この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社でしっかりした営業研修、ロープレや機械操作など。
事業所にて先輩方から細かく指導や同行営業にも協力的な体制が良かった。
商談の場では緊張感...続きを読む(全186文字)
株式会社日本メディックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本メディックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本メディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
本社でしっかりした営業研修、ロープレや機械操作など。
事業所にて先輩方から細かく指導や同行営業にも協力的な体制が良かった。
商談の場では緊張感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当エリアに入る前に、先輩や支店長がしっかり教えてくれます。これは新人に対して非常に助かるところです。難しい器械ではないので、取扱説明書とカタ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新製品が出た際などに社内の勉強会がありましたが、定期的には開催されていませんでした。医療機器という製品を扱っているので、ユーザー先などでの情報...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人の裁量で営業活動ができる。
比較的、時間が取りやすいので自分自身の勉強時間を取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社からの管理体制も厳しすぎず、他の同業メーカーから見ると緩く、働きやすいと思います。基本的な事をきちんとしておけば営業のやり方は自主性に任せ...続きを読む(全223文字)
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研修は、支店によっても違うが自分の勤務した営業所では、皆無に等しかった。自分の営業所長から教えられた売り方は販売店を回っていれば、売れるとの考え方。当然最...続きを読む(全165文字)
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先輩がたが自分で獲得したディーラーを新入社員に譲る事がないため、正直飛び込み営業だけで売上を作るのは厳しかった。ただ、達成している人も実際にいるので本当に...続きを読む(全152文字)
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研修は皆無。とにかく現場主義のところがある。とにかく自分で動いて考えて行動する力のある人でないと、会社の圧に負けてしまう部分があると思う。しかし、営業はと...続きを読む(全150文字)
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完全に個人裁量で営業する。個人の売上次第で待遇が変わる。社用車貸与、ガソリンカード、ETCカード貸与有。携帯も貸与。このご時世、一台何百万円の医療器はなか...続きを読む(全178文字)
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研修制度としては、あまりじゅうじつは、していません。行なうことは、せんぱいとの同行販売、カタログによる研修、工場での製作ていどです。企業としての付き合いよ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
医療機器の製造販売で、高齢化社会待ったなしの日本ではこれからの成長がかなり期待できる!事はない。物理療法自体が果たしてどれほど効果があるのか、...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ワークバランスは良い。残業も少なく、業務量も適度であり、プライベートに充てる時間は充分取れていた。休日出勤も記憶になく、仕事に生きない人には温...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特にぬし
【気になること・改善したほうがいい点】
全部
赤字経営が続いている
業界自体が低迷している。
今時、電気ピリピリの機械は誰も必要とし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
裁量権はセールスに任せられており、
スケジュールはもちろん全て担当である自分が自由に組み立てが出来る点と、取り扱っている製品が自社製品以外にも...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スケジュール等、セールスプラン等、全て自分で組み立てて活動出来ること。顧客との距離感も非常に近く、大きな成果が上げられると非常に達成感がある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
整形外科クリニックにはエリアによるが、製品の耐久性や治療効果を信頼して貰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製販一体を掲げてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司がメリハリをつけて仕事をしており、ダラダラと残業をするということはなかった。定時にあがることは悪いイメージはなかった。休みはしっかりとれた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
売上がインセンティブとして評価される。またキャンペーン期間中にはインセンティブが増え、還元される。
また、デモ機を提案することもでき、パンフレ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中途入社の社員が多く、転職者には理解のある社内環境でした。
社員の平均年齢が高く、経験則が豊富だった事から、社会人としての貴重なアドバイスや経...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は直行直帰は個人の裁量なので、非常にワークバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤は月に1~2...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社日本メディックス |
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フリガナ | ニホンメディックス |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 髙橋有裕 |
本社所在地 | 〒277-0922 千葉県柏市大島田2丁目5番地1 |
電話番号 | 04-7193-2220 |
URL | https://www.nihonmedix.co.jp/ |
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