日本通運株式会社の内定者による企業研究レポート(全5件)
日本通運株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを5件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
日本通運の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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もともと就職活動では、「人の暮らしを支えるインフラに関わりたい」「地元や身近な人の役に立ちたい」という思いを大切にしていました。大学時代に長期インターンを経験し、異国の地で業務を支える中で、目立たないけれど現場での丁寧な対応が大きな信頼につながることを実感しました...続きを読む(全466文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念「物流を通じて社会に貢献する」という言葉に惹かれ、単なる輸送ではなく、人の暮らしを支える責任ある仕事だと感じました。特に「現場主義」という考え方に共感し、自分もチームの一員として現場を支える働き方をしたいと思いました。地域とのつながりを大切にする姿勢も、自...続きを読む(全169文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日本通運は、国内外の物流を担う総合物流企業で、輸送・倉庫・通関・引越しなど幅広い事業を展開しています。現場の最前線でモノを動かす仕事から、計画・調整を行う業務職まで多様な職種があり、どの職種も「お客様の大切な荷物を安全・確実に届ける」という使命を持っています。私は...続きを読む(全186文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日本通運は、売上・規模ともに業界トップクラスで、国内外に広がるネットワークや高い現場力が強みだと感じました。特に、長年培ってきた信頼と実績、幅広い業種への対応力は他社にはない強みです。一方で、人手不足や業務のデジタル化など課題もあり、現場の改善・効率化が求められて...続きを読む(全205文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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面接を通じて感じたのは、穏やかで誠実な方が多く、現場を大切にする温かい社風だということです。周囲と協力しながら仕事を進める雰囲気があると感じました。また、育成制度も整っており、若手のうちから現場で経験を積ませる文化がある点にも魅力を感じました。私自身も、協調性を持...続きを読む(全177文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日本通運は、全国に拠点があり転勤の可能性もありますが、地域限定職の制度もあるため、地元で長く働くことも可能だと理解しました。福利厚生が手厚く、住宅手当や各種休暇制度も整っており、安定した環境で長く働ける会社だと感じました。また、若手のうちから現場で経験を積み、キャ...続きを読む(全205文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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募集要項や採用実績を見ると、特定の学部や経験に偏らず、幅広い学生を受け入れている印象を受けました。また、インターン参加の有無が選考に大きく影響しない点も安心材料でした。選考フローは比較的オーソドックスで、自己分析をしっかりしていれば対応できる内容だと感じました。こ...続きを読む(全203文字)
- 重視した軸
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物流業界において最大手であり、既に様々な企業や顧客から信頼を得ている点と、説明会や座...続きを読む(全90文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「We find the way 」という企業メッセージがある通り、他所で断られてしまった色々な企業や顧客の要望をできるだけ実現しようとし、不可能を可能にしようとする最後の砦のような役割を担っている印象を受けた。物流業界におけるドライバー不足・低賃金問題に対しても...続きを読む(全201文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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全世界に展開しているため国内と国際で分かれており、その中でも航空輸送、海上輸送、などに分かれている。また、様々な商品を取り扱うため車や服、引っ越しなど、商品やサービスごとにも部署がある。物流業界におけるコンサルのような役割を担っているという印象で、顧客の要望に沿っ...続きを読む(全200文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みはやはり最大手であるというブランド力に伴う企業からの信頼性の高さや専門性の高さであると思う。日本通運という名が既に知れ渡っているので、営業を行う際も断られることが少ないと思う。また、世界に展開しているので海外駐在に挑戦できる点も魅力であると思う。一つ欠点を挙げ...続きを読む(全182文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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座談会や面接で出会った社員さんは真面目で勤勉である印象を受けた。親切であるが、フレンドリーというよりかは仕...続きを読む(全113文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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全国・全世界に支店があり、面接官や座談会の社員の話を聞く限り、全国転勤は多そうな印象を受けた。出身地...続きを読む(全106文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローは、人によって違うのかもしれない。就活サイトには面接を三回受けた人がいたが、私の場合は二次面接はなく、一次面接を通過すると次は1,2週間後に大阪支店での最終面接に案内された。採用大学はMARCHや関関同立またはそれ以下が多いような印象であった。早慶や国公...続きを読む(全239文字)
- 重視した軸
