住友林業ホームテックの評判・口コミ一覧（全469件） 18ページ目

管理職の魅力は支店によるとしか言い様がない。
基本的に支店にいる人間は中途の人間が殆どで、住林マインドというようなものは無いと思う。
営業一本で食って...続きを読む(全213文字)

リフォーム業界は伸びている業界です。
また、大手だけが独占している事業でも無く、小さなリフォーム会社、工務店など有象無象の競合がいます。それでもやはり...続きを読む(全185文字)

大手グループということで、福利厚生はわりと充実しています。
これがあるからやめないという人も多いです。
休暇については、一応有給休暇がありますが、この...続きを読む(全170文字)

支店によると思いますが、基本的に中途入社はOJTで学んでいきます。
悪く言えば営業研修などは殆ど無いです。良く言えば自分のやりたいようにやれます。
で...続きを読む(全230文字)

リフォームをやればやるだけ、給料に反映される仕組みです。
キャリアパスとしては中途入社の場合は新卒と同じようなキャリアは描けません。
本体の総合職で...続きを読む(全211文字)

やはり、お客様に契約を頂いた時でしょう。
この仕事は、お客様のライフスタイルに関わる仕事です。
自分が身につけた知識がお客様のリフォームに役立つとい...続きを読む(全172文字)

普通の建設業より少しはいいと思う。ただ昔からいる管理職の方々は管理の仕方が古いので、またしていないので、遅くまで残業、休日出勤することで評価をしている。...続きを読む(全160文字)

研修体制は万全で、分からない点は周りのアドバイス体制も整ってると言われましたが、実際入社してみると全くありませんでした。分からない点を聞くと人によってや...続きを読む(全177文字)

研修制度が整っているということを強くうたっていますがそれは全く違うと強く感じています。社内人は誰も助けてはくれません。その都度状況を自分で分析をしてリス...続きを読む(全154文字)

各支店の責任者に任せられいます。その傾向が年々強くなっています。なので私がここにかけるの私が配属している拠点のことだけですし、他の拠点は全くとは言いませ...続きを読む(全158文字)

専門知識・技術がかなり必要なお仕事だが教育体制は各拠点まかせ。毎月の数字をそろえながら専門知識を自分自身で身につけていくということが難しいと感じるように...続きを読む(全161文字)

セクハラ撲滅のメールが定期的に送られてきますが一応送っておくという対外的な印象です。正社員、総合職、営業職となってくると成績がともなわないと働きにくい感...続きを読む(全154文字)

消費増税前の先期(2013年度)と比較すると今期(2014年度)は全国時に落ちこんでいると感じています。ただリフォーム産業自体これからの伸びしろを感じま...続きを読む(全162文字)

妊娠しているときも、業務量を配慮してくれます。
育児休暇制度もありますし、出産後も3年間は時間短縮が適用されます。
労働環境を向上させるために、女性も男...続きを読む(全175文字)

営業活動でお客様と契約が取れた場合はやりがいを感じると思います。
営業活動のやり方は自分次第なので、自分なりのアプローチのやり方で契約を取れた場合は、...続きを読む(全160文字)

メーカー主催の講習会の参加や、親会社の技術部門の講習会などを定期的に開催してり、建築関係のスキルアップには有効と思います。
ただ営業に関しては、個人の...続きを読む(全167文字)

研修の充実をうたい本社で企画する研修も実際に多いが次々に開発される社内ソフトの操作の仕方か即効性のない机上のお勉強がほとんどで実際に役立つ実践実務スキル...続きを読む(全178文字)

家賃手当、通勤手当、みなし残業手当、残業手当等の福利厚生は比較的充実している。休暇制度してはリフレッシュ休暇の取得の推進や有休休暇の推進を本社から促され...続きを読む(全186文字)

リフォーム工事のため不確定な要素も多く高度な判断が必要な場面が多くまたどう転んだとしても会社に損害を与えないように常に防衛をはりお客様からお金をもらえる...続きを読む(全157文字)

営業社員の賞与については半期ごとの歩合制度のため結果に見合ったになるためやりがいにつながる部分は大きい。賞与に関していえば営業社員は人事評価よりも半期の...続きを読む(全171文字)

配属拠点の主観者によるところが大きいと思うがその月の個人数字の達成見込みがあれば比較的に自由に休みをとることは可能です。非営業社員に関してははぼ自由に有...続きを読む(全184文字)

大手企業による安心感からか、相場の数10%高でも受注は可能。
ただ、大手以外のリフォーム会社との競合も多々あり、その場合は、早めに見切りを付け退散する...続きを読む(全210文字)

ソフトが充実してるのでそのソフトに合わせるだけで作業はできます、
上司にはしっかりした人がついたので一からすべて学べるため、スキルアップには最適な企業...続きを読む(全160文字)

入社研修で最初は約1週間本社でみっちり業務マニュアルや社内システムソフトの研修があります。その後支店に配属されてから実践しながら覚えてく感じだったと思い...続きを読む(全201文字)

給与は完全固定制でみなし残業が45時間分給料に含まれていました。
営業職工事職共に一律で年功序列でした。
営業職より工事職のほうが待遇としては恵まれ...続きを読む(全215文字)