2021卒の関西大学の先輩がエスアイアソシエイツエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社エスアイアソシエイツのレポート
公開日:2020年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 総務
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望理由、御社でやりたいこと、自分の人生の目的全てに一貫性を持たせることを意識し、その結果エンジニアに必要とされる論理性もアピールすることができたと考える。
面接の雰囲気
とてもやさしい方で、こちらが話しやすいように選考とは直接関係のないが学生の普段の様子や人柄を引き出すような雑談などを交えて面接をして下さった。
最終面接で聞かれた質問と回答
10年後のキャリアプラン
私はプライぺートでは10年後には仕事も家庭もしっかりと両立する、立派な母親になっていたいと考えております。
そして仕事面では、上司からは安心して仕事を任せてもらえる頼もしい存在に、部下からは親しみやすいけど頼りがいがあって、尊敬できる先輩になっていたいと考えております。
また、御社では現在は営業や新規開拓にはあまり力を入れていないとお聞きしましたが、いずれは必要になるときは来るだろうとおっしゃっていたので、その時に私は持ち前のチャレンジ精神を活かし、エンジニアとしてだけではなく営業にも挑戦し新規顧客を獲得する活動の最前線に立つことで、より御社の利益に貢献できるような存在になりたいと考えております。
大学で学んだこと、ゼミでの活動
私は〇学部に所属しており、流通を専攻しておりました。ゼミには所属しておりませんでしたが、受けた講義の中で特に面白いと感じたのが、流通政策論という講義です。
内容としては、時代によって力関係がかわる小売業に対しで、最大手の寡占を防ぎ、中小小売業を守るために作られた政策の変遷を学ぶもので、例としては戦後すぐの百貨店、その次のスーパーマーケットの台頭、大型ショッピングモール、現在のアマゾンなどに対して、寡占を防ぐためにどのような政策がとられたかを学びました。最後のレポートで小売業について調べていく中で私は初めてEC市場の成長性を知り、それ以降私がECに興味を持つきっかけとなった、非常に興味深い講義でした。
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エスアイアソシエイツの 会社情報
会社名 | 株式会社エスアイアソシエイツ |
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フリガナ | エスアイアソシエイツ |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 岩井淳行 |
本社所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町1番地18ロイクラトン四谷 |
電話番号 | 03-5368-2727 |
URL | https://siaj.co.jp/ |