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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンな経営者が先に取り分を決めてから取り巻きの雇われ社長数人で分けた残りを社員が分け合う感じで昇給はあっても...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エクスチェンジ
株式会社エクスチェンジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスチェンジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスチェンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンな経営者が先に取り分を決めてから取り巻きの雇われ社長数人で分けた残りを社員が分け合う感じで昇給はあっても...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与の見直しは年1回あります。
社長自身と直接話す形式ですが、その場で希望を言ってもすでに決まってしまっており、
特に希望が通るわけではありま...続きを読む(全168文字)
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年収には不満あり。
ただ、評価制度が明確ならそれでも頑張れたが、それもイマイチわからない。
案件の中身以外にはモチベーションが上がる要素を見いだせなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職種やリモートワークなど、聞いていたことと異なっていたため退職を決めました。求職者にとって情報...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自社で一貫して開発していること。エンジニア派遣ではないこと。
ただしテストなど品質に関しては雑でおおざっぱでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
土日祝カレンダー通りしっかり休みであること。残業時間が人によって少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が基本となっていて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
配属される上司によります。社長は明るそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は冷たい人しかいませんでした。
みんな他人に無...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
書籍代は申請すれば会社が支払ってくれます。また、繁忙期などでなければ勉強会などでの早抜けもOKしてくれるケースもありました。
【気になること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給は消化させてくれる。
※上長に相談して許可をもらえた場合に限る
基本、土日休みだが部署によっては休日出勤を余儀なくされることがある。
休...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任された案件の客先から平日24時間、休日も24時間、365日関係なく連絡が来ます。そういう仕事を営業が取ってくる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
記憶にありません。
行き放題のセミナーなどで済まされる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのOGTなどありません。即実...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームに所属しても膨大な量の仕事と決定や判断は個人で行う。部下や上司が助けてくれるわけでもなく。周りに人がいても...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
雇用形態が通常と異なり給与自体が高いわけではないのであまり参考にはならないが,不満があるほどのものではない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価は上司にもよるかとは思いますが、比較的現実的かつ、良くなるような調整をして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は親会社制度で行われている。年収は高いと思われる。昇給は毎年ある。昇格も主任までは年齢で決められていて、よっぽどのことがない限り自動...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、考課表はあるがとくに上長からのフィードバックなどがある訳でもなく、何をもとに評価がされているのかは不...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
DS以上になると...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で1回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給が高いため、年次が低い間は同じ年齢よりも年収が高いです。
評価されるかは上司しだいです。より上の上司と仕事をした方が良い評価をつけて貰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社エクスチェンジ |
|---|---|
| フリガナ | エクスチェンジ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 12億2843万9000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 下山聡 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目9番7号 |
| 電話番号 | 03-5439-6350 |
| URL | https://www.xchange.jp/ |
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