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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は知らないが、中堅社員が余り居ない会社
HPでスキルを謳っているが、他会社で通用するスキルを持ってる人間は一部しかいない。能力がある人間は他会社へ転...続きを読む(全266文字)
株式会社日本テクノス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テクノスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テクノスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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今は知らないが、中堅社員が余り居ない会社
HPでスキルを謳っているが、他会社で通用するスキルを持ってる人間は一部しかいない。能力がある人間は他会社へ転...続きを読む(全266文字)
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入社直後にオリエンテーション、社会人研修あり。OJTという名目で無計画に人員を配置する企業が多い中、最低限とはいえ教育制度がある点は評価。
しかし、肝...続きを読む(全160文字)
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研修施設や社員教育などが非常に充実していた企業だったと思います。私自身教育により仕事に対する考え方、取り組み方が変わり大きく成長できたと思いました。
...続きを読む(全179文字)
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研修は自社で行っており、新卒で入社してから定期的に研修を受講します。
研修の内容はビジネスマナーと技術研修の2つがベースになっています。
ビジネスマ...続きを読む(全181文字)
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入社5年目までは、折々で社員教育があります。
この他には、各プロジェクトで独自に勉強会などを行っていることもあります。
スキルアップについては、配属...続きを読む(全155文字)
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入社前は、PC能力はほとんどネットが使用するのがやっとだったんですが、3年目にはUNIXシステムの構築や、LAN構築等、ほぼ業務関係の能力は身に付けるこ...続きを読む(全161文字)
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社員の教育に力を入れており、入社後だけではなく、1年目、2年目、5年目など、
その年で必要となるスキルを身につけられるよう取り組まれています。
また...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業代は全てきっちり出ます。場所によるかもしれませんが朝早く来て作業した分まで申告したら出してくれることもあります。賞与も毎年2回しっかり出...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本運用業務であるため、顧客と直接関わることが少ないことや、インフラ周りの業務が多いことから、やりがいを感じるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
■給与について
給与は業界平均より低い。
資格を取得すればそれなりに上がるが、あくまでも手当であるため当然賞与には反映されない。
賞与の割合...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
IT初心者に向けた教育等は比較的手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のラインを超えたり、部署によっては放置気味な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年在籍しても、入社当時の給料とあまり変わらないという事実があリマス。評価は年2回ある、目...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
問題解決できた時の感謝の言葉がいただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明の研修はやめてほしい。時間の無駄だけだと思います。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属のぶしょによりますが、残業しないところもあり、違法レベルの残業の部署もあるっぽい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は希望...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩の方々が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する一番な理由は給料が低い点です。おそらく90%みんながそう思っている。給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍、世の中がリモート勤務になる中、その環境を整えなかった。
また、地方のグループ会社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れで評価が全て決まってしまう。ハズレの上司の場合、現場では社員が尽力するし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司や部内の社員の方々に疑問点等質問する際に嫌な顔せず教えていただけたので安心して仕事に取り組めました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社として、
セミナーやワークショップを開催しているので、意欲的な人は個人的なスキルを伸ばせる環境ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社共通した研修はあるものの、単発で受けて終わりという感じがあるので、研修内容を行動に定着させるための仕組みづく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い方が多いので優しく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが給与に影響しないと聞いたので必要あるのか疑問。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社から1週間本社で座学研修です。きっちり研修項目が組まれていて、様々な専門部署の方が講師として研修します。皆さん丁寧に分かりやすく説明して...続きを読む(全553文字)
資格支援制度があったり、勉強会があったりとフォローがしっかりしている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
教育体制はOJTが中心で、体系的な研修は多くない。自ら学ぶ姿勢が求められる環境だと思う。調査・分析・対人折衝など、汎用的なビジネススキルは早...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学習は積極的に行えます。
社内でエントリーできる研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習内容の種類はあまり取り揃えて...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社日本テクノス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテクノス |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 18億2870万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩川敦子 |
| 本社所在地 | 〒192-0911 東京都八王子市打越町2002番7 |
| 電話番号 | 042-632-4311 |
| URL | https://www.n-tks.co.jp/ |
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