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私が就職活動で重視した軸は、「社会貢献性の高い事業に関わること」と「グローバルに活躍できる環境があること」です。日本通運にエントリーしたのは、物流を担う企業の中でも、陸・海・空すべての輸送手段を活用し、世界に広がるネットワークを構築している点に惹かれたからです。特...続きを読む(全226文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「We Find the Way」という企業理念は、困難な状況の中でも自分なりに解決策を見つけるということだと解釈しました。...続きを読む(全130文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日本通運は、輸送手段別に「鉄道輸送」「航空貨物」「海上輸送」などを展開しつつ、3PLや倉庫業務など多岐にわたる事業を担っています。私はこれを単なる「モノを運ぶ」仕事ではなく、「顧客の課題を物流で解決するコンサルティング的要素を含む仕事」と理解しました。総合物流企業...続きを読む(全237文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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物流業界最大手の企業であり、事業の規模・売り上げ・社員数・日本全国と世界の拠点数のスケールはこの会社の強みだと感じました。他社と比較しても、陸・海・空すべての輸送手段を自社で一貫して保有している点が大きな差別化ポイントであり、この点は、インターンシップや説明会でも...続きを読む(全239文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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説明会やインターンシップ、OB訪問で出会った社員の方々は、皆さん穏やかで誠実、そして相手の話をよく聞く姿勢が印象的な方々ばかりでした。物流業界というと男性社会で上下関係が厳しいイメージがありますが、そんなことはなく、若手の意見も尊重される風通しのよさがあり、社内の...続きを読む(全238文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日本通運の待遇は、NXグループの安定した給与体系に加え、住宅手当や扶養手当、育児・介護休業制度など福利厚生が充実していると思います。また、勤務地は全国各地・海外と幅広い一方で、転勤制度についても丁寧なサポートがあると理解しました。平均勤続年数が長く、長期的に働きや...続きを読む(全191文字)
- 重視した軸
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陸海空全ての輸送手段が使えること。日本国内...続きを読む(全48文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・物流世界ランキング第6位
世界の392都市、915拠点を構える。国内倉庫保有面積no1
→規模の大きさ、与える影響力、多くの人の生活に
〇さらなるグローバル化 質を落とさず海外進出
2037年ビジョン「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパ...続きを読む(全1070文字)
- 重視した軸
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業界トップの企業であること、世界で活躍できる企業であることから応募しました。陸海空すべての輸送方法をもち、各国に支店を持つ物流企...続きを読む(全134文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念として、日本通運は使命感をもち、社会に貢献することを大切にしていると感じたことから、社会貢献に着目していきました。モーダルシフトなどの環境に配慮した輸送方法を使用するだけでなく、時には競合他社とも手を組み社会を良くすることを第一に経営を進めています。日本通...続きを読む(全345文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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職種は大きく、営業・事務職、技能職に分かれています。事業内容は陸海空でそれぞれ個性があり、陸は倉庫業、海は海上輸送、空は航空輸送、トラック輸送は全事業に共通しています。営業・事務職はトラックの手配から通関書類の手配から新規顧客獲得の営業まで幅広くあるそうです。陸海...続きを読む(全223文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日本通運の強みは、100年以上の歴史の中で積み上げてきた信頼や社会的地位から、業界トップの立ち位置を崩さず、名前を出せば通る、誰もが安心するというところだと考えます。日本通運は積み上げてきた信頼で獲得した既存顧客の多さから、泥臭い新規顧客の獲得などは少ないところも...続きを読む(全336文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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会社全体でみると男性が多いですが、新規採用の男女比...続きを読む(全57文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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休日は110日程度で、年10日程の土曜出勤があります。航...続きを読む(全62文字)
基本データ
| 会社名 |
日本通運株式会社 |
| フリガナ |
ニッポンツウウン |
| 設立日 |
1937年10月 |
| 資本金 |
701億7500万円 |
| 従業員数 |
34,299人 |
| 売上高 |
1兆1300億4800万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
竹添進二郎 |
| 本社所在地 |
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 |
44.3歳 |
| 平均給与 |
578万9000円 |
| 電話番号 |
03-5801-1111 |
| URL |
https://www.nittsu.co.jp/ |
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