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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なくキャリアアップの機会が平等に与えられており、多くの女性社員が第一線で活躍しています。実際に女性管理職も年々増加しており、ロール...続きを読む(全609文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティーケーピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーケーピーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーケーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なくキャリアアップの機会が平等に与えられており、多くの女性社員が第一線で活躍しています。実際に女性管理職も年々増加しており、ロール...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
育産休制度を活用して復帰している方が多くいます。復帰後も働きやすい制度や環境が整っています。周囲も協力的なので、復帰後も働きやすいです。その...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が活躍している。
昇進に女性であることがネックには絶対にならない。時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職もおおいので女性も十分に活躍できる会社だあるとおもいます。育休や産休明けの方もリモートなどを活用して復帰している印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児中の女性社員も多く活躍しており、周囲のサポートもあるため、仕事と育児の両立がしやすい環境です。女性が働きやすい制度が整っていることに加え...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休や育休を取りやすいだけでなく、その後も復職する社員が多くいた。管理職として活躍する女性社員もけっこう多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職が着実に増えていて、キャリアを積み重ねたい方にとっても働きやすい環境が整っています。また、産休・育休の取得実績も多く、復職後も職場...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホテル部門でも管理職に就く女性もおり、現場に限らず活躍できる環境だと思います。業界の傾向として女性が多いため、女性が働きやすい環境への理解は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、実際に復職する女性社員も多く見られました。女性管理職や役員もいるため、キャリアのロールモデルも身近に感じられる環境でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休・産休をはじめとした育児支援制度や時短勤務制度などを活用でき、様々なライフイベントに対応可能なところです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職の女性の割合も多いです。産育休制度もあり、家庭を持つ女性への理解をしてくれている環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が働きやすい様に、福利厚生やシフトの調整、お子さんがいる人への配慮はなされている。長く務めることが出来ると個人的には思っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休・産休制度が整備されており、復帰後も活躍できる環境です。男女ともに使用実績が多数あり、遠慮せず使える制度になっていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部長や、役員は9割型男性でしたが
女性でもリーダーや経験を積むことはできる
私も一年目から、法人営業を任せてもらいましたし、先輩でもリーダ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
20代の社員に成長のチャンスが豊富に提供されています。研修制度や上司からのサポートがしっかりしていて、スキルや知識を高めるための機会が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休制度や時短勤務の制度があり、子育て中でもライフスタイルに合わせて働ける。全社的にこうした制度に前向きで、気軽に利用できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でも長く働き続けられる環境があり、キャリアの選択肢も広い。管理職に就く女性も増えてきており、社内にはロールモデルとなる方も多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員の数も多く、中には管理職をしている方もいます。性別関係なく平等に評価されます。また、育休や産休の制度はしっかり整っています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
以前よりかなり良くなっています。産休・育休制度の導入によりライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の比率はおおいとおもいます。場所にもよりますが、女性の部長もいてバリバリ働いてらっしゃる様子です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別関係なくキャリアアップできる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが充実すると、子育て中の方はよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務など性別に関係なく、働きやすい環境があります。制度を使いやすい雰囲気もあって、実際に利用されています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
生理休暇、育休や産休を取りやすいのがすごく良いと思います。制度として単にあるだけでなく、実際に使えるものとして社員にも浸透していました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同期はもちろん、先輩今は女性社員で多く活躍している人がいた。女だから男だからと言う空気感を感じたことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店舗勤務であれば有給の消化、午前、午後の休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署はリモートワークはできな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
保養施設などの利用が可能。ベネフィットの使用が可能。育児休業は多くの社員が取得している。男性社員も多く休業を取っており戻ってきてからも働き方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗勤務てあれば休みは柔軟に対応が可能。長所短所がいいバランスの人材が集まっていればストレスは少なく働くことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
インセンティブがほとんどないので給与の見通しが分かりやすい。交通費が毎月支給(短いスパンで勤務地変更の可能性があるため)
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
たくさん挑戦をさせていただける文化であり、なんでもやりたいことを実現できました。会社規模は大きいですが整っている部分は少なく、裁量権を持って...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司の力量もあると思いますが。個人の成長にフォーカスをあてた評価でした。それによってしっかりと成長ができた印象もあり、自分自身のキャリアアッ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションやグループホテルの割引は、実際にかなり使えると思う。特に旅行などは仕事にも生かせる部分だと思っているので積極的に利用...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
積極的にM&Aを行っており、VR事業を行う会社にも出資をしている。子会社にはブライダル関連の会社もあり、イベント関連のノウハウがグルーヴ感で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社歴にかかわらず、大小様々な案件に携わるため、同年代と比較しても、様々な経験が積めるメリットはある。研修制度は他社と比較しても一般的だと思う...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
企画から実施まで一貫して業務に関われる点に魅力を感じ、入社を決めました。同業他社と比較して補助や勤務体制などの福利厚生なども充実していた点も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| フリガナ | ティーケーピー |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億8800万円 |
| 従業員数 | 2,897人 |
| 売上高 | 592億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河野 貴輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5227-7321 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
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