ＭＲＩバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
今は状況もかなり変わっていると思いますので、これから転職を考える方の参考にはならないと思いますが、当時はまだまだ開発メインの案件にアサインされ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現在より当時は女性比率がだいぶ低かったとは思いますが、時短勤務など出産や子育てなどに対する理解は当時から高いもので、比較的要望に応えてもらえる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
風通しが良い会社だと思う。いまの会社と比べると上の人と距離が近いので、いろいろ話がしやすい。当時は部長がいて社員がフラットだったので、中間管理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のやりたい案件があれば良いが滅多にあたる事はない（どこもおなじか｡｡）

自身が資格や他業務の勉強を行うことで手当て等は貰えた（当時はなの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リーマンショックで業績が下がり会社も分社したが、
現状は年収は右肩あがりとなっている。
ただ残業が多かったから右肩あがりだったのかもしれない。...続きを読む(全197文字)

最近、英語環境での案件が増えつつあるということで、会社の社内研修の一環として、英会話授業を受けさせてくれます。授業といっても、スカイプによるマンツーマンの...続きを読む(全189文字)

案件先によって変わると思う。
プライベート優先で仕事してたのでかなり満足してた。
ほかの方の話を聞いても仕事が忙しいと言っていても笑顔で充実している人...続きを読む(全156文字)

個人が集まっているだけの組織なので、縛られることはなく、のんびりしている。会社の求める人材像(キャリアパス)が明確ではないので、社内研修は充実しているとは...続きを読む(全183文字)

非管理職でも中途採用者と新卒採用でかなりの差がある。
ボーナスは2倍ほど離れることもあった。
昇給昇進は配属される案件次第。
案件にて成果をだし、上司...続きを読む(全161文字)

超巨大なソフトウェアであるORACLE社の会計ソフトのアドオン開発が可能。
また、ORACLEを導入する企業はおのずと大企業となるため、客先常駐がメイン...続きを読む(全157文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)