【21卒】エスアイアソシエイツのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.10294（関西大学/女性）（2020/7/20公開）

ローテーション形式で各企業の面接がうけられる就活イベント

2人一組で、1企業20分程度の時間のなかで企業から簡単な企業説明をうけ、その後学生からの質問タイム・企業から学生への質問タイムが設けられる。マッチング型のイベント。
全企業終了後、選考を希望したい企業を選択し、企業側がOKを出した場合、本選考に移行することができる。

志望理由、御社でやりたいこと、自分の人生の目的全てに一貫性を持たせることを意識し、その結果エンジニアに必要とされる論理性もアピールすることができたと考える。

とてもやさしい方で、こちらが話しやすいように選考とは直接関係のないが学生の普段の様子や人柄を引き出すような雑談などを交えて面接をして下さった。

10年後のキャリアプラン

私はプライぺートでは10年後には仕事も家庭もしっかりと両立する、立派な母親になっていたいと考えております。
そして仕事面では、上司からは安心して仕事を任せてもらえる頼もしい存在に、部下からは親しみやすいけど頼りがいがあって、尊敬できる先輩になっていたいと考えております。
また、御社では現在は営業や新規開拓にはあまり力を入れていないとお聞きしましたが、いずれは必要になるときは来るだろうとおっしゃっていたので、その時に私は持ち前のチャレンジ精神を活かし、エンジニアとしてだけではなく営業にも挑戦し新規顧客を獲得する活動の最前線に立つことで、より御社の利益に貢献できるような存在になりたいと考えております。

大学で学んだこと、ゼミでの活動

私は〇学部に所属しており、流通を専攻しておりました。ゼミには所属しておりませんでしたが、受けた講義の中で特に面白いと感じたのが、流通政策論という講義です。
内容としては、時代によって力関係がかわる小売業に対しで、最大手の寡占を防ぎ、中小小売業を守るために作られた政策の変遷を学ぶもので、例としては戦後すぐの百貨店、その次のスーパーマーケットの台頭、大型ショッピングモール、現在のアマゾンなどに対して、寡占を防ぐためにどのような政策がとられたかを学びました。最後のレポートで小売業について調べていく中で私は初めてEC市場の成長性を知り、それ以降私がECに興味を持つきっかけとなった、非常に興味深い講義でした。

内定後も社員の方と話す機会を設けていただき、お互いに相違の無いようにしていただけ、一人ひとりの学生を本当に大切にしてくれる会社だと感じた。

社員数が少ないので、一人ひとりの個の力を重視しているように感じた。アットホームな社風なので、その社風に合っているかもしっかりとみているように感じた。あとは、学ぶ意欲、素直さ、成長意欲のあることをしっかりとアピールすることで、確実に高評価につながると感じた。また、エンジニアが主な募集枠なのでエンジニアに必要とされる論理的思考力や理解力も高評価につながると感じた。
以上のことに気を付けたうえであとは自分らしさを存分に発揮することが大事だと思います。

私は素直さ、成長意欲、仕事に対す目的意識を明確にしたことが、高評価につながったと思います。ただ働くのではなく、何のために働くのか、その問に対する納得のいく答えをしっかりと見出していると、他の学生との差別化を図れると思います。

基本的には温和な雰囲気で専攻は進むが、IT業界で、エンジニアに重きを置く会社である以上最低限の論理性、理解力、面接時に話したことの内容の一貫性などはしっかりと見ていると思う。油断するとぼろが出てしまう。