この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンな経営者が先に取り分を決めてから取り巻きの雇われ社長数人で分けた残りを社員が分け合う感じで昇給はあっても数...続きを読む(全183文字)
株式会社エクスチェンジ 報酬UP
株式会社エクスチェンジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスチェンジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスチェンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンな経営者が先に取り分を決めてから取り巻きの雇われ社長数人で分けた残りを社員が分け合う感じで昇給はあっても数...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与の見直しは年1回あります。
社長自身と直接話す形式ですが、その場で希望を言ってもすでに決まってしまっており、
特に希望が通るわけではありませ...続きを読む(全168文字)
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年収には不満あり。
ただ、評価制度が明確ならそれでも頑張れたが、それもイマイチわからない。
案件の中身以外にはモチベーションが上がる要素を見いだせなかった...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
書籍代は申請すれば会社が支払ってくれます。また、繁忙期などでなければ勉強会などでの早抜けもOKしてくれるケースもありました。
【気になること・...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給は消化させてくれる。
※上長に相談して許可をもらえた場合に限る
基本、土日休みだが部署によっては休日出勤を余儀なくされることがある。
休日...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任された案件の客先から平日24時間、休日も24時間、365日関係なく連絡が来ます。そういう仕事を営業が取ってくると...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
記憶にありません。
行き放題のセミナーなどで済まされる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのOGTなどありません。即実践...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームに所属しても膨大な量の仕事と決定や判断は個人で行う。部下や上司が助けてくれるわけでもなく。周りに人がいても協...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社長を中心に営業力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB会社としてはあまりにも、WEBリテラシーが無さすぎる。
営業力で取っ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
運用業務に特化しているため、自分で高度に業務管理ができた場合は、早く帰れる日も多くなる。自身の中でどれだけ仕事をシステム化できるかを問われ、運...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業との取引実績があり、キャッシュフローはそこそこの数字を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で始める事業に成功の兆...続きを読む(全150文字)
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キャリアアップのため転職しました。
「仕事をこうしたい」というヴィジョンがありましたが、上司や社長との考え方が合わなかったのか理解してもらえず、いつのま...続きを読む(全231文字)
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他の方の口コミを見ると、やはり在籍中と何も変わっていないと感じます。
評価されている人も評価されていない人も「なぜそうであるかがわからない」
実は答え...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣紹介で提示より低い額面で就労となりましたが、
残業分は支給されたので繁忙期はほぼ毎日終電近くまで
作業に追われた結果、その上で所得できた賃...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら自己評価をしても謎の評価調整が発生して、結局昇給にはつながらなかった
・担当ゲームの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大きなトラブルを起こさず、昇格に必要な資格なども取れていれば年収は安定して上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が配属...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収は最低賃金
こんな仕事でもらえすぎだと上から言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しテスターを人として扱ったほうがいい
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
誕生日に金一封がもらえることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く自分よりいる先輩も自分と変わらない給料だったため未来が見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司の権限が強いこの会社では。給与面は上司の感覚によるところが大きと思います。気に入られれば上がっていくだろうし、仲が悪ければ査定に響くかと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社エクスチェンジ |
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フリガナ | エクスチェンジ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 140人 |
売上高 | 15億7300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 下山聡 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目9番7号 |
電話番号 | 03-5439-6350 |
URL | https://www.xchange.jp/ |