が頭打ちになっているいま、既存の建物のリフォーム需要が増えているため。また、住友林業のオーナーが非常に多く、アフター...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良い点が思いつきません。
みなし残業時間を超えれば、残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司と本社部署担当の好...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
工事担当はわきあいあいとした雰囲気で業務に取り組んでいる。現場に向かう車内は一人になれるため、リラックスして気を抜くことができる。営業と違い成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様の喜ぶ顔が見られること。新築とは違い住宅の解体と組み立ての両方の知識が求められ、難易度は高い。その割に給与は低いため、割に合わない仕事と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は基本給が一定で低くなっている。そのぶん年に二回のボーナスで年収にばらつきが出てく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少子高齢化の影響により、新築の着工数が伸び悩むなか、リフォームへ力点を置いた戦略をうちたてており、近年人材が多く採用されていた。業務効率化を考...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
地域により、古民家などの面白い案件に携われる。
ただ、施工をお任せする地元の工事店の力量にかなりばらつきがあり、もちろん各支店の工事担当者の力...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
女性、特に事務員の人は早く帰っており、残業も1時間程度で済んでいる。
出世等のチャンスは、社内で「女性を昇進させる」という目標を立てているので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お金持ちのお客さんを相手に出来るので、普通の住宅リフォーム会社よりも間違いなくマナーやコンプライアンスは見につくと思う。
また、リフォームにな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも支店次第。外れの支店を引き、ひどい上司に当たるとひたすらにパワーハラスメントの被害者になる。
また、それを悪とするための環境整備も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常に力を入れている。中途も新卒も隔てなく、人事部主導の研修が用意されている。具体的には、耐震設計や、積算、現場調査に関しての社内システムの説...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
いたときは残業が多かった。CADの力量にもよるが、仕事が少ないときは、早く帰宅することができた。ノー残業DAYもあるので、早く帰ろうとるときも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いた支店では、有給は取りやすかった。支店内は、仲が良かったと思う。女性の役職を持っている人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
CADオペの正社員の給料が低い。新卒の初任給くらいしかもらえない。しっかりともらいたのならば働き方をちゃんと考えたほうがいい。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
固定給が同業他社と比べて高く、安定しているので、安心して勤務出来る。
また上司にもよると思うが、ハラスメント対策がしっかりしている。
評価も半...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中途採用で子育てしながらの女性も多く採用されています。また営業サポートといったように その人にあった仕事の仕方をつくってくれているイメージがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員の方が資格を取る際に全面的に会社側が協力していたイメージがあります。試験前も早めに帰るよう上司の方が促していました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
会社名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウホームテック |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,970人 |
売上高 | 641億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島原卓視 |
本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5217-5110 |
URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/?gclid=CL-xmL68mtACFY4JvAodcjULPw |
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