【挑戦と成長の未来】【21卒】エスアイアソシエイツのエンジニアの本選考体験記 No.10294（関西大学/女性）（2020/7/20公開）

ホームページや説明会の内容をもとに、自分がいかにこの会社に合っているかを論理的に話せるようにしました。また、社風や求める人物像を入念に調べました。そして自分がその会社で自分がどう頑張りたいのか、10年後とうなっていたいのかを自分の中で明確にしました。自ら学ぶ意欲のある、チャレンジ精神のある人物を欲しがっていることが面接の内容から感じ取れたので、そこに合致する自らが行ってきた活動を話しました。また、とてもアットホームな雰囲気の会社なので、素直な人は相性がいいと思います。逆質問では、意図のない質問はせず、自分がやりたいこと、その目的、自分なりの仮説をまず話したうえで質問し、出来る限り失礼の無いように心掛けました。

私が御社を志望する理由は2点あります。
1点目は、御社の企業理念である「チャレンジスピリット」「正直に生きること」「夢の共有」に感銘を受けた点です。私は自分の人生を「自身が何事にも挑戦をし続けることで、自身が成長し、その結果として、人に勇気や笑顔を与えられるような人生にしたい」と考えております。御社であれば、私の人生の目的を追い続けることができると考えます。
2点目は、御社のEC事業は将来性が高く、そのような成長し続ける業界に身を置き、ともに切磋琢磨したいと考えるためです。説明会でもおっしゃられていたように、日本の小売業はまだまだECに移行できていないこと、ここ10年でEC化率は増加し続けていることをお聞きし、とても魅力のある業界だと感じました。以上2点の理由から私は御社を志望いたします。

内定後も社員の方と話す機会を設けていただき、お互いに相違の無いようにしていただけ、一人ひとりの学生を本当に大切にしてくれる会社だと感じた。

社員数が少ないので、一人ひとりの個の力を重視しているように感じた。アットホームな社風なので、その社風に合っているかもしっかりとみているように感じた。あとは、学ぶ意欲、素直さ、成長意欲のあることをしっかりとアピールすることで、確実に高評価につながると感じた。また、エンジニアが主な募集枠なのでエンジニアに必要とされる論理的思考力や理解力も高評価につながると感じた。
以上のことに気を付けたうえであとは自分らしさを存分に発揮することが大事だと思います。

私は素直さ、成長意欲、仕事に対す目的意識を明確にしたことが、高評価につながったと思います。ただ働くのではなく、何のために働くのか、その問に対する納得のいく答えをしっかりと見出していると、他の学生との差別化を図れると思います。

基本的には温和な雰囲気で専攻は進むが、IT業界で、エンジニアに重きを置く会社である以上最低限の論理性、理解力、面接時に話したことの内容の一貫性などはしっかりと見ていると思う。油断するとぼろが出てしまう。

自分のやりたいことと近い業務をしている社員の方と個別で話す機会を頂いた